(薦)打架處罰通告
打架處罰通告1
公司全體員工:
20______年___月______日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與___員工發生爭執,並且___員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工和___員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。這種行爲:對他本人和我公司都是極度不負責任的行爲和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下:
1.對楊予以開除處理決定。鑑於楊不是事件直接引起人,留公司查看3個月。並處以500元罰款。
2.對朝陽店經理:公司內部嚴重警告。並處以20______元罰款。鑑於整個事件過程中沒在現場,不予開除處理。
3.對公司直接負責人:安全意識淡薄,公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。並處以4000元罰款。
公司在這裏再次重申:
1.任何人無論任何理由,不得打架。如果發生無論責任方在誰,通通開除。
2.如果經理在場,沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以爲戒.
___有限公司
20______年1月17日
打架處罰通告2
20______年6月17日下午上班時間,員工______與__發生爭執並引起了打架事件,不僅違反了公司的規章制度,同時給公司帶來了嚴重的負面影響,行爲極其惡劣。現做出以下處罰:
1、對______,__打架行爲進行通報批評;
2、______500元罰款,__200元罰款。
_________
20______年______月______日
打架處罰通告3
6月17日下午上班時間,員工______與__發生爭執並引起了打架事件,不僅違反了公司的規章制度,同時給公司帶來了嚴重的負面影響,行爲極其惡劣。現做出以下處罰:
1、對宗,林打架行爲進行通報批評;
2、___500元罰款,林______200元罰款。
展覽展示(上海)有限公司
6月19日
打架處罰通告4
各部門、車間:
關於20______年___月___日晚11:40左右車間員工趙、陳、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
20______年___月___日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人衝進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,後經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:
1.郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月後再處理。
3.劉、司在宿舍喝酒後鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月後再處理。
4.當班保安劉未盡到崗位職責,遇事不能及時彙報處置,罰款200元,後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的'處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此爲戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!
行政部
___年___月___日
打架處罰通告5
__年_月_日上午上班時間,__與__因__打架事件,於__處協調解決的情況下,兩人再次起衝突後__首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架鬥毆,__無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的.影響。爲嚴肅公司紀律,規範員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:對__處以__元人民幣罰款。
望公司全體員工引以爲戒,杜絕類似事件的再次發生。
___公司示
__年_月_日
打架處罰通告6
本公司員工與因工作中產生矛盾引發口角,並與22日臨近下班時在公司打架鬥毆,行爲惡劣,影響了生產辦公秩序,在員工中造成不良影響。
經公司討論決定,現給予兩人警告辭退處罰,望公司在職人員引以爲戒。
特此通告
___公司
___年___月___日
打架處罰通告7
__年_月_日上午上班時間,__與__因__打架事件,於__處協調解決的情況下,兩人再次起衝突後__首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架鬥毆,__無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的`影響。爲嚴肅公司紀律,規範員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:對__處以__元人民幣罰款。
望公司全體員工引以爲戒,杜絕類似事件的再次發生。
___公司示
__年_月_日
打架處罰通告8
__年_月_日下午上班時間,C線員工__與__因工作原因發生爭執並引起了打架事件,不僅違反了公司的'廠紀廠規,同時給產線生產帶來了嚴重的負面影響,行爲極其惡劣。現對兩人做出以下處罰:
1、對__,__打架行爲進行全廠通報批評;
2、對__,__2人各處以_元人民幣罰款。
望全體員工引以爲戒,在日常生活中加強自身修養,提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發生;自覺遵守廠紀廠規,共同維護公司正常的生產和生活秩序。
______年______月______日
打架處罰通告9
______年______月___日上午上班時間,______與______因______打架事件,於______處協調解決的情況下,兩人再次起衝突後______首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架鬥毆,______無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。爲嚴肅公司紀律,規範員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
對______處以______元人民幣罰款。
望公司全體員工引以爲戒,杜絕類似事件的'再次發生。
_________公司示
______年___月___日
打架處罰通告10
__年_月_日上午上班時間,__與__因__打架事件,於__處協調解決的情況下,兩人再次起衝突後__首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架鬥毆,__無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。爲嚴肅公司紀律,規範員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:對__處以__元人民幣罰款。
望公司全體員工引以爲戒,杜絕類似事件的.再次發生。
___公司示
__年_月_日
打架處罰通告11
__年_月_日上午上班時間,__與__因__打架事件,於__處協調解決的`情況下,兩人再次起衝突後__首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架鬥毆,__無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。爲嚴肅公司紀律,規範員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
對__處以__元人民幣罰款。
望公司全體員工引以爲戒,杜絕類似事件的再次發生。
___公司示
__年_月_日
打架處罰通告12
本公司員工______與______因工作中產生矛盾引發口角,並與22日臨近下班時在公司打架鬥毆,行爲惡劣,影響了生產辦公秩序,在員工中造成不良影響。
經公司討論決定,現給予兩人警告辭退處罰,望公司在職人員引以爲戒。
特此通告
_________公司
___年___月___日
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