辭職的困惑
本人男,38歲,在一家1000來人的國企幹了18年。自認爲非常努力,十年前做了部門副主任,管着30來個人。在單位自己是想做一些事情的,可是感覺很難。特別在近幾年裏在單位非常被動,一直有辭職自己創業的想法,可是一旦辭職,生活,家庭都會面臨巨大的壓力。希望高人給我指點一二,萬分感謝。
我自己總結了一下自己在單位被動的原因,有內因也有外因。內因主要是,情商較低,不能很好的.處理好對上的關係,既沒有進入核心圈子,也沒有進入次核心圈子,以至於不能得到上級領導很好的支持,平級間所有的事大家都是公事公辦,自己的一些好的想法和思路不能有效的實施。
外因主要是,1我是從分公司跳到總公司工作的,總公司以前和分公司是競爭關係,導致分公司的所有人都受到排擠。分公司的人很難有所發展,乾的再好也沒有上升空間。
基於以上這些因素,雖然我還在努力工作,可是現在我感覺非常壓抑,這會影響我的健康和生活質量。再加上現在這個單位的工資水平在我所在的城市裏算比較低的。所以一直有辭職的想法。
關於是否辭職我也進行了長時間的思考和分析。
辭職優勢,1可以全身心投入創業,特別是起步階段,更需要親力親爲。2搞過10年的部門管理經驗,具備一定的管理能力。3親哥事業有成可以對我有一定的幫助。
辭職劣勢,馬上就會面臨生活的壓力,
因爲沒怎麼理財,所以沒存多少錢,自己辭職幹只能成功不能失敗的,雖然老婆收入穩定,可也不是很高。如果創業失敗,孩子要上學,老人年紀大了,要看病。又把家底全敗光了,家庭的穩定也會問題。
不辭職優勢,收入在。
不辭職劣勢,1渾渾噩噩的在單位混,只會越混越被動。2遠程遙控管理自己的三產,對於我來說可能行不通,因爲前幾年做過一個小店,就是因爲管理不到位陪了幾萬,雖然沒傷筋動骨,可也發現自己遠程遙控能力有限。
我最困惑的是辭不辭職。我希望自己通過努力,能在服務社會的同時成就自我。我的要求不高的,並沒有想能年入幾百萬,只希望養的起老婆孩子,自己過的開心順心就好。
基本情況就這些,希望高人指點迷津,給我一個建議,萬分感謝。
-
【精】有關職場的語錄
在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家常常會遇到需要使用語錄的情形吧,語錄具有觀點鮮明,思想內容深刻的特點。什麼樣的語錄才經典呢?以下是小編收集整理的有關職場的語錄,希望能夠幫助到大家。有關職場的語錄11、不管你失戀過多少次,不管你愛過多少個爛人,請記住,往住...
-
2022年常用職場心靈雞湯語錄摘錄63條
許多人所謂的追逐夢想,就是不想要辛苦努力地付出,還可以輕鬆自由地生活。以下是關於職場心靈雞湯語錄63條,僅供參考,大家一起來看看吧。1、多少真愛被現實擊敗,回憶只能證明自己愛過,並不能說明那段愛可以白頭偕老,更不能把丟失的一切復原。2、如果一個人能夠爲了自...
-
關於職場說說通用15篇
隨着社交網絡的發展,越來越多人青睞於在社交平臺上發表說說,用以記錄日常生活。什麼樣的說說才具有感染力呢?以下是小編幫大家整理的關於職場說說,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。關於職場說說11、有尊嚴的女人不一定能討男人歡心,卻一定能讓男人上心。2、...
-
職場菜鳥應知道的職場禁忌
職場菜鳥應知道的職場禁忌11、直言相撞當面指責、批評和抱怨,特別是在公共場合指出領導的錯誤。或者是在沒有跟同事溝通的情況下,直接將同事的錯誤反映給領導。2、喋喋不休總是不停的說,還不斷地打斷別人的對話。如果你要加入別人的交談,先要弄清楚別人究竟在說什...