男HR佔優勢些
當前而言,從做到HRM以上的在職人數來估計,我覺得還是男HR佔優勢些的.。
1、在實際中,事務性的工作,女HR確實會有一定的優勢,因爲女性比男性要感性些,所以女HR更具親和力、處事更爲細膩等;
戰略性的工作,則因爲男性客觀性比女性更強,所以男HR更具膽識,邏輯思維能力更強。
2、誰強誰弱並不重要,重要的是縱向對比自己過去的一年,與之前相比,獲得了多大的進步和提升,能力增強了多少,資源範圍擴大了幾成等等,這些對於HR來說,纔是生存和立足最重要的。
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