面試官問:“有人出高薪,你會跳槽嗎?”小姑娘的回答太精彩了
跳槽,一直以來都是職場中非常有爭議性的熱門話題。公司不希望好的員工不忠誠,經常跳槽,但又希望能從別的公司招來更優秀的人才,於是就產生了矛盾。這個矛盾從來都沒有好的解決方法,在面試時,有些HR會通過將這種問題拋給求職者,從而達到檢驗求職者忠誠度的問題。
前不久,有一同學小露離開了原來的`公司,她去參加了某公司的面試。在面試時,HR瞭解了小露的一些基本情況之後,對她之前的工作經驗和取得的成績表示認可,但是,HR突然向她拋出了一個問題:“如果你在我們公司上班,假如有人出的薪資比我們高,你會選擇跳槽嗎?”
小露在剛聽到這個問題的時候懵了一下,她完全沒考慮過HR會突然問這種問題,她思索片刻後答道:“您這個問題挺有趣的,不瞞您講,我的答案只有一個,就是不會。首先,我現在還沒得到這份工作,其次,我現在最需要的就是能得到您的認可,拿下現在這份工作。相信再笨的人都知道,跳槽這種問題是非常敏感的,肯定不會當面向您說以後會跳槽。您說呢?”HR在聽完小露的回答後,尷尬的笑了笑,轉移了話題。
小露的回答非常明智,她的反應也很快。嚴格來說,小露的回答不算答案,只是對HR關於跳槽的這個敏感問題進行了一番簡單的分析,在讓HR覺得這個問題只有一個答案的同時,還展示了小露的坦誠和實在。這樣一來,面試官就不會無緣無故否定求職者。
正如小露回答的,當面試時HR問你關於跳槽的問題時,這個問題就只有一個答案,HR當時可能也就是想試探一下求職者而已。所以,作爲求職者,當我們面對這種問題時,要理性分析,對自己有信心,要明確自己求職的目的,千萬不能被HR的問題帶偏,只要大膽說出自己心中所想的,那就是準確的答案。那麼如果你在面試時,面對這種問題又會如何回答呢?歡迎各位老司機在評論區分享!
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