HR人力資源管理師初級證報考條件
人力資源管理,人事管理的升級,是指在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化的.一系列活動的總稱。以下是小編精心整理的HR人力資源管理師初級證報考條件,僅供參考,歡迎大家閱讀。
報考條件:
企業人力資源經理(國家職業資格四級)具有下列條件之一:
(1)具有大專以上學歷(含同等學歷),在該行業工作一年以上,經該行業人力資源管理人員定期培訓,達到規定的標準工時,並取得完成證書;
(2)具有大學學位(包括同等學歷),在這個職業中工作2年以上。
(3)高中、中專以上學歷,從事本行業四年以上,通過專業人力資源管理人員的正式培訓,達到規定的學時標準,並取得完成(完成);
(4)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作5年以上。
助理人力資源管理師(國家職業資格三級)具備以下條件之一者
(1)從事此項工作6年以上。
(2)取得四級企業人力資源管理人員職業資格證書後,從事該行業四年以上。
(3)取得四級企業人力資源管理人員職業資格證書後,從事該行業三年以上,並定期接受三級企業人力資源管理人員的培訓,達到規定要求。
ED標準小時,並已獲得畢業證書。
(4)獲得大學文憑後,他從事這項工作已經超過3年了。
(5)獲得學士學位證書後,他從事這項工作已經1年多了。
(6)取得大學本科學歷證書後,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
考試時間:
每年兩次,分別是五月和十一月。
考試時間安排:08:30-10:00(職業道德、理論知識考試)10:30-12:30(職業技能考試),綜合評價時間由省級鑑定中心確定。
論文答辯時間通常在考試後一個月內進行。
(考生需攜帶身份證和入場券參加答辯)。
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