面試官問“你爲什麼遲到了?”只因一句話,他被當場棄用
在求職過程中,面試是一件非常嚴肅的事情,有些時候,面試往往影響一個人今後的職場道路,可以說是非常重要的一件事情。一般情況下,求職者都會非常重視面試的機會,如果是自己期待已久的目標公司,往往求職者會做更多細心的準備。但是也有人對待面試是抱着試一試的態度參與的,他們認爲公司如果需要就會錄用我,如果不需要,就算準備得再好都沒有機會。還有一部分求職者反覆無常,明明約好了面試時間,總是以各種理由遲到或者不來參加面試。
前不久,公司同事的'一個親戚小岑就犯了這樣的錯。小岑今年剛剛大學畢業,想託同事幫他找份工作,同事因爲與HR比較熟,所以他更HR說給小岑一個參加面試的機會,HR也同意了。由於是剛畢業踏入社會找工作,小岑還沒在外面找到落腳的地方,所以提前一天到公司附近的酒店住下了,爲的就是第二天參加面試不遲到,以免讓同事難堪。但最怕的事情還是發生了,酒店雖然離公司近,小岑第二天來參加面試時還是遲到了,他給HR的理由居然是自己忘記調鬧鐘,睡過頭了。最讓HR反感的是小岑明知自己遲到了,也沒有給HR打電話說明情況。所以在面試時,HR就問:“面試這麼重要的事情,你爲什麼遲到了?”
小岑對HR一臉嚴肅的問這個問題,腦子突然就短路了,明明心裏是想如實說自己沒調鬧鐘,睡過頭了,但是他沒有說出口,而是編了個自己認爲合理的藉口:“遲到確實是我的錯,但是上班時間,交通情況非常擁堵,因爲我在來面試的路上堵車了,所以就遲到了。”HR聽完後繼續追問:“你既然知道上班時間會堵車,爲什麼不提前做好準備出門?”小岑繼續狡辯道:“我住的地方離公司比較遠,又是剛剛來這裏,人生地不熟,再加上堵車纔會遲到的,所幸是趕過來了,只遲到了幾分鐘。”HR聽完後搖了搖頭,直接對小岑說:“鑑於您對遲到的態度,我們覺得不是很滿意。做錯事不要找其他藉口,感謝您能來參加我們的面試,不過很抱歉,你不適合在我們這個崗位工作!”
面試遲到是一種失信的行爲,已經給HR一個非常不好的反面印象,但不是無法挽回的。這種時候,如果小岑放低姿態,簡單明瞭的說明遲到原因,及時承認自己做錯了,贏得HR的諒解即可。小岑在HR的一再追問中不斷的給自己找藉口開脫,把遲到的錯都推給交通擁堵是錯誤的行爲。對於小岑這件事,不知道各位有什麼不一樣的看法呢?如果是你在參加面試的時候遲到了,你又會怎麼做?如果你是HR,你又會怎樣處理求職者面試遲到這種情況的呢?
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