人力資源管理師 是不是真正的HR
已經不再每天早起搶在前排打卡,只是偶爾想起來進來看看,也爲了不被踢出羣回覆下。
最近很忙,每天加班也加不完。說自己不是HR了,可是我要發招聘信息,要篩選簡歷,要聯繫網站聯繫招聘會要接待不請自來的應聘者,還要組織培訓,做些有的連自己也不太懂的'課件,要根據領導要求做些各種考覈表,做些樣冊,每天統計考勤,而這些也都是HR應該做的,可是沒有一種是很專業的在做。還要負責公司新引進的一些系統軟件,申購、領取辦公用品,還管會議室鑰匙之類的。有行政人員可是老闆交代的行政事件我又沒辦法去讓行政的人去做,行政、人事自己也分不清楚了。總之,好忙,在HR的道路上漸行漸遠
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人力資源管理崗位職責(精選15篇)
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人力資源管理生涯規劃書範文通用
人力資源管理生涯規劃書範文通用1一、自我分析與角色建議個人分析:職業興趣:根據測評分析報告中得出,我屬於典範的研究型,對抽象的、分析的、靈活的定向人物性質的職業比較感興趣,喜歡尋根問底,熱衷於思考問題,擅長分析,獨立性強。另外,對管理型、社會型的工作也比較有...
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最新人力資源管理實習報告(通用5篇)
在現實生活中,報告與我們愈發關係密切,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編幫大家整理的最新人力資源管理實習報告(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。最新人力資源管理實習報告(通用5篇)1一、實習目的熟...
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人力資源管理規劃書範文(通用5篇)
時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,你是否希望職業生涯發展順利呢?這也意味着,需要開始寫職業規劃了。什麼樣的職業規劃纔是好的職業規劃呢?以下是小編爲大家整理的人力資源管理規劃書範文(通用5篇),希望對大家有所幫助。人力資源管...