銷售總經理的崗位職責通用15篇

在發展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的銷售總經理的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售總經理的崗位職責1

要求：

1、本科學歷，男女不限；

2、熟悉銷售體系（銷售管理制度體系、激勵體系、銷售培訓和銷售人才培養體系）；

3、優秀的表達溝通、協調能力；

4、具有系統性思維和項目管理能力；

5、具有營銷類培訓經驗；

6、有PCB行業銷售經驗優秀。

職責：

1、協助營銷總經理完善銷售管理體系；包括銷售制度體系、銷售激勵體系建設、銷售人員績效考覈提成等激勵機制、銷售人員培訓體系、營銷人才培養機制等；

2.協助營銷總經理做好營銷團隊建設；

3.協助營銷總經理跟進項目和工作計劃的落地；

4.能做一些銷售主題培訓；

5.在營銷總經理，或者市場管理部、客服部、銷售培訓部負責人出差時做好代理人；

6.負責銷售信息管理系統管理，包括銷售報表管理，市場分析、營銷信息管理等；

7.協助營銷總經理做好其他工作跟進。

銷售總經理的崗位職責2

職位要求

1、28-45歲,本科或以上學歷,市場營銷或化工等相關專業。

2、有五年以上工業塗料產品區域銷售管理工作經驗。

3、工作勤勉,有責任心和事業心,有較強的組織能力、溝通能力和協調能力。

4、有獨立領導銷售團隊的能力,對化工工業塗料產品的銷售有較深的瞭解。

銷售總經理的崗位職責3

1、熟悉、掌握飯店產品情況，瞭解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。

2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。

3、協助總監製訂年度營銷計劃，並按季度對計劃進行調整，負責控制計劃的實施。

4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。

5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑑定銷售合同方面的銷售訪問。

6、檢查每月客戶產量並調查無產量客戶的原因。

7、解決、協調客戶對酒店提出的任何意見。

8、協助總監起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關係發展計劃。

9、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，並作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關係活動的預算

10、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，並作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關係活動的預算。

11、與各相關部門保持良好協作關係，並使得內部信息流暢。

12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業的酒店銷售人員。

13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，並及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。

14、組織內部員工定期培訓，使每位銷售人員瞭解、掌握自身工作的不足。

銷售總經理的崗位職責4

1.觀察用戶偏好，確定銷售工作的重點。

2.計劃和指導員工，培訓和評估他們的表現，開發和控制銷售和服務程序。

3.解決客戶對銷售和服務的投訴。

4.指導和協調各種銷售活動，包括產品、服務、商品或生產的其他商品的銷售。

5.拜訪特許經銷商，激發他們建立或擴大合作計劃的興趣。

6.確定價格表和折扣率。

7.與潛在客戶討論他們對設備的需求，併爲用戶提供購買設備型號的建議。

8.監督區域和當地銷售經理及其員工。

9.指導文案人員保存出口信函、投標請求和信用收集的記錄，並保存關於關稅、許可和限制的最新信息。

10.查看運營記錄和銷售報告，確定利潤。

銷售總經理的崗位職責5

工作職責：

負責公司市場開拓和市場維護工作，提高公司銷售業績等相關及管理工作

工作內容：

1． 組織制定公司每個年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預算等，報批常務副總經理和總經理，並組織實施；

2． 組織制定公司的市場開拓、展示會、促銷會等相關營銷戰略與政策，報批常務副總經理和總經理，並嚴格執行；

3． 協助銷售經理和業務代表制定市場開拓計劃，並協助和督促其計劃落實。

4． 定期組織業務經理和業務人員進行業務技能和技巧培訓，對業務實戰進行分析、總結和指導。

5． 參與重大客戶談判並簽定合同。

6． 定期招開業務工作會議。

7． 定期組織公司品牌和競爭品牌在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的意見，向常務副總經理提交市場調查報告。

8． 根據市場情況適時組織和制定營銷計劃、營銷活動（包括不限於產品展示會、座談會等形式），報常務副總經理和總經理審批，並嚴格執行，同時對營銷活動評估並報常務副總經理。

9． 組織策劃和制定各項促銷方案，提交常務總經理批准並組織實施。

10． 與公司各個部門積極配合公司工作及其他問題。

11． 完成上級交辦的其他工作。

銷售總經理的崗位職責6

崗位描述:

1.全面管理傳統事業部全國的營銷工作,完成戰略目標,對總經理負責;

2.制定年度營銷計劃,確定合理的年度預算,包括銷售目標,費用投入,利潤盈虧等;

3.確定年度的營銷策略方案,產品策略,渠道策略,招商策略,推廣策略等;

4.營銷團隊的建設和管理,核心幹部的培養和激勵。

任職要求:

1.年齡45歲以下、大專以上學歷;

2.10年以上白酒行業經驗,5年高端白酒的市場經驗,3年高端白酒企業銷售總監經驗,親自操作過中高端白酒的上市項目,有成功的品牌營銷案,熟知高端白酒的市場操作手法;

3.操盤全國市場的能力,極其敏銳的市場洞察力,戰略營銷管理的能力;

4.優秀的領導力,極強的分析判斷能力和決策能力。

銷售總經理的崗位職責7

1、製作工作總結，定期呈報給總經理，分爲兩類：外聯工作總結、店面營運總結(具體內容詳見表格);

2、制定店面整體的發展規劃，呈報給總經理加以完善，並最終確定，指導店面的發展步伐;

3、製作店面整體銷售報告，呈報總經理，即提供各項具體表格形式的數據給上級領導。如製作店面銷售業績的構成狀況、各個品類所佔份額、同品類各品牌所佔份額的表格，要以每週爲時間單位;製作銷售指標完成狀況表，落實到具體的品牌、個人，要以每週爲時間單位;製作店面整體銷售業績增長跟進表，分品牌、個人，要以每週爲單位，需每天跟進填寫。通過具體表格的內容方便領導制定各種即時調整銷售方向的舉措，來提升銷售業績;

4、健全店面的具體工作制度，保證店面的發展步伐保持穩定，使店面的運營規範化;

5、制定具體的銷售數據指標，包括店面整體的銷售目標、各個品牌的銷售目標，並根據時間劃分到具體的每月銷售目標、每週銷售目標，同時要把具體的銷售指標落實到個人;

6、把握整體的工作運營方向，跟進銷售指標的完成狀況，適時做出調整措施(即策劃活動)，通過各種節假日、特殊紀念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業績，來完成此項工作;

7、把握同行業店面的經營特點，並作出表格歸納，以便自己店面各種即時銷售措施達到理想的效果，即使自己店面的行爲要具有前瞻性，如：各種促銷活動要提前，新品上市也要提前(如不能做到此點，則需老款應季貨品做促銷，搶佔市場份額)。

8、建立店面所有員工的個人資料，處理店面內部人員的規劃工作和後備人員的儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度;

9、接待各種外部業務人員和相關政府職能部門的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業務人要歸納其具體的合作內容，並以書面形式呈報給總經理;已經合作的外部業務人員要找自己店內業務人員共同接待，以致達到共同提升的目的;政府工作人員要明確其來意，轉報給總經理，避免總經理直接與其對面的現象發生，特殊關係的人員除外;

銷售總經理的崗位職責8

崗位職責:

1.負責一系列重要產品的運營工作,能準確識別並深刻理解用戶需求,並時刻保持敏銳的用戶感覺 ;

2.能對產品和市場數據進行分析,並以此爲依據推進產品改進 。

3.產品上線後的產品運營相關工作

4.承擔着產品設計與運營的橋樑,負責收集和整理運營團隊對產品的需求,組織撰寫產品需求文檔。

5.包裝產品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產品推廣計劃 。

6.負責產品下單、採購、生產、庫存等過程監控、並與工廠進行及時對接,最終對銷售結果的監控。'

崗位要求:

1.統招本科及以上學歷,有1-3年酒水運營工作經驗,瞭解一定的酒水行業知識者爲佳

2.有一定的產品思維,能夠進行場景和用戶需求調研和分析

3.有較好的溝通協調能力,能夠主動的推動項目落地

4.責任心強,認真細緻,善於學習和思考

5.具備一定的數據分析能力'

銷售總經理的崗位職責9

工作職責:

1.協助策劃銷售部總經理,統籌各區域項目的整體工作,完成各項目銷售目標、實現項目均價;

2.及時向策劃銷售部總經理彙報有關項目的銷售情況(業績、均價、費用等),下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案;

3.定期與項目有關人員開會溝通,對項目銷售情況進行分析,並確定銷售方向;

4.負責確認項目相關圖紙的相關方案、銷售資料;

5.負責審覈每月(周)的促銷計劃等審覈。

6.負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關協調問題及突發問題。

7.配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉澱。

任職要求:

1.大學本科學歷以上,35歲左右;

2.優秀的職業素養,作風端正,對企業忠誠。

3.熟悉環上海房地產市場及銷售運作模式;

4.具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經驗,控盤能力強;

5.溝通及談判能力優秀,具備3億以上商辦物業大宗交易成功經驗;

6. 3年以上銷售團隊管理經驗,渠道拓展能力強,業績突出。

銷售總經理的崗位職責10

1。協助銷售總經理日常工作，對中心管理、銷售決策提供參謀意見；

2。協助銷售總經理督導銷售中心各部門的日常工作開展；

3。銷售中心組織架構更新、人員招聘配置安排；

4。組織擬定、修改和優化銷售中心各項管理制度流程；

5。銷售總經理意見，負責召開中心各項年度、月度、週會議及專題專項會議；

6。中心業績的'統計分析及月度報表的收集整理；

7。銷售中心項目性工作跟進和協調；

8。參與銷售中心團隊建設工作。

銷售總經理的崗位職責11

1、協助市場營銷中心總經理開展渠道建設及大客戶銷售管理日常工作；

2、統籌渠道部及大客戶部業務工作，對各渠道和大客戶拓展、維護及業務情況進行監管、指導；

3、根據公司經營目標及長期計劃制定年度營銷預算指標，並負責相關任務分解情況的監督、檢查；

4、定期組織所屬部門會議，瞭解重要工作的推行情況，彙總需要協調解決的問題，並就發現問題提出改正及優化要求；

5、審覈並指導下級部門提交的各類工作計劃、方案，並就重要工作項目做配合性協調；

6、關注並參加下級部門的培訓或會議，鼓勵員工培養髮現問題、解決問題的能力；

7、定期參加與經營部門的業務溝通會，協調各類待解決或待優化的工作事項；

8、定期審覈下屬部門的預算及工作任務完成情況，並督促問題事項的整改工作；

9、完成上級領導交待的其它工作。

工作要求

1、全日制統招本科及以上學歷，市場營銷、旅遊管理專業；

2、10年以上工作經驗，至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經驗；

3、具備極強的風險評估能力和判斷能力、組織和協調管理能力；

銷售總經理的崗位職責12

崗位職責：

1、協助經理完成銷售目標；建立穩定的客戶關係，維護現有客戶資源；

2、根據經理的要求掌握的客戶信息，完成客戶的拜訪及產品銷售；

3、進行商務談判，完成出差任務，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

4、總經理與客戶的商務溝通，負責日常行程及業務行程的協調、安排，做好訪客接待工作；

5.負責總經理日常事務的支持；

6.總經理臨時交辦的其他工作。

任職要求：

1、工作勤奮、踏實，能接受出差工作；

2、工作認真細緻，溝通能力強，並具有較強的學習能力和團隊合作精神；

3、教育相關專業或有相關從業經歷的人士；其他教育相關領域具有強烈興趣及熱情的人士亦可。

4、有商務談判、電話銷售、網絡銷售及面銷等銷售經驗優先錄取；

銷售總經理的崗位職責13

一、崗位職責:

1.協助總經理,參與公司經營管理與決策;

2.組織並參與公司經營計劃及預算方案;

3.督促各部門進行包裝生產,質控,儲運等工作;

4.爲聯盟酒企提供技術支持,服務聯盟酒企。

二、任職要求:

1.15年以上白酒酒廠生產,管理,銷售經驗,10年以上同等崗位工作經驗;

2.熟悉白酒酒廠的管理模式、流程及規範,熟練掌握白酒生產工藝,包裝,物流運輸;

3.具有較強的計劃組織能力、溝通協調能力、創新能力和分析能力;

4.良好的大局觀,強烈的成本意識,良好的戰略思維和系統思維。

銷售總經理的崗位職責14

崗位職責:

1、帶領團隊開發拓展目標客戶,維護現有客戶關係,推廣基金產品,積極完成任務指標;

2、負責與客戶的談判和溝通,深入瞭解客戶的投資需求,制訂市場營銷策略,設計符合市場和客戶需求的租賃模式和方案;

3、收集、分析、研究行業市場信息及企業動態,統籌各項目的營銷談判、管理等日常工作;

4、承擔基金及相關業務產品的創新和開發工作。

任職資格:

1)40週歲及以下,具有金融、經濟、財務、法律或相關專業本科及以上學歷。

2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經驗,具備一定的團隊管理經驗;

3)專業能力突出,責任心和創新意識強,有創新進取精神和較強的抗壓能力。

4)具備良好的人際溝通、市場營銷能力,優秀的英文口頭表達能力。

5)熟悉國家金融政策,熟悉基金相關和金融相關法律法規,遵紀守法、敬業愛崗、恪守職業道德,無不良行爲。

銷售總經理的崗位職責15

1、在規範範圍內，有權簽訂銷售合同。

2、有權合理支配和控制銷售費用。

3、對所管轄人員的任免有建議權

4、有權檢查和考覈銷售公司各部門的工作。

5、有權建立或取消特約店、代理店、連銷點。

6、有權對所管轄人員進行業績評價和獎懲。