產品經理的職業困惑
先做點介紹,我04年本科畢業,一直做硬件設計,然後在11年下半年到現在公司,崗位硬件經理。公司是做視頻服務相關軟件的,是某大型通信公司下屬公司算是國有企業吧,100多號人,基本全是軟件研發工程師,我是第一個硬件工程師,負責公司的服務器和終端機頂盒的設計開發,對外合作。
從12年中公司定義了幾款機頂盒產品,陸續開發了半年多,後來因爲老闆覺得開發進度慢,而這個行業又更新換代太快,就像手機一樣,單核,雙核,四核,半年就一個變化。本來就是這樣,公司過去沒有任何軟件的積累,而且開始做硬件吧,投入又很有限,連個示波器都不批。沒有基礎,又沒有大投入,又想比別人進度快,成不低,產品好,這不是把競爭對手當傻瓜嘛,結果當然泡湯,幾經折騰,老闆改變了策略,硬件研發外包。
這樣一樣,老闆把我的崗位變爲產品經理,就是負責終端機頂盒產品的定義,但是也沒有明確的.給任務,老闆的意思就是要我多給他輸入,定義產品,分析產品的優勢劣勢競爭力等等。我們的產品主要就是IPTV機頂盒,安卓機頂盒,DVB機頂盒,都是消費類產品。讓我來做產品定義,我感覺我很難做,這些產品看似五花八門的,其實就那麼幾種方案,在硬件或軟件上想做出來個什麼大動作,還真難,我覺得更多的是跟隨方案商推出產品,頂多是發散到周邊的視頻產品。在新的崗位工作幾個月,感覺很迷茫,老闆對我的工作也不滿意。跟老闆溝通,希望老闆指點下工作方法和思路,老闆說我也是工作很多年的資深的工程師,如果還要指導的話,那不如找個剛畢業的工程師,工資2K,可塑性又強,何必要每個月付給我1-2W多薪水呢,公司不是學校。
工作很多年,我一直是搞硬件開發,對於做產品經理,特別是機頂盒終端類產品產品定義,基本沒有頭緒,天涯上有很多同行,是否可以指點下,對於當前的工作或以後發展,都可以。
最近老闆對我批評較多,幾乎每次彙報都是批評,好幾次,跟我直接說,付給我1-2W薪水在做事,我不知道老闆是不是有暗示我離職的意思。如果老闆有這個意思,我就直接走人了,也不是離開這裏就沒有去處,只是說如果老闆給這個職業轉發的機會和平臺,還是有很多提高空間的,不想輕易放棄,還想堅持下去。
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