(薦)處罰的通告15篇
處罰的通告1
公司全體員工:
針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxxxxx,於20xx年xxxx月xxxx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的'處罰。
特此通報批評,望大家引以爲戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,後若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。
xxxxxxxx公司人力資源部
年xxxx月xxxx日
處罰的通告2
20xx年3月20日上午,藍寶石銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺,此行爲嚴重的違反了公司勞動紀律、情節嚴重,影響惡劣。我司是園區重點企業也是標杆企業,一言一行都將代表公司形象,身爲一名銷售人員要有積極向上的工作態度,以身作則起到模範帶頭作用。結合董事長號召提出的.三個“零容忍”管理方針,經公司領導研究決定,對曾提出嚴重批評並扣除個人當月績效300元。以儆效尤!
今後,不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰,請廣大員工引以爲戒,並自覺遵守公司的各項規章制度。
以上處罰,從公佈之日生效,並向公司全體員工通告。
特此通知
xxx
x年xx月xx日
處罰的通告3
5月26日行政部對車間巡查發現305組車工洪佔樂、萬餘劍在三樓衛生間吸菸,公司一再強調車間禁止吸菸,仍有員工不聽勸阻,現根據公司相關規定給予洪佔樂、萬餘劍處罰500元/人,望廣大員工及管理人員引以爲戒。
人事行政部
20xx年xx月xx日
審覈:
處罰的通告4
處理考試作弊行爲的通報
茲有廣東xx學院商學院20xx級商務英語1班的XX同學在期末英語考試過程中作弊,監考老師按規定沒收了XX的試卷,XX非但不服,還與監考老師發生爭執,並侮辱監考老師。該同學未按照學校相關規定進行考試,其行爲屬於明知故犯,目無師長,嚴重影響學校相關管理紀律。
爲嚴肅規範學風,警戒他人,杜絕此類現象的.發生,根據教育部門有關規定,經教務處研究決定,給予XX同學全校通報批評處分。
希望全校學生以此爲戒!在學校中嚴格遵照規定考試,如再發生類似現象,學校將給予嚴肅處理!
特此通報!
xx學院XX學院
xx年xx月xx日
處罰的通告5
各位員工:
由於xxx、xxx兩位員工,在20xx年xx月xx日上班時間違反公司規定,擅自在非吸菸區抽菸,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次,並處罰款xx元,希望廣大員工相互轉告,引以爲戒。望xxx、xxx兩位員工見通知後3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。
xxx公司
20xx年xx月xx日
處罰的通告6
公司各部、室:
針對近期員工出現紀律渙散的`苗頭,20xx年10月9日上午,人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的勞動紀律執行情況進行了抽查。
抽查中,查出測漏隊xx、C、z三人不在崗,經覈實,xx、C二人加班後調休,但沒有調休手續;Z遲到,依據《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑑於其認錯態度較好,根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定,對其予以通報批評,並扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間,加班調休應提前按程序籤調休單備查,今後在考勤抽查中凡無調休單、早退的,一律按曠工處理,從通報下發之日起執行。
各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規章制度,人力資源部、監察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執行情況的抽查力度,並將結果及時通報,對違章違紀行爲予以嚴肅處理。
xxxxxxxx
20xx年xx月xx日
處罰的通告7
市場部員工XXX。身份證號碼:XXXXX,於XX年12月30日起,未向單位請假,私自離崗,截至今日仍未返崗,鑑於、已連續曠工72天,該兩名員工的行爲已嚴重違反法律法規以及相關規章制度,故對該員工作出視爲自動離職解除勞動關係處理。
XXXX市網絡科技有限公司
XX年3月13日
處罰的通告8
經客戶反映,公司調查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工於x年xx月xx日在工作中粗心大意,給客戶產品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。行爲給我公司的聲譽帶來負面影響,並造成公司經濟損失xx元。針對該員工的錯誤行爲,爲教育本人,也爲了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對給於x處分一次,罰款x元。
xx公司
x年xx月xx日
處罰的`通告9
公司各部門:
20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發現員工魯手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證,屬於個人偷盜行爲。
爲嚴格執行公司規章制度,經公司研究決定,對魯小峯的偷盜行爲作出如下處理:
一、給予魯小峯開除的`處分。
二、給予罰款400元的處罰,並在本人的工資中扣除。
特此通報!
湖南xx有限公司
xx年xx月xx日
處罰的通告10
xx先生:
由於您在xx年xx月xx日上班時間違反公司規定,擅自在非吸菸區抽菸,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定給予警告處分一次,並處罰款xx元,望見通知後3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。
xxx(落款)
xx年xx月xx日
處罰的通告11
xxx於20xx年3月份入職,在操作部任職操作工一職,在公司期間被人舉報多次偷盜,後經調取公司內部監控視頻,情況屬實,現對作如下處理:一、偷盜物品辦公用品(電腦顯示器3臺,主機5個)、鋼材50根(300斤)二、對公司造成的`直接經濟損失6000元三、對偷盜的處理決定經公司相關領導研究決定,請於20xx年4月15日前(含)賠償公司經濟損失6000元整,並做辭退處理,解除與公司的勞動關係,如4月15日前(含)未清算6000元賬務,將呈報至當地公安局處理。
網校財務部
20xx-04-02
處罰的通告12
致全體員工:
大家好!
因公司油漆部員工(工號)於20xx年3月24日無故曠工,其行爲嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以爲戒,遵守公司各項制度。
切記!
xx有限公司
3.24
處罰的通告13
全體員工:
裝配部員工____於xx年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分,車間罰款通知。
公司員工____於xx年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事後向當事主管賠禮道歉,爲消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。
望全體員工引以爲戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。
工廠辦公室
xx年xx月xx日
處罰的通告14
:
經查發現夜班保安於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對於此失職瀆職,莫視公司財產安全的行爲,我公司給予嚴厲批評,並處以50元罰款。望引以爲戒,杜絕類似現象發生!
xxxxxx拆遷安置點建設項目部
年五月二十一日
處罰的通告15
各部門、車間:
關於20xx年4月29日晚11:40左右車間員工在宿舍發生爭執、打架事件的'調查和處理通告如下:
一、事件調查
20xx年4月29日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人衝進郭宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,後經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:
1、郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1x元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月後再處理。
3、劉方林、司志博在宿舍喝酒後鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月後再處理。
4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時彙報處置,罰款x元,後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款x元。
5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。
6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此爲戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!
XX有限公司
20xx年1月17日
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(實用)員工處罰通告3篇
員工處罰通告1西餐廳員工鞏x在20xx年4月6日晚餐結束後,擅自將客人剩餘食品打包帶出餐廳,嚴重違反酒店規章制度。爲規範管理,杜絕此類事件的再次發生,經研究決定,對鞏x處以200元罰款,並責成部門加強對員工規章制度的`教育,樹立良好的行爲規範。以上意見妥否?請指示!人...
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[優秀]員工犯錯通告
員工犯錯通告篇120xx年xx月xx日,公司售後部員工在從事售後服務工作時,因服務態度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則xx章xx條xx款之規定,鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予現金罰款xx元決定。特此通告。公司xx部20x...
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(熱)關於員工開除的通告
關於員工開除的通告1趙____,女,____區人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,____出生,籍貫:____,戶口所在地:____區,家庭住址:____區____街,身份證號:____,手機號:____,郵箱:。於20____年9月到我公司——雲南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨後利用職務之便,多次向公司財務支...
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吸菸處罰通告(範例15篇)
吸菸處罰通告1由於xxx、xxx兩位員工,在x年xx月xx日上班時間違反公司規定,擅自在非吸菸區抽菸,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次,並處罰款xx元,希望廣大員工相互轉告,引以爲戒。望xxx、xxx兩位員工見通知後3日內,到財務室繳納罰款,逾...