HRM人力資源管理解決方案之職員考評管理
每個企業爲了更好的瞭解職員的工作情況,或多或少會有直接跟薪酬掛鉤的考評。那麼針對職員的職業化360度考評,從不同人員角色、不同角度、不同立場,全方位考察職員的德、智、行等職業化素質。職員考評模塊既爲考覈薪酬模板提供自動化的'量化數據支持,也能有效幫助營建民主、公正的企業文化氛圍:督導員工培養自驅力、建立積極的職業素養、價值取向和工作能力
功能/方法
1、自定義考評類型(領導考評/自我考評/同事考評/客戶考評/合作伙伴考評)及各自分值權重
2、多問卷模板自定義,考評題目自定義,考評分制自定義
3、根據所選的考評對象以及考評類型自動生成考評問卷
4、自動計算問卷考評結果(分數),支持管理人員對考評結果進行最終審覈/修改、公佈
5、可設置針對任一考評模板參與考評打分的有效時間範圍
6、應用示例
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社會保險對人力資源管理作用分析論文
摘要:隨着我國經濟的高速發展,我國的企業得到了前所未有的發展機遇,但是在發展的同時,我國企業對高素質人員的需求也在提高,企業需要優秀的人力和完善的制度來加強企業的管理。而在衆多的管理措施中,社會保險作爲保障企業人員福利的重要內容也成爲了企業人力資源管理...
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人力資源管理的崗位職責(15篇)
在日新月異的現代社會中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎麼制定的呢?以下是小編收集整理的人力資源管理的崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。人力資源管理的崗位職責11、負責...
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關於人力資源管理求職信
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,新一輪的招聘又朝我們走來,這時候,最關鍵的求職信怎麼能落下!千萬不能認爲求職信隨便應付就可以喔,下面是小編精心整理的關於人力資源管理求職信,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。關於人力資源管理求職信1尊敬的貴公司領...
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人力資源管理規劃書範文(通用5篇)
時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,你是否希望職業生涯發展順利呢?這也意味着,需要開始寫職業規劃了。什麼樣的職業規劃纔是好的職業規劃呢?以下是小編爲大家整理的人力資源管理規劃書範文(通用5篇),希望對大家有所幫助。人力資源管...