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  • 關於美國高校STEM專業學生流失嚴重的問題

    關於美國高校STEM專業學生流失嚴重的問題

    STEM學生流失嚴重,如何留住學生成問題有專家指出,在大學入學時選擇STEM專業的學生(STEM專業爲科學science,技術technology,工程engineering和數學mathematics這些理工專業的總稱),只有不到40%能堅持到最後,在畢業的時候拿...

  • 企業培訓導致員工流失的人力資源風險

    企業培訓導致員工流失的人力資源風險

    一、引人深思的真實案例:A公司與員工王某於1998年6月23日簽訂《勞動合同書》,期限爲1年。合同中約定,雙方簽訂的培訓協議作爲《勞動合同書》的補充附件,與《勞動合同書》具有同等法律效力。1999年4月8日,A公司與王某簽訂《...

  • 醫療廢物泄露流失的應急預案

    醫療廢物泄露流失的應急預案

    一、爲保證醫療廢物的安全有效管理,避免因醫療廢物泄漏、遺失造成環境污染危害公衆健康,制定本預案。二、負責醫療廢物收集運送的職工應按照**有關醫療廢物管理規定分類收集醫療廢物,並使用專用工具運送醫療廢物。三、如...

  • 試用期員工的流失不可小視

    試用期員工的流失不可小視

    我之前在一家IT行業的公司做招聘,在初期階段公司人員主要以技術人員爲主,在發展階段需求漸漸轉向運營人員。由於公司是在初創階段,公司業務也在不斷擴展,隨着業務範圍的擴大,涉及任務的增多,所以人員必定在擴大。但是,發現一...

  • 試用期員工主動流失誰該負主要責任?

    試用期員工主動流失誰該負主要責任?

    “新員工試用期離職率”這條績效考覈指標若不出意外的情況下,會出現在HR的績效考覈表內,有誰見過這條指標出現過在用人部門或者其他人員的考覈表中嗎?沒有,是的!這樣就能判定試用期員工流失完全是歸咎於HR嗎?難道HR就能...

  • 怎樣防止業務員離職導致客戶流失

    怎樣防止業務員離職導致客戶流失

    對業務型的公司來說,業務員的管理,客戶關係的問題是一個難題,業務員的跳槽,隨着業務員流失的客戶,對公司來說都是一個非常嚴重的問題,如果把不好關,公司將蒙受巨大的損失。實用的來電顯示系統就是針對業務型公司客戶流失的問...

  • 電話銷售人員流失的原因和對策?

    電話銷售人員流失的原因和對策?

    電話銷售人員流失的原因和對策?從人力資源管理方面入手的論文。...

  • 員工流失的調查報告

    員工流失的調查報告

    引導語:調查報告是對某一情況、某一事件“去粗取精、去僞存真、由此及彼、由表及裏”的分析研究,揭示出本質,尋找出規律,總結出經驗,最後以書面形式陳述出來。以下是小編爲大家整理的員工流失的調查報告,供各位參考。員工流...

  • 招聘、入職、離職,大浪淘沙還是人員流失

    招聘、入職、離職,大浪淘沙還是人員流失

    從春節長假結束到現在,我的工作基本上都在招聘、入職、離職中度過,從2月份開始,招聘駕駛員、會計、文員、祕書等崗位員工共計12名,現在在職的僅有4名,老員工離職5名。鑑於以上情況,公司認爲“大浪淘沙,留下來的纔是精華”,我...

  • 茶行業的式微和傳統工藝的流失範文

    茶行業的式微和傳統工藝的流失範文

    不得不承認的是,中國的確是茶的故鄉,其實,茶文化在中國源遠流長,歷經數千年而不衰,譽滿全球。而中國也有一句古話,開門七件事:柴米油鹽醬醋茶。中國的茶文化還遠傳日本,而古時的“絲綢之路”,其中一項很重要的貿易商品是茶葉。...

  • 文化並未流失作文1000字

    文化並未流失作文1000字

    在生活、工作和學習中,大家一定都接觸過作文吧,根據寫作命題的特點,作文可以分爲命題作文和非命題作文。一篇什麼樣的作文才能稱之爲優秀作文呢?下面是小編收集整理的文化並未流失作文1000字,希望對大家有所幫助。從呱呱墜...

  • 干將離職,知識流失?

    干將離職,知識流失?

    經理人往往將自己最重要的資源說成每天晚上走出公司大門的員工。但是,很少有領導人給自己的企業以充分的守護,防備員工走出大門後一去不回。許多公司發現,曾是競爭力與利潤來源的'知識、經驗與智慧正在持續而可替代地流...

  • 流失的美好情人節日記

    流失的美好情人節日記

    我對回憶充滿了懷念與惶恐,我既懷念過去的美好,又害怕他滴答滴答的流失。彷彿攥了一把沙在手,拼命的跑,終結時候,張開手已經什麼都不在了。一年裏,當和第三個女友說再見的時候,我才驀地發現,情感在現實面前,開始變得卑微。鏡中...

  • 餐飲批發業人員流失嚴重 薪資低辭職成爲主因

    餐飲批發業人員流失嚴重 薪資低辭職成爲主因

    記者昨日從統計部門瞭解到,今年一季度在西安市經濟溫和復甦的形勢下,城鎮就業再就業工作保持了穩中有增的良好局面。但是經過三月份對105家用工企業監測,除工業和房地產業用人需求基本穩定且略有增加外,其他行業用工均因...

  • 流失的反義詞是什麼-釋義及造句

    流失的反義詞是什麼-釋義及造句

    流失,泛指有用的東西流散失去。那麼流失的反義詞是什麼呢?請閱讀以下文章,跟着本站小編一起來了解。、流失的反義詞是什麼_近義詞及造句詞目:流失拼音:liúshī【反義詞】保持【基本解釋】①指有用的物質如油脂、礦石、...

  • 如何有效預防年終公司員工流失?

    如何有效預防年終公司員工流失?

    所謂員工流失是指組織不願意而員工個人卻願意的自願流出。這種流出方式對企業來講是被動的,組織不希望出現的員工流出往往給企業帶來特殊的損失。員工辭職是員工的權利,但由於對企業有害,企業一般要設法控制和挽留,至少要...

  • 創業茶葉加盟店如何管理能防止顧客流失

    創業茶葉加盟店如何管理能防止顧客流失

    因爲市場上的茶葉加盟店的數量是比較多的,供消費者挑選的餘地也是越來越大的!因此,困擾着茶葉加盟店的創業者們一個最嚴重的問題就是加盟店在市場上的顧客流失嚴重!其實,想要防止顧客流失,一個最有效的方法就是做好顧客管...

  • 寫有關時光流失的散文

    寫有關時光流失的散文

    時光不停的在流逝,你是否蹉跎了時光?一起來看看在別人的散文裏,作者對時光的流逝有什麼樣的感受吧。寫關於時光流失的散文一每天泡在歲月的浮華里任時間蹉跎,麻木的被碾成歲月斑斑,鬢角白髮蒼蒼,額頭紋痕深深。拾時間歲末,...

  • 企業如何避免人員流失

    企業如何避免人員流失

    有不少的公司總是面臨這樣一個困境,就是人員的流失。因此爲各位公司人員方面造成了不少的影響。那麼當單位面臨這樣的情況,我們該有哪些方面應付呢?1.最直接的物質激勵在現今的社會,相關的物質激勵還是非常有效的。尤其...

  • 治理員工流失的祕訣

    治理員工流失的祕訣

    員工大量的流失,對企業來說是最頭痛的事,如何減少員工的流失,就顯得特別重要,作爲帝王資深職業顧問結合自己的管理實踐談一些體會,下面的一些方法可以幫助你有效的減少員工的流失。1、招聘嚴把關如果公司招到的是不夠忠誠...

  • 銷售人員跳槽後管理者應該如何防止客戶流失

    銷售人員跳槽後管理者應該如何防止客戶流失

    從最初下海創業,到現在已經五個年頭了。回想這五年的歷程,讓我深深地體會到了帶一支隊伍的艱辛。最初,我也是懷着當一個聖君仁主的夢想,希望以德服人。然而,事實證明,要管理好一家企業,僅靠對員工好是遠遠不夠的。公司從事數...

  • 寫關於時光流失的散文

    寫關於時光流失的散文

    時間的流失散文怎麼寫?以下是小編整理的相關散文作品,歡迎閱讀。時光如冥冥中的定數,總會依時而來,然後如期而去。獨自離開的那一年,我悄悄留下一大把時光在那遙遠的南方流浪,期待着有那麼一天它們能夠與你邂逅。你不知道,...

  • 如何防止春節後IT骨幹流失?

    如何防止春節後IT骨幹流失?

    隨着春節的臨近,節日的氣氛正慢慢濃郁,而令公司高層最苦惱的是:這時候員工流失率是最高的,而且往往流失的都是公司的核心人員。對於一個企業來說何爲最大的損失?莫過於優秀員工的流失!二十一世紀什麼最貴?人才呀!《天下...

  • 醫療廢物流失泄漏擴散和意外事故的應急處置預案

    醫療廢物流失泄漏擴散和意外事故的應急處置預案

    爲有效地預防、及時控制和消除醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故所造成的危害,保障人民羣衆的生命安全,維護正常的醫療秩序,根據《醫療廢物管理條例》《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》制定本方案。一、組織管理:成立醫...

  • 騰訊CDC:用戶流失原因調研四步經

    騰訊CDC:用戶流失原因調研四步經

    用戶流失原因調研時不知如何入手?不知如何才能找到用戶真正的流失原因?不知如何把調研結果應用到產品改善中?到底要怎樣才能做好用戶流失原因研究呢?在做了一些用戶流失原因調研項目後,筆者總結了用戶流失原因調研四步...