警惕焦慮抑鬱 職場孕婦怎樣緩解心理壓力
“懷孕頭3個月怕流產,懷孕7~8個月的時候又怕胎動不正常、胎死腹中,還怕有了寶寶影響升職,我老公都說我有孕期焦慮症了,我認識的那些孕婦也是這樣。”懷孕4個多月的小C這樣對記者說。心理學專家指出,八成孕婦有心理焦慮和抑鬱,尤其是“杜拉拉”式職場孕婦。要先調節心情再處理事情,保持樂觀對孕婦和寶寶都有好處。
80%的孕婦心理焦慮抑鬱
美國喬治亞理工學院心理學博士、着名心理學家張怡筠對記者稱,她接觸過上海某媒體一位高職女領導,她說她懷孕後每天都擔心孩子。凡是可以想到將來有可能發生在寶寶身上的事情她都想到了,例如孩子會否有兔脣、將來會不會生活不開心,甚至因國小生跳樓事件而擔心孩子長大後會否跳樓?她常因爲這些擔心而睡不着覺。懷孕還讓她錯過了升遷機會。她在待產時就常常在半夜哭泣,把老公拉起來大吵大叫。她說自己有產前抑鬱症,但又怕吃藥影響寶寶健康,這就產生了更多的心理負擔。
“80%的孕婦都會出現心理焦慮和抑鬱的狀況,其中很多是“杜拉拉”式的職場孕婦。”張怡筠在“智靈通孕婦關愛計劃”啓動儀式上對新快報記者表示,做了孕婦的“杜拉拉”們,比一般孕婦更易有心理問題,這是身體生理情況發生變化的情況下面對工作上額外的'壓力和挑戰時所產生的。
職場孕婦常見四大心理壓力
“2008年一項大規模的研究發現,職場孕婦主要有四大心理問題。”張怡筠對新快報記者稱,職場孕婦中最普遍的心理壓力是擔心寶寶是否會健康;第二常見的心理壓力是發生在高齡職場孕婦中,她們過了30歲以後懷孕,因此很擔心以自己的生理狀況能否生一個健康寶寶;第三常見的擔心是害怕懷孕對職場生涯的改變;排第四的心理壓力是怕產後身材變形。
她稱,正常來說,升遷、換工作都會讓你心裏面產生一些不同的感受,產生輕微焦慮和壓力是正常的,但如果這些焦慮和壓力嚴重到影響生活作息(如經常失眠和缺乏食慾)和人際交往(如覺得自己每天心慌慌、不知所措,跟周遭人的相處有障礙了,或者老是想跟老公、別人吵架,經常自怨自艾等),就說明自己的焦慮和抑鬱程度已經到達了病態程度,需要正視自己的心理困擾並積極進行干預和治療。
“杜拉拉”式職場孕婦舒壓法則:
一、“孕事”不宜對領導隱瞞
隱瞞懷孕的事情,到遮掩不住時才承認懷孕。這種做法未必聰明,反而會破壞你跟領導間的信任關係。建議懷孕3個月較穩定確定懷孕成功後,就要主動跟領導和同事說,並用報告好消息的幽默形式說:“報告領導,大好消息,我爲這個團隊帶來了一個生力軍!”
二、孕婦開博
心理學上處理情緒有個很好的方法,就是寫作。因爲我們絕大部分的焦慮來自於慌亂的想法,寫作就能梳理和整理想法,抒發情緒,讓焦慮感下降。寫博客還可以達到社會支持的效果,孕婦間得到情緒支持,這對情緒有很大波動的孕婦來說很有正面意義。
三、每隔2小時爲大腦舒壓
建議孕婦每隔1.5~2小時花5分鐘時間做一個大腦舒壓的呼吸放鬆法,可大幅降低體內壓力。推薦1?4?2呼吸法,即1拍吸氣,4拍吞氣,2拍吐氣,更好的做法是3?12?6。深呼吸同時什麼都不去想,可以把焦慮的狀況調回正常。
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