HR請進,想問個關於面試的問題
人力資源管理1.13W
我想了好久。爲什麼,在面試結束的時候,都要問你是否接到的別家公司的面試?而且越2.3面的,結束後就愛說這個。怎麼回答好?我都很誠實的說是的。xxx公司--幾面等通知。XXX公司幾面等通知,是不是這就是我被pass的'原因?我要是回答沒有,會不會讓HR覺得我這個人沒人要?(,快成了)要是答,有。會不會讓HR覺得自己公司是之後的選擇,以後我會跑?
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經濟危機形式下,人力資源規劃如何做?
在大中華區、新加坡及其它東南亞國家,“後備領導人才”是彌足珍貴而且匱乏的。在這一地區經營的跨國公司普遍認爲,當地缺乏具備一定能力、可爲公司增效的本土領導者,而這一問題正快速成爲他們迫在眉睫的人力資本管理問題之一。對於這些公司來說,有限的領導人才使其...
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人力資源管理個人工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,來爲以後的工作做一份計劃吧。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢?以下是小編爲大家整理的人力資源管理個人工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。人力資源管理個人工作計劃1回顧20xx年,人力資源部在公...
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人力資源總監對應屆畢業生忠告
未畢業,先失業,不是因爲沒有工作機會提供,而是就業能力結構失衡;就業難的關鍵,也不是因爲畢業生多,教育水平下降,而是自我認知的能力模糊,就業信心和自我價值期望的下降。天之驕子的高傲姿態消失,是好事,但取而代之的不是平衡心、平常心,而是一種自卑、浮躁和茫然。你可...
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關於人力資源管理求職信範文彙總7篇
時間真是轉瞬即逝,沒想到也到了自己找工作的時間,該爲自己寫一封求職信了哦。相信許多人會覺得求職信很難寫吧,以下是小編收集整理的人力資源管理求職信7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。人力資源管理求職信篇1尊敬的公司領導:您好!我是XXXX政法學院人力資源管理系的...