職場老油條的這三條工作感悟，條條都是真理！

職場老油條，在職場中不管是工作還是做人，都有自己的一套。在職場中翻滾摸爬那麼多年，很多人都得到了一些感悟。下面我們一起來看一下職場老油條的工作感悟：

一、 不要輕信“有能力的人在哪兒都一樣”

很多年前如果有人告訴你這麼一句話“有能力的人在哪兒都一樣”，你千萬不要把這句話當真。如果你在一個企業裏呆了很久，工作成績很優秀，但是仍然沒有辦法得到提拔。除了要檢查自身的原因以外，還要回頭看看是不是這個企業本身就沒有具備這樣的平臺給你。

就比如有一些小企業，企業的業績不錯，人也不多，那麼你得到的發展機會肯定是更多的，因爲十個人在爭一個職位。如果你進了一些企業，明明你的能力很突出，但是一直沒有得到提拔，那麼希望你明白，企業的人太多了，哪怕你很優秀，但是職位就只有一兩個，所以你只能等。

在這個過程裏，你必須要明白，如果你有能力，你得不到提拔，有可能只是平臺問題。對，你沒有聽錯，是平臺的問題，而不是你的問題。要麼就是這個平臺不適合你，要麼就是這個平臺本身就沒有多少發展機會。對職業有追求的朋友，不要在沒有明確晉升通道的公司久待。

二、 不要以爲，這世界是不會變的

在這個發展迅速的時代，不知道爲什麼還有人想着一勞永逸。當代的中國發展極快，30年前人們還上不了大學，20年前人們還蓋不了大廈，10年前信息交通也沒有如今這麼發達。一切都在以極快的速度在變化。

很多人想着一勞永逸，一份工作幹一輩子，這幾乎是不可能的。如果你不學習不上進，那麼你明天就有可能下崗，後天就有可能被社會淘汰。

三、那些看起來很不了不起的成績，都源於一點點的積累

這世界上有能力的人多的是，如果你感到不屑或者嫉妒的話，那麼你自己問問自己，能不能到達這樣一個高度。誰的成績都不是憑空而來的，而是一點一點積累起來的。就比如你看到一個做銷售的.同學三年後成爲了經理，你覺得不可能。但是你不知道他背後付出了多少努力，你也不知道他整整三年加起來可能不到十天的假期。

任何一個了不起的人，都是經過千錘百煉的。他們的卓越成績，都源於一點一滴的積累。

以上的三條感悟，都是身經百戰的職場老油條的真實感受，每一條都是真理啊。職場如戰場，在職場上待久了，每個人都總結出了不一樣的感悟。那你在職場工作這麼多年，有什麼樣的感悟呢？

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