人力資源管理師考試報考常見問題

人力資源管理，是指運用科學方法，協調人與事的關係，處理人與人的'矛盾，充分發揮人的潛能，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現組織目標的過程。下面是小編收集的人力資源管理師考試報考常見問題，希望大家認真閱讀!

　　Q關於考試級別的問題

A人力資源管理師是指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。

企業人力資源管理資格考試是由人力資源和社會保障部統一組織，考試合格後由國家人力資源和社會保障部頒發人力資源管理師職業資格證書。按照國家職業標準分爲人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)

　　Q人力資源管理師考試都考什麼?

A 人力資源管理師考試分四個級別，分別爲一級、二級、三級、四級。

人力資源管理師考試三級和四級分爲《理論知識》和《技能操作》兩個科目;二級和一級則分爲《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

《理論知識》的題型爲單項選擇題、多項選擇題;《技能操作》考覈的題型包括簡答題、計算題、綜合分析題及方案設計題等;《綜合評審》考覈的內容包括論文、論文答辯及公文筐

　　人力資源管理師考試全國統一鑑定報名條件如下：

---人力資源管理員(國家職業資格四級)

1. 具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書。

2. 具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。

3.具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書。

4. 具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

---助理人力資源管理師(國家職業資格三級)

1. 連續從事本職業工作6年以上。

2.取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

3.取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

4.取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。

5. 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。

6.取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

7. 具有碩士研究生及以上學歷證書。

---人力資源管理師(國家職業資格二級)

1. 連續從事本職業工作13年以上。

2. 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

3. 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

4. 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。

5.具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

6.具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

7. 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

---人力資源管理師(國家職業資格一級)

1.具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者。

2.具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者。

3.具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者。

4. 取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者。