管理人員kpi績效考覈方案
爲了確保事情或工作有序有力開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案的內容和形式都要圍繞着主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那麼我們該怎麼去寫方案呢?以下是小編整理的管理人員kpi績效考覈方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
管理人員kpi績效考覈方案1
按照總量控制、多勞多得、優勞優酬原則,結合本單位實際制定本方案。
一、考覈內容
全員制定責任目標。中心制定各項工作目標任務,按工作職責分解到各股室,各股室將工作任務定人、定崗、定責細化到人,每月根據每名職工實績工作情況,由股室主任按“好、中、差”進行考覈。
二、考覈額度
績效工資分爲基礎性績效工資和獎勵性績效工資兩部分。其中基礎性績效工資爲市人社局、財政局確定的津貼部分的70%,每月隨工資發放;獎勵性績效工資爲津貼部分的'30%,根據考覈結果發放。其中,好=津貼部分的30%全額發放、中=津貼部分的30%一半發放、差=津貼部分的30%全額扣除)。
三、考覈辦法
中心主任負責對班子成員進行績效考覈,班子成員負責對各部室負責人進行績效考覈,分管領導和部室負責人負責對所屬部室幹部職工進行績效考覈。
四、共性考覈
在職職工享受符合國家規定的婚假、喪假、產假、年休假以及法定節假日期間,獎勵性績效工資全額發放。
管理人員kpi績效考覈方案2
一、指導思想
績效管理工作要以“三個代表”重要思想爲指導,以科學發展觀爲導向,以正確的政績觀爲基礎,以加強黨和政府執政能力建設,提高人民政府及其相關部門管理能力和服務水平爲目標,發展第一要務,進一步轉變職能,改進機關作風,降低行政成本,逐步建立起客觀真實反映發展、履行職責的工作實績和成效的管理機制,推進我鄉各項社會、經濟事業的跨越發展。
二、績效管理工作主要內容
(一)量化評估部分
經濟發展水平、和諧社會構建進程、城鄉進度、自身建設。
(二)社會評估部分
貫徹落實上級黨委、政府重大決策部署情況,維護羣衆利益、依法穩妥處理分割羣衆利益問題以及自身建設情況。
三、績效管理基本原則
績效管理是一項創新性的`工作,在推進的過程中,要堅持以下原則:一要堅持實事求是原則,力求客觀真實地反映政府及其部門的工作實績;二要堅持公開、公平、公正原則,增強評估的透明度和民主性;三要堅持定性主體與定量評估相結合的原則,努力以實績說話;四要堅持科學性、合理性、導向性和可操作性相結合的原則,做到切實可行。
四、工作步驟
(一)健全組織機構
參照縣政府績效管理工作體系,建立相應的領導機構和工作機構,研究制定符合本鄉的政府績效管理實施辦法和指標體系,完善工作制度。
(二)全面組織實施
將績效主評估內容分解細化,落實到具體責任人,對照評估內容和標準,開展好自查自評。
五、績效管理工作組織領導
爲認真開展好政府績效管理工作,成立楊河鄉績效管理工作領導小組:
(一) 提高認識。
要充分認識績效管理工作的重要性和必要性,要根據上級主管部門和鄉黨委、政府年初下達的年度工作計劃,研究制定落實的措施和辦法,以高度的責任感,積極主動地做好各項工作。
(二) 明確責任。
績效管理工作涉及面廣、難度大。各室(中心)相關部門負責人要按照分工工作範圍,各司其職,通力合作,形成整體合力。鄉績效管理辦要切實負起牽頭責任,主動督促各(室)中心相關部門做好工作落實,做好資料採集,數據分析工作,適時召開專題會議,彙報工作進展情況,分析存在問題,提出解決措施。
(三) 落實獎懲。
要把績效管理工作與幹部年度考覈掛鉤,對責任範圍內績效管理內容落實得好的,要進行獎勵,意圖營造爭先創優、勇爭上游,積極進取的良好氛圍。
-
管理人員kpi績效考覈方案
爲了確保事情或工作有序有力開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案的內容和形式都要圍繞着主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那麼我們該怎麼去寫方案呢?以下是小編整理的管理人員kpi績效考覈方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。管理人員kpi績效考覈方案1按...
-
衛生院績效考覈實施方案範文(精選5篇)
爲了確保事情或工作有序有力開展,常常需要提前進行細緻的方案准備工作,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那麼什麼樣的方案纔是好的呢?以下是小編幫大家整理的衛生院績效考覈實施方案範文(精選5篇),希望對大家有所幫助。衛生院績效考...
-
售後人員績效考覈方案(精選11篇)
爲保障事情或工作順利開展,就常常需要事先準備方案,一份好的方案一定會注重受衆的參與性及互動性。那麼什麼樣的方案纔是好的呢?下面是小編爲大家整理的售後人員績效考覈方案(精選11篇),僅供參考,大家一起來看看吧。售後人員績效考覈方案(精選11篇)1一、目的爲加強員工...
-
好的績效考覈方案(精選18篇)
爲有力保證事情或工作開展的水平質量,時常需要預先開展方案准備工作,方案是爲某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編精心整理的好的績效考覈方案(精選18篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。好的績效考覈方案(精選18篇)1一...