範文齋

求助精英HR,我碰到大難題了

本人在廈門從事HR工作三年了。廈門的企業員工都是按基本工資(即我們常說的底薪,1100元/月)來覈算加班費的`。今天我突然想到個問題。如果一個高管工資12000元/月,根據公司的制度,難道也按1100元/月,覈算加班費嗎?難道他會願意嗎?由此,我想到幾個問題:

求助精英HR,我碰到大難題了

1、什麼叫薪資結構。爲什麼會有薪資結構?

2、薪資結構中爲什麼會有基本工資(底薪)?基本工資的作用是什麼??

3、高管的基本工資怎麼去核定才能企業與高管都平衡,即能留住高管。

HR求助。求助精英HR,我碰到大難題了。謝謝!!

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