HR夾縫中的問題
老闆找我談話說要給一個高管降低工資,在工作中這位同事表現的'工作能力讓他很不滿意。但是在這之前,這位高管也找過我,認爲自己做了很多,付出了很多想讓老闆漲工資。這個問題徹底打敗了我,讓我在夾縫中左右爲難。
做爲HR,我會在老闆面前,說很多這位高管的很多優點和付出,因爲材料我已經有了,高管之前找過我傾訴了。反之,我又會和這位高管面前,說出很多在老闆那聽說的一些工作能力的問題,而且還會告訴他,老闆認爲,雖然有些地方做的不好,但是沒有功勞有苦勞等等冠冕堂皇的話。這樣是否能僞裝我道貌岸然的心裏呢? 但是這些都是我假象的,我什麼都沒做,什麼都沒說,只是聽老闆和高管不斷的說說說。
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