HR從業人員報考人力資源管理師考試須知
近年來,報考人力資源管理師考試的人越來越多,考生們在報名前都要做番探討和考查,包括對於自己的職業發展。再者,有些從事了一段時間HR工作,想在更高起點進修的人,更是找不到正規的培訓機構和選擇方向。這些問題,都困擾着HR人士的職業發展。
環球網校在此提供一些參考意見,幫助HR人士以更好地選擇。
HR從業人員參加人力資源管理師考試的話,要明確如下幾點:
要明確自己想要的`是什麼?這些目標是否可以直接達到,還是逐級達到?要明確自己的基礎,是否可以完成期望的學業?
要明確自己學習的門類:是需要在學歷方面提升?還是在資格方面的應考?還是在職稱方面的應考?或是在繼續教育或在職培訓的提高方面?還是帶有解決本企業或自己實際問題的探討性學習上?
針對這些學習門類,環球網校人力資源管理師輔導專家建議大家:
(1)屬於學歷提升的方面:可以選擇自學考試的人力、人力資源管理專業的考試、人力資源(或勞動經濟學)等專業的研究生考試、或MBA考試。
(2)如果是剛剛進入此職業或人力資源管理經驗不足的人,想在進入前做資格培訓,可以報考現在的國家統一考試的“企業人力資源管理師”考試(分爲4個級別,一級爲最高,四級爲最低),在報考前,首先要了解人力資源管理師職業資格報名要求和自身的條件,或者尋求環球網校的代報名服務。更重要的是看自己的基礎和能力是否能夠完成,最好看一下教材、真題,並試聽一下相關的課程。
(3)如果拿下了人力資源管理師資格證書,建議您再考一下職稱,即經濟師中的人力資源管理專業分項。目前初級和中級需要考試,高級則需要評審。
(4)在職進修,目前此類輔導機構很少。可以先在一些MBA或EMBA班學習,也可以參加些專項講座。
(5)如果是解決問題的探討性學習,可以參加人力資源管理行業的年會來交流學習,也可以在MBA或EMBA班找到相應的學員或導師,或者在社會或網上找些專業做特別的指導性學習。
對於HR從業人員來說,真正科學的步驟,是先做自己的職業發展規劃,再選擇自身培訓計劃或安排,然後再具體地選擇班型或某門課程。如果能夠得到專家的直接指導當然更好。
-
人力資源管理專業畢業生自薦信5篇
在眼下市場經濟活躍,人們的進取心不斷增強的社會,我很多時候都不得不用到自薦信,自薦信可以幫助我們更好地提出請求。你還在爲寫自薦信而苦惱嗎?下面是小編收集整理的人力資源管理專業畢業生自薦信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。人力資源管理專業畢業生自薦信1尊敬的...
-
人力資源管理專業應屆生,本科,女,該如何選擇行業?
本人2012應屆畢業生,學的是人力資源管理專業,學校非名牌,無工作經驗,深知作爲如此資歷的童鞋,應該從基層做起,不斷學習,纔能有更好的職業發展,所以我打算找一份人力資源助理的`工作,在北京這個發展機遇較多的城市,擁有一份穩定的工作。其實樓主嚮往的職業是大學老師,所以...
-
關於人力資源管理求職信範文彙總七篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又到了尋求新的工作機會的時候,這時候需要開始寫求職信了哦。那麼優秀的求職信都是怎麼寫的呢?下面是小編爲大家整理的人力資源管理求職信7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。人力資源管理求職信篇1你好!感謝你在百忙中看我的求職信...
-
人力資源管理工作職責精彩
人力資源管理工作職責精彩11、主導公司招聘、培訓工作。2、負責公司人員招聘工作,包括招聘渠道維護及拓展、與用人部門溝通理解需求、篩選、、對合適人才進行背景調查、薪酬待遇溝通等;3、負責建立企業人才儲備庫,跟蹤和蒐集同行業人才動態,吸引優秀人才加盟公司;4...