珠海市人力資源網簡介
珠海市人力資源網
1主要功能
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珠海人力資源中心每週一至週日舉辦招聘會,市場現有人員交流場所面積共計3234平方米,共設標準展位173個,獨立洽談間32個,爲廣大用人單位和求職者提供規範、舒適、有效的交流平臺。[二樓勞務市場] [三樓人才招聘][2] 珠海人力資源開發管理服務中心唐家灣分中心隸屬於市人力資源服務中心,是市一級人力資源服務平臺的延伸,集人才交流、人事代理、檔案管理、職業介紹、技能培訓等爲一體的綜合性人力資源開發、管理、服務機構。按照統一、集中、規範、高效的宗旨,爲珠海市高新區的經濟發展提供有力的.人力資源保障。
珠海市唐家灣鎮哈工大路1號博士樓C201
2網站優勢
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1. 專業的網絡信息服務提供商,擁有多年的網絡人力資源服務經驗;
2. 我們擁有各行業豐富人才簡歷庫,超過100萬份人才簡歷,平均每天增長1000份簡歷;
3. 超大的訪問量,日訪問量超過5萬人次,平均每分鐘超過5000人在線找工作,每日都有的網上人才集市;
4. 數千家企事業單位選擇珠海人力資源網,因爲有效所以選擇我們;
5. 成爲國內多所大中院校長期合作伙伴,擁有強大的專家顧問團隊;
6. 專業的客服團隊,爲企事業單位提供全程招聘跟蹤服務,讓企業快速僱傭理想員工;
7. 不僅是一個招聘渠道,也是品牌推廣、本地銷售、服務型單位的推廣中心。
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人力資源總監對應屆畢業生忠告
未畢業,先失業,不是因爲沒有工作機會提供,而是就業能力結構失衡;就業難的關鍵,也不是因爲畢業生多,教育水平下降,而是自我認知的能力模糊,就業信心和自我價值期望的下降。天之驕子的高傲姿態消失,是好事,但取而代之的不是平衡心、平常心,而是一種自卑、浮躁和茫然。你可...
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人力資源管理制度通用15篇
在當今社會生活中,制度使用的情況越來越多,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,爲了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。你所接觸過的制...
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HR太客氣了會讓候選人看輕公司麼?
話說本公司也是一家牛逼哄哄的公司,但放鴿子這種事情真心難以避免;我能肯定我們的'招聘團隊在細節中做得都不錯。但面試到位率始終上不去。後來我們探討了一下,有很多意見是認爲我們對候選人太客氣了,導致對方反而認爲公司一般。沒有顯示出牛逼公司HR的霸氣。。...
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真正理解人力資源管理六大模塊的嗎你?
人力資源管理六大模塊人力資源管理已經突破了傳統的模式,把人上升到資源的角度進行配置和管理,如何實現對人力資源的有效管理和配置,構建一個有效的人力資源管理平臺和體系成爲企業HR工作的重點。作爲這個有效體系的構成部分,HR各大模塊體系的完善和工作的展開顯得...