拖欠月工資，沒簽過勞動合同

給老闆要工資，他一直推脫，說帳沒算好。老闆很有錢，在N市是個人物，做的項目大，跟市裏領導好像有點關係，應該是錢辦的事，他有七八個項目，我們這個項目做了不到一年是賠錢的(所以經常會出現工資晚發的情況)。如果我去勞動仲裁去告，有沒有勝算?　　我有錄音可以證明他兩個月沒發我工資。在那兩三個月離職的.人有十多個人，工資也是拖着。他只發給在職人員工資，我們這些辭職的人都沒給發。他和財務總監說帳弄不清，讓我們再等等，問題是離職都快三個月，他們還沒算清，工資壓得也太久了吧?(我不屬於財務，沒接觸過公司的錢帳。公司的帳出問題也牽涉不到我。)