設計總監崗位職責彙編15篇

在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規範操作行爲。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的設計總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

設計總監崗位職責1

崗位描述：

1、根據公司的開發計劃和經營目標，帶領團隊完成負責集團室內設計標準化工作；

2、跟進各區域設計任務的完成進度，協調項目工程進度，參與組織圖紙會審會籤工作，並完成設計變更指導；

3、組織與相關設計部門、設計單位的技術協調工作，發現現場施工中存在的問題並給出解決方案。

任職要求：

1、10年以上大型裝修公司或知名房地產公司設計管理經驗，5年以上項目裝修設計及施工管理經驗 ；

2、熟悉國家最新房產開發政策、技術規範、專業標準 ，對項目的裝修具有獨特的思路和品味；

3、具良好的成本意識，熟悉各類裝修材料的特性及市場；

設計總監崗位職責2

（1）參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批准後組織實施。

（2）參與制訂公司年度經營預算、季度預算調整。

（3）協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

（4）負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

（5）定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行覈查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

（6）根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批准後執行。

（7）負責重大營銷合同的談判與簽訂。

（8）定期和不定期拜訪重點客戶，及時瞭解和處理問題。

（9）負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

（10）主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批准後施行。

（11）制定營銷系統年度專業培訓計劃並協助培訓部實施。

（12）定期監督檢查、處理反饋營銷系統主管的工作程序、規章制度的施行情況。

（13）按工作程序做好與相關係統和部門的橫向聯繫，及時對系統間爭議提出界定要求。

（14）及時、準確傳達上級指示。

（15）定期主持營銷系統例會；召集公司有關營銷業務方面工作會議；參加總經理辦公例會以及其它重要會議。

（16）審閱營銷系統及與其相關的文件，在權限範圍內簽發文件。

（17）審批直接下級上報的預算和工作計劃、培訓計劃等文件。

（18）指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據。

（19）及時向總經理彙報本系統的真實情況和有關數據，定期上報市場營銷工作報告。

（20）定期向總經理述職。

（21）在必要的情況下向所屬下級授權。

（22）制訂直接下級的崗位描述，定期聽取述職並對其工作做出評定。

（23）及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

（24）受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

（25）培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級。負責直接下級崗位人員任用的提名，隔級下級崗位人員的任命。

（26）填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據權限按照程序處理。

（27）在權限範圍內審批其它部門送達的、直接下級上報的過失單和獎勵單。

（28）指定專人負責文件、記錄等資料的保管與定期歸檔工作。

（29）組織做好保密工作。

（30）關心所屬下級的思想、工作、生活。

（31）代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

領導責任：

（1）對營銷系統工作目標和工作計劃的完成負責。

（2）對營銷組合策略的及時調整保證營銷目標和計劃實現負責。

（3）對保持和提高公司產品的市場佔有率負責。

（4）對所屬下級的紀律行爲、工作秩序、整體精神面貌負責。

（5）對營銷系統預算開支的合理支配負責。

（6）對營銷系統工作程序的正確執行負責。

（7）對營銷系統負責監督檢查的規章制度的執行情況負責。

（8）對營銷系統管轄的設備設施的完好性負責。

（9）對營銷系統所掌管的公司祕密的安全負責。

（10）對營銷系統給公司造成的影響負責。

設計總監崗位職責3

設計總監崗位職責

1、直接上級：工程運營中心總經理；直接下級：設計室、設計組組長。

2、直接進行設計方案確定，設計圖紙審查。

3、參與設計項目的洽談、對接，參與設計合同起草、簽訂，並負責落實執行設計合同。

4、完成設計過程階段設計成果彙報。

5、負責設計部工作計劃的制定、人員績效考覈；負責項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。

6、合理優化設計人員工作分配，（主要是按其設計師特長分配工作，有利於提高工作效率，減少無必要的加班）。

7、負責對本部門員工進行定期技能培訓，並且協調員工之間工作上的問題,充分調動員工專業方面的最大創意能力及創意效率，定期做技能專業考覈並且列入全年工作業績中。

8、能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位、國際風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服。

9、定期瞭解掌握設計新思路，設計新材料等，保證設計項目之亮點，最大滿足甲方要求。

10、定期組織設計人員融入施工現場，充分的瞭解施工，保證設計成果與施工的有效配合，保證設計成果展現。

11、建立設計部服務規劃文檔及部門開發運行中的各項規定，嚴格遵守公司規定。

12、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考覈制度。

13、獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工。

14、融合、和諧和激勵管理所屬部門，分析每個員工的不同性格，管理上因人而異。

15、配合人力資源完成部門所需崗位的招/投聘，配合經營完成相關合同簽訂，配合工程進行施工現場指導，配合材料完成材料的選購。

16、協助配合其它部門（單位）的工作，完成領導交辦的其它工作。

設計總監崗位職責4

1、負責設計業務的管理、指導，負責與客戶協調溝通;分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設計創意;設計相關工作規範、流程的制定、監督和執行;

2、領導並組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與製作，解答設計師在創意方面遇到的問題;

3、全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審;

4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及製作人員對設計任務的'有效完成;

5、負責與客戶進行設計思想的交流，協助業務部與項目部對設計項目前期與後期的跟蹤服務;

6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流，對重要工程設計進行指導、把關;

8、協調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。

9.善於針對不同行業設計全套系統方案，logo設計、企業形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業宣傳冊、展廳設計、活動策劃。

設計總監崗位職責5

崗位職責:

1、負責公司整體設計，並監管整體項目的施工流程；

2、負責客戶個性化要求的裝修方案設計；

3、負責公司大客戶的談判和合同簽訂；

4、負責對各分公司的設計師進行業務指導和專業技術輔導；

設計總監崗位職責6

1、爲客戶提供設計諮詢及相關配套服務;

2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪製及報價預算審覈;

3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

4、爲客戶提供後期軟裝配飾的建議。

任職要求:

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、有2-3年工作經驗優先;

3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

設計總監崗位職責7

1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓項目順利推進落實;

2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量審覈，以及材料掌控、配合方案後續工作的監督;

3、把控設計項目工作流程，提高執行力度;

4、領導整個設計團隊，考覈各團隊員工的業績、並挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

5、客戶的溝通協調及關係維護工作;

6、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

設計總監崗位職責8

職責：

1、負責公司設計部人才梯隊建設，日常設計培訓工作;

2、對廣告創意、平面設計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解，具備良好的廣告策略性思維;

3、有強烈的責任心與專業追求，主導公司競稿設計工作，重點項目的前期定型設計工作，主持公司設計部工作;

4、合作過程中，表現特別突出可成爲公司合夥人，享受利潤分紅(符合以上條件的應聘者,面試須帶上作品)

任職要求：

1、美術、視覺傳達專業本科及以上學歷;

2、六年以上廣告公司工作經驗，兩年地產廣告公司同等崗位經驗;

3、較強的團隊合作意識，責任心強，能承受工作壓力。

設計總監崗位職責9

職責

1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識並制定相應的設計方案和計劃;

2、負責部門項目重要作品的創意執行工作。

3、負責項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,保證作品質量和進度;

4、分析定位品牌標誌及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計;

5、負責協助完成競稿項目的提案工作

6、配合協調其他部門工作。

任職要求

1、美術設計類、廣告學及相關專業，本科及以上學歷;

2、5年以上大型專業設計、廣告媒體類公司從業經驗，有高超的設計水

準和優秀的作品;

3、富有創意及執行力,文字表達能力強,能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;

4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力，紮實的美術功底及藝術修養，優秀的視覺感;

知表達能力，獨到的表現手法和超前的設計思維;

5、能夠分析定位品牌標誌及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計;

設計總監崗位職責10

崗位職責：

1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定；

2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率；

3、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服；

4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定；

5、考覈部門內部員工的業績、態度和潛力；

6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考覈制度；

7、管理設計部門，領導設計團隊。

任職資格：

1、美術設計類、廣告學及相關專業，專科及以上學歷；

2、有五年以上從事設計經驗，三年以上中高級設計師經驗，具有較好的色彩、造型感覺；

3、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解；

4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力；

5、具有一定的組織能力和團隊合作精神；

6、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。

設計總監崗位職責11

1、設計專業或美術院校畢業。

2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優先考慮。

3、專業設計公司3年以上工作經驗,能獨立完成項目。

4、公司提供廣闊的發展方向與優厚的升職加薪空間。

設計總監崗位職責12

1.獨立主持公司內各家裝項目的裝修設計方案與管理,編制各項室內裝修設計的設計任務書

2.負責組織設計交底、圖紙會審、材料選型定樣,落實設計方案的修改調整

3.建立系統的設計標準和規範,提供全面的專業性支持和關鍵節點預警

4.配合相關供應商招投標審定等工作,協助對裝修項目材料的選擇及確認,監控成本

5.主導裝修施工過程中的設計協調、技術問題和設計漏洞處理,並參與驗收及結算工作

6.定期培訓和指導下屬室內設計師,負責團隊設計能力的整體提升

7.配合公司內部其他團隊的工作

設計總監崗位職責13

工作職責

1. 負責項目建築方案及擴初設計,項目質量的把控及項目設計進度; 2. 協助商務內控部門對建築設計單位的選定;

3. 負責建設標準的編制及建築材料的選型;

4. 負責解決建築專業施工過程中的重大技術問題;

5. 負責對公司全國各地土地市場前期設計調研、拿地方案及產品研發;

6. 配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的建築專業部分,住宅項目、商業項目等的其他研究工作,修訂公司產品庫、建立產品標準化管理體系; 7. 協調結構、裝修、景觀、機電專業完成項目設計工作; 8. 完成上級領導交辦的其它事務。

任職資格

1.建築學相關專業, 本科及以上學歷, 工作經驗10年及以上,擁有甲乙方工作經驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產品體系經驗 2.具備團隊管理經驗(5人以上),較好的領導力和組織協調能力 3.有大型居住小區或商業綜合體設計管理經驗 4.方案能力突出,瞭解掌握設計全流程

需要建築設計總監4人, 研發總監要1人;

建築設計經理,室內 精裝 機電經理有10個hc

設計總監崗位職責14

1.負責公司網站的界面進行網頁設計、編輯、美化等工作;

2.對公司的網站宣傳產品進行美工設計、網頁設計;

3.完成上級安排項目任務，學習提升設計技能;

4.其他與美術設計相關的工作。

5.從事過化妝品行業者優先

崗位要求：

1大專及以上學歷

2.計算機網頁設計、美術、平面設計、藝術設計、視覺設計相關

3.對於設計非常感興趣，願意長期從事該行業。

設計總監崗位職責15

崗位要求:

1、專科以上學歷,室內設計或建築裝潢設計或美術專業畢業;

2、5年以上商業空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;

3、熟練運用專業軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規範;

4、能獨立進行方案及施工圖繪製,並熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;

6、辦事沉穩、細緻,思維活躍,有創新精神,具良好的團隊合作意識。

7、有商業、餐飲、酒店設計經驗者優先。

崗位職責:

1、 負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,並讓客戶信服;

4、 考覈部門內部員工的業績、態度和潛力.