電話銷售主管崗位職責7篇
在我們平凡的日常裏,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編整理的電話銷售主管崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
電話銷售主管崗位職責1
1、負責培訓業務拓展,管理電話銷售團隊;
2、負責培訓下屬,指導成員完成個人目標。
3、針對公司的產品向潛在客戶電話推廣;
4、通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶,開發客戶資源,尋找企業培訓商機;
5、負責客戶名單收集、客戶資料整理,擴充客戶資源庫;
電話銷售主管崗位職責2
①全面負責所轄區域的管理和運營。挖掘客戶資源並細分客戶,按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關係,以保證銷售工作的順利進展。
②負責銷售目標和銷售資源的分解,對銷售目標的完成率負責。按一定的行業劃分客戶,根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客戶並彙總分類,保證爲outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。
③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動。Inside sales必須每天制定銷售計劃,並反饋銷售結果,提交潛在客戶資源,落實sales及時拜訪客戶。
④負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導。
⑤建立合理的考覈方式,以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考覈,其中獎金=業績+行政考覈
⑥協助人員的招聘和選用。
⑦必要時跟進客戶,協調客戶關係,安排適當的電話回訪工作。
電話銷售主管崗位職責3
工作崗位描述:
1、從事互聯網產品和服務的銷售。
2、能積極主動發掘銷售目標,並制定銷售計劃,完成銷售任務。
3、和服務的客戶進行有效信息溝通,維護客戶良好關係,促成客戶深度合作。
4、協助市場人員和技術人員爲客戶提供基於互聯網的活動策劃。
任職條件:
1、心態積極向上,性格具有良好的親和力。
2、愛崗敬業,認同公司發展理念,願意和公司一起共同進步。
3、具有一定的談判技巧,能獨立完成銷售工作。
4、具有互聯網產品銷售或者IT行業從業背景者優先。
電話銷售主管崗位職責4
1,督促銷售人員的工作;
2,銷售計劃的制定;
3,定期的銷售總結;
4,銷售團隊的管理;
5,每月每位銷售人員的績效考覈的評定:
A,開發客戶的數量;
B,拜訪客戶的數量;
C,客戶的跟進;
D,銷售指標的完成;
6,銷售人員的計劃及總結;
7,上下級的溝通、
8,制定不定期的沙龍活動、
7,銷售人員的素質和專業培訓。
8,銷售策略的運用;
9,對於反對意見的處理;
10,潛在客戶以及現有客戶的管理與維護等、
電話銷售主管崗位職責5
1、負責協助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準
2、負責對電話銷售人員進行培訓與指導
3、定期評估電話銷售人員的工作表現
4、安排電話銷售人員的日常工作
5、負責組織人員通過電話進行客戶開發工作
6、負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告
7、負責通過電話挖掘潛在客戶
8、負責組織電話回訪工作保證服務質量
9、完成上級領導臨時交辦的工作
電話銷售主管崗位職責6
①全面負責所轄區域的管理和運營;挖掘客戶資源並細分客戶,按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關係,以保證銷售工作的順利進展。
②負責銷售目標和銷售資源的分解,對銷售目標的完成率負責;按一定的行業劃分客戶,根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客戶並彙總分類,保證爲outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。
③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動;Inside sales必須每天制定銷售計劃,並反饋銷售結果,提交潛在客戶資源,落實sales及時拜訪客戶。
④負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導;
⑤建立合理的.考覈方式,以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考覈,其中獎金=業績+行政考覈
⑥協助人員的招聘和選用。
⑦必要時跟進客戶,協調客戶關係,安排適當的電話回訪工作。
電話銷售主管崗位職責7
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據個人業績指標,制定所負責目標市場的銷售計劃,篩選所負責目標市場中各產品的目標客戶,並拜訪、瞭解需求,結合公司產品特點設計合作方式,並積極協調內外資源以實現銷售,確保銷售目標完成;
3、根據本部門的經營目標、市場開發計劃和具體實施方案,進行潛在客戶的開發,瞭解客戶需求動態,及時反饋客戶開發的進展情況,以便實現本部門的經營目標;
4、進行例行客戶拜訪,及時瞭解客戶要求,通過產品培訓與推廣,與客戶保持暢通的溝通渠道,隨時瞭解客戶要求;及時協助處理客戶異議和投訴,以滿足業務長遠發展的需要;
5、嚴格執行公司的費用政策,做好銷售費用預算,瞭解各階段的銷售重點,確定費用使用方式,跟蹤使用效果,及時總結改進,提高資源使用的有效性;
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