hr面試常問的問題
以下關於《hr面試常問的問題》是由聘才網的小編爲各位編輯們整理收集的,希望能給大家一個參考,歡迎閱讀與借鑑。
一、求職動機:你爲何希望來本企業工作?在選擇職業時你最重視的因素是什麼?
二、所受教育和培訓情況:你在大學裏學的是什麼專業或接受過哪些培訓?
三、工作經驗:
1、你最近從事的工作是什麼?主要職責是什麼?
2、工資及福利情況?
3、在過去的工作中取得過哪些成就?
4、離職原因?
5、離職交接辦理是否完成?
四、工作態度:
1、在工作中看見人違反公司規章制度,你怎麼辦?
2、在工作中除了做自己的本職工作外,是否還會做一些分外的事情?如果做了。那爲什麼要這樣做?
五、工作興趣:
1、喜歡的職業?
2、喜歡的學科(針對應屆生)?
六、工作進取心:
1、如果公司展開培訓,你希望得到哪方面的培訓?
2、平常閱讀的書籍,喜歡的歷史人物(古今中外均可)?q'a
七、成熟度,價值取向:
1、學習或工作中遇到的'最失敗的一件事情是什麼?
2、從工作中希望得到什麼回報?
八、自我認知能力:請簡要評價自己的優缺點?
九、溝通能力:
1、與同事之間的關係如何?
2、你怎樣影響他人使他人接受你的看法?
十、團隊意識:
1、你喜歡和什麼樣的人在一起工作?
2、你認爲一個好的團隊領導者是什麼樣子的?
十一、衝突處理能力:就你在學習或工作中遇到的矛盾或衝突進行舉例。並說明你是如何處理的?
十二、個性特點,業餘愛好:
1、 你的業餘時間一般是怎麼安排的?
2、 你喜歡參加哪些運動?
十三、家庭背景:一家人構成及從業情況?
十四、決策能力:在做出較大的決定時,一般會考慮哪些因素?請說明。
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人力資源管理崗位職責15篇
在我們平凡的日常裏,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以有效規範操作行爲。那麼什麼樣的崗位職責纔是有效的呢?下面是小編幫大家整理的人力資源管理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。人力資源管理崗位職責11.負責協助部門領導對公司管理制度和人事管理流程的.搭...
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某公司人力資源管理提升項目感悟
懷着激動的心情開始了加入北大縱橫的第一個項目某公司人力資源管理提升項目,某公司項目從2010年6月份啓動到現在已半年多了,項目雖已順利結束,但項目啓動那天的場景還歷歷在目,回顧項目整個進程,項目的順利離不開合夥人高瞻遠矚的技術路線,離不開項目組成員的密切配...
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人力資源管理的崗位職責(15篇)
在日新月異的現代社會中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎麼制定的呢?以下是小編收集整理的人力資源管理的崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。人力資源管理的崗位職責11、負責...
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人力資源管理專業應屆生,本科,女,該如何選擇行業?
本人2012應屆畢業生,學的是人力資源管理專業,學校非名牌,無工作經驗,深知作爲如此資歷的童鞋,應該從基層做起,不斷學習,纔能有更好的職業發展,所以我打算找一份人力資源助理的`工作,在北京這個發展機遇較多的城市,擁有一份穩定的工作。其實樓主嚮往的職業是大學老師,所以...