公司拖欠工資，工作期間未簽過勞動合同該怎麼辦？

單位說死離職人員要離職後第二個月才發工資，已經等了兩個月了，還有幾天就過年了，打電話說是押金還沒退，等手續辦了才能發，年前能發就年前發，不能就年後。這家公司一開始說的是試用期1300的底薪，沒提成，2個月試用期，正式工資是1500，結果兩個月過了還是1300，合同也沒簽，我一個月後就轉財務了，老大說財務工資坑定高於1500，開始比較信任她也就沒問，結果一個月後跟我講我的底薪是1450，工資不對，過兩天就說是1300，太沒信譽了！現在又拖欠工資，還有工作服押金及我未領冬款工作服還給我扣了錢。請大家幫忙！