人事文員崗位的工作職責

本職工作：

l 營銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔

l 每日總部人員考勤記錄，案場考勤抽查

l 各部門、案場用人編制計劃的彙總、初審、提報

l 營銷公司經理、員工培訓計劃編制、預算、實施

l 協助人員招聘、面試、帶教檢查、綜合考覈

l 月考覈的催辦、彙總、提報

l 各部門人員調動、配置

l 獎懲提議、初審、提報

l 員工工資、福利

l 員工談心

l 負責總部檔案管理

l 建立健全各級檔案管理制度，落實到人

l 半年一次的檔案歸檔移交工作落實

l 對各部門檔案工作的指導、管理、檢查。

工作責任：

l 考覈彙總工作及時、準確。獎懲分明；

l 檔案管理工作制度化、規範化， 保存完整；

l 能根據公司及員工發展需要制定培訓計劃並付諸實施；

l 爲各部門工作提供必要的人力資源，因材施用；

l 建立良作的`溝通協調關係，及時反映員工的思想狀況。

工作範圍：

公司所涉及的人事工作、檔案工作。

素質要求：

l 身體健康，25歲以上，大專以上學歷，有人事檔案工作經驗者爲佳。

l 工作認真負責。協調溝通能力較強，細緻周到，處事有原則性，有保密觀念。