設計部崗位職責(彙編15篇)

現如今，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效規範操作行爲。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的設計部崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

設計部崗位職責1

1、能及時執行上級安排工作任務並按時完成任務。

2、協助組長或上級清除積壓圖紙。

3、出圖速度快、達標並能幫助其他人處理圖紙。

4、協助部門負責人完成其他相關工作。

3、室內設計助理崗位職責

1、協助設計師去現場測量尺寸並繪製出現況圖紙；

2、協助設計師完成全套施工圖和效果圖繪製；

3、協助設計師完成與甲方、工地和供應商之間一些簡單的`溝通；

4、配合完成公司其他的工作安排。

設計部崗位職責2

主要職責：

1、負責與客戶設計有關的工作,根據公司和客戶交給的各項工作的輕、重、緩、急加以區分，根據設計工作進度適當調配本部門的設計人員，合理分配本部門的設計工作、使設計部的工作能高效率、按時、保質的完成，並做好記錄。

2、當客戶做完相關的設計和製作工作之後，須以表格的形式按時間前後順序登記好客戶所製作和設計的產品，包括日期，尺寸，數量，價格和製作部，便於日後行政部門對賬單的整理和分類以及業務部的'結賬工作。

3、負責本設計部新員工的招聘考覈工作和上崗培訓工作以及離職人員的交接工作，，配合公司進行企業文化的建設工作。

4、做好本部門與公司其他各部門的交接工作。

5、負責公司任務版面日常宣傳、策劃設計製作、公司展覽會議佈置；

6、廣告平面設計、製作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、製作與創新。

7、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；

8、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，佈局合理性，圖片整理、企業徽標處理等；

9、不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。

10、每週例會對本部門工作及個人工作作出工作總結及下週工作計劃安排。

11、完成總經理下達的其他工作。

設計部崗位職責3

1.設計部合同整理，甲/乙方來往文件收發，資料整理與歸檔;

2.完成部門"請/付款"工作，與各類費用結算;

3.完成領導交辦的其他工作;

4.熟練掌握CAD等專業軟件;

5.具備較強的`學習理解能力，踏實、穩重的工作態度，以及較好的目標心態;

設計部崗位職責4

1、製作表格,統計部門的數據;

2、做好部門文件的`複印、打印工作,文件收發、資料整理、文檔歸類和保管等工作;

3、整理和規整樣衣借版登記管理及展示,工藝片展示,面輔料的歸類拍照留底,掛卡製作與存放;

4、協助設計師完成樣板工藝加工;

5、密切關注辦公室的美觀與整潔,保持良好的工作氛圍。

設計部崗位職責5

　室內設計部總經理崗位職責:

1、在董事長領導下,全面負責部門內部的經營管理工作;

2、執行董事長的各項決議,完成董事長下達的年度經營目標任務;

3、負責、領導編制部門中、長期發展計劃,規劃組織發展戰略;

4、制定、組織、實施部門年度經營計劃,監督、控制實施過程,並依據內、外部環境進行及時調整,確保部門穩定健康發展;

5、負責建立部門的規範化管理體系,及時進行組織和流程的優化調整,培養高效的組織團隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;

6、 領導產品創新和管理變革,發掘、捕捉市場機會,創造經濟效益,樹立和提升公司良好的企業形象;

7、定期召開部門管理會議,對重大經營事項進行民主決策;

8、負責簽收日常行政、經營管理文件;

9、負責處理部門突發事件,並及時向董事長報告;

10、負責辦理董事長授權的其它重要事項。

　任職資格:

1、室內設計等相關專業,本科以上學歷;

2、15年以上設計工作經驗,5年以上知名設計院設計及部門管理經驗者優先;

3、具有大型酒店、商業綜合體、會所等項目室內設計經驗,有良好的業務溝通及掌控能力;

4、團隊管理經驗豐富,組織協調和溝通能力強,有責任心、敬業,富有團隊協作精神;

5、有良好的創新意識和把控能力,能積極領導團隊開展工作;

6、富有創意及執行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。崗位職責:

1、在董事長領導下,全面負責部門內部的經營管理工作;

2、執行董事長的各項決議,完成董事長下達的年度經營目標任務;

3、負責、領導編制部門中、長期發展計劃,規劃組織發展戰略;

4、制定、組織、實施部門年度經營計劃,監督、控制實施過程,並依據內、外部環境進行及時調整,確保部門穩定健康發展;

5、負責建立部門的'規範化管理體系,及時進行組織和流程的優化調整,培養高效的組織團隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;

6、 領導產品創新和管理變革,發掘、捕捉市場機會,創造經濟效益,樹立和提升公司良好的企業形象;

7、定期召開部門管理會議,對重大經營事項進行民主決策;

8、負責簽收日常行政、經營管理文件;

9、負責處理部門突發事件,並及時向董事長報告;

10、負責辦理董事長授權的其它重要事項。

　任職資格:

1、室內設計等相關專業,本科以上學歷;

2、15年以上設計工作經驗,5年以上知名設計院設計及部門管理經驗者優先;

3、具有大型酒店、商業綜合體、會所等項目室內設計經驗,有良好的業務溝通及掌控能力;

4、團隊管理經驗豐富,組織協調和溝通能力強,有責任心、敬業,富有團隊協作精神;

5、有良好的創新意識和把控能力,能積極領導團隊開展工作;

6、富有創意及執行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。

設計部崗位職責6

1.負責公司旗下淘寶天貓及線下店鋪整體視覺規劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創意設計;整體風格設計、改版和優化工作，摸索最符合產品風格的視覺體系，對色彩、佈局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用戶體驗。

2.製作商品詳情頁，要結合商品的特性，使頁面設計更具美感並吸引顧客。

3.積極主動配合運營完成線上線下各項活動如推廣圖片，創意設計，促銷活動專題頁面設計及其他創意設計。

4.能獨立完成產品靜態和動態展示視頻拍攝及靜物圖拍攝，以及後期製作處理。

5.帶過隊，能合理安排好本部門的工作，也能協調好與其他部門的.合作。

設計部崗位職責7

工作職責:

1、安排開展汽車整車耐久,舒適度,動力性能,加速平順等有關試驗工作;

2、設計並實施整車試驗方案;

3、進行試驗分析,完成有關的試驗檢測報告,並支持設計部門優化產品開發;

要求:

1、本科或以上學歷,汽車、機械或相關專業,8年以上整車性能試驗工作經驗;

2、有豐富的`整車開發經驗,熟悉相關試驗標準;

3、有駕駛輔助系統測試經驗者,優先考慮;

4、良好的團隊管理經驗。

設計部崗位職責8

職責範圍

1、收集新產品、新技術方面的資料、信息。

2、根據公司生產計劃及設計要求，進行產品的設計、研發。

3、撰寫《可行性研究報告》提交公司相關領導審覈後，按《可行性報告》內容進行開發設計。

4、負責新產品開發過程中的整體策劃、設計圖紙、編寫工藝標準，確定重點和難點，確定產品檢驗標準、方法、手段。

5、負責產品試驗、通過全部進程工作，明確提出製造輔助工具、工裝、夾具的方案，擬定所需購買的設備、儀器清單，確定項目所需的原材料。

6、不斷改善加工工藝、製造方法。

7、跟蹤指導產品首件的生產、檢測，監督生產過程，解決生產過程中的.材料替換、工藝執行、生產流程等一切問題。

8、產品生產過程完全成熟後，移交整套工藝技術性文件、檢驗指導文件，指導、協助生產系統人員進行生產管理。

9、完成主管交辦的臨時工作。

責任權限

1、對企業內部設計的各項機械圖紙有審覈、審批權。

2、對經本崗位審覈的各項技術資料、圖紙的正確性、準確性負責。

3、對本崗位設計的技術文件的正確性、準確性負責。

4、按部門工作要求編寫個人工作計劃，在規定的時間內完成工作。

5、按質量管理體系使用文件資料，編號交技術部負責人簽字，交檔案員編號存檔。

6、對新產品試製、試生產過程有指導、參與、全程跟蹤責任。

7、完成部門主管交給的其它工作。

工作流程

1、根據合同中設備清冊及協調辦公室提供的工程任務單，結合生產部車間生產情況制定生產計劃，根據計劃按時提供設備圖紙及相關技術資料。

2、根據合同中設備清冊給工藝、土建、電氣設計人員提供相關設備三視圖、外形尺寸圖及相關技術特徵參數，且必須有雙方簽字的交付記錄。

3、審覈圖紙中技術文件各項標註滿足技術文件格式要求並簽字確認。

4、安排機械組員工將圖紙及技術文件經檔案管理員登記並下發生產部並做好交付記錄。

5、處理車間生產過程中出現的特殊問題。

6、參與設備出廠前的調試、檢測工作，並對設備檢測結果負責。

7、監督設備銘牌及設備檔案的完成情況。

設計部崗位職責9

1。負責爲客戶產品生產提供技術支持和設計服務，解決技術問題；

2、負責編制產品的設計圖紙、技術參數、測試標準等文件；

3、負責審覈客戶提供的設計圖紙，參與和跟蹤新產品打樣工作和生產工藝流程設計；

4、主持召開產品設計評審會議，提出設計修改意見，負責協調客戶及公司內部的技術標準文件；

5、安排好設計員的工作，配合主管做好新產品的'開發、評定和技術支持工作；

6、負責收集行業標準、各種相關產品的詳細資料、顧客要求、圖紙文件和資料並整理歸檔設計功底深厚；

7、開展和完成本部門的各項工作。

設計部崗位職責10

1、快速瞭解客戶品牌風格，準確把握品牌方向;

2、控制設計進度，定期彙報開發進度，在規定的時間內完成每季的企劃和設計工作;

3、有效管理設計團隊，逐步提高設計團隊的工作能力;

4、系統全面的.掌握服裝工藝版型，能夠將版型標準化;

5、瞭解國際市場和時尚趨勢，定期分析調研，做出調研報告，爲商品和設計提供信息支持;

設計部崗位職責11

1.統籌負責公司及品牌VI視覺系統基礎及應用部分的管理與設計，全面提升公司整體視覺效果;

2.負責競爭品牌產品、品牌、營銷推廣的平面資料以及對內對外的各種品牌宣傳資料設計;

3.統籌日常平面設計工作，確保與品牌形象一致，抓取品牌調性和品牌文化內涵;

4.統籌負責素材的延展原創設計及其它創意設計工作，準確把握設計方向;

5.統籌負責產品、菜單等kv原創設計或指導;

6.統籌負責對產品形象、門店及線上店鋪相關的平面視覺形象設計;

7.統籌負責品牌包材開發設計、對現有包材進行有效的'更新設計;

8.統籌負責跟進廣告製作公司，負責對印刷品設計、材質、工藝、打樣、製作等工作並對成品進行驗收;

9.完成直接上級安排的其他機動性工作;

設計部崗位職責12

1、負責微商城的視覺規劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創意設計;整體風格設計、改版和優化工作，摸索最符合產品風格的視覺體系，對色彩、佈局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用戶體驗;

2、能夠準確認知與把控店鋪風格，具備良好審美與藝術素養，具備電商知識或敏銳的'時尚度，能夠制定拍攝、產品包裝、店鋪規範等視覺企劃方案;

3、根據店鋪風格定位、產品風格等方面，能準確結合產品的特性製作出圖文並茂、有美感、有吸引購買力的描述模板;

設計部崗位職責13

1，負責公司校服品牌的定位、形象的掌握;

2，指導並把控設計方案的契合度;

3，主導展會形象陳列、校服設計大賽、走秀等服裝設計、樣品製作、現場指導配合等;

4，與銷售部配合，提供符合客戶需求的`設計方案;

5，與技術部、開發部配合，向銷售部提供符合客人需要的樣品;

6，與品牌市場部配合，提供平面設計，保證各項市場活動的順利進行;

7，與生產部配合，保證生產的順利進行;

8，指導相應的設計資料歸檔;

9，公司其他需求;

設計部崗位職責14

1、負責根據項目運營計劃,組織編制項目設計專項計劃,並推進計劃的執行和落實;

2、負責設計計劃的'控制和監督、改進和糾偏;

3、負責審覈各專業設計任務書的編製成果,以及各專業模塊設計合同;

4、負責集團有關設計技術標準的執行;

5、負責組織設計成果的評審,以及設計成果質量的控制;

6、負責與公司其它部門的配合,與集團條線的溝通配合;

7、負責設計部門的團隊建設,負責監督、指導下屬開展工作;

設計部崗位職責15

一、總則

1、爲規範工程設計部的建設管理行爲，明確各崗位的職責，保證建築工程質量和施工安全等，特制定本規定。

2、本規定適用於工程設計部管轄的所有工程。

二、工程部管理人員總要求

1、現場施工管理人員負責施工全過程中質檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。

2、施工管理人員必須認真學習並能熟練運用國家關於基本建設的施工驗收規範、操作規程以及強制性條文規定，嚴格按照建設程序辦事。努力鑽研專業知識，提高業務水平和現場管理水平。

3、協助部門領導做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術交底等工作。

4、勤於管理，大膽管理，善於管理。對工作要大膽負責，積極主動。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三個不放過”即出現問題沒查明原因不放過、沒查明當事人和領導人的責任不放過、沒制定整改措施不放過。

5、認真熟悉圖紙，瞭解工程的`全部情況，掌握它們各自的特點、合理安排土建與安裝的綜合施工，合理安排施工工序（搭接、先後順序、交叉作業及平行作業），對圖紙中出現的問題及時彙報，會同有關技術人員協商解決。

6、督促施工單位嚴格按照批准的施工組織設計施工，確保每道工序質檢合格。多跑現場，做到及時發現問題及時解決問題。