設計部崗位職責合集15篇

在社會一步步向前發展的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？下面是小編爲大家收集的設計部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

設計部崗位職責1

1.負責建立和完善部門文檔、圖紙的管理工作，對部門資料進行分類、整理、歸檔等日常文件處理工作。

2.負責對外聯繫的收發文工作。

3.負責部門合同報銷及日常報銷工作，配合財務部對本部門進行前期的財務審覈工作。

4.負責地區公司設計管理部相關的各類會議的會務工作，及部門日常內務和活動安排。

5.負責地區公司設計管理部圖書資料、辦公用品的保管與發放工作。

6.配合集團規劃設計信息化管理系統、交流工具的使用、推廣和維護工作。

7.完成部門領導交辦的其他工作。

設計部崗位職責2

崗位職責：

1、畫冊書籍的裝幀設計平面設計，系統網頁端的ui設計及界面設計；

2、統籌安排設計部門工作，提高設計師工作效率、工作熱情；

3、精通illustrator、indesign、coredrow及photoshop等設計軟件，獨立完成設計項目；

4、富有團隊精神，並能帶動團隊工作；

5、富有極強的執行力。

職位要求：

1、具有一定的美術基礎及審美觀，五年以上設計工作經驗的專業人士，三年以上管理經驗；

2、對設計創作有準確的理解力和豐富的創意能力，能深入與客戶溝通。

該崗位工作地點：南京市玄武區玄武大道699——1號徐莊行政樓5層夢想家青年創業基地

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

設計部崗位職責3

1、理解客戶意圖，把握整體設計思路與方向，負責項目整體方案設計及深化（辦公傢俱配置以及軟裝裝飾搭配方案）；

2、協調相關部門，解決技術矛盾，安排分工、把握項目進度，落實整個項目效果；

3、關注市場發展趨勢及行業動態，參與制定相關的應對策略與措施；

4、負責部門日常工作分配和監督管理；

5、負責對團隊進行考覈、培訓，提高團隊的工作效率，完成公司下達目標任務。

設計部崗位職責4

1、制定品牌產品設計企劃方案;

2、管理設計團隊，並對團隊進行定期考覈;

3、統籌品牌設計樣板開發及下單，對生產過程進行把控;

4、把握設計發展趨勢變化動態，適時調整設計思路;

5、產品面輔料的預算以及費用控制。

設計部崗位職責5

職責：

1、完成安排的設計任務，並嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;

2、主持並完成設計的主創意、文件編制、彙報及必要的各種相關會議工作;

3、完成設計深化、與施工圖、效果圖的各項圖紙繪製對接與審覈;

4、主持完成設計彙報、現場交底、問題答疑及設計質量、效果的監控;

5、瞭解客戶需求，確保設計項目順利完成。

任職資格：

1、環境藝術、室內設計類相關專業，本科以上學歷，有餐飲空間設計經驗優先;

2、三年以上相關工作經驗，做過餐飲設計、酒店等項目方案，熟悉材料、施工工藝、配色，具有審覈施工圖的能力;

3、有手繪表現能力、方案能力和設計表達能力，具有較好的與甲方溝通能力;

4、有一定的組織管理能力，具備良好的團隊合作精神和人際關係;

5、抗壓能力強，注重溝通，負責細心。

設計部崗位職責6

主要負責企業市場開發及各二級單位或其他單位市場準入，協調公司於局市場辦及其他有關單位關係，及時瞭解市場動態及信息。組織公司、各分公司項目招、投標工作及相關各種合同的簽訂

1、主任職責

第一幫助經理做好市場開發工作，針對本部門特點制定工作計劃，不斷提高部門業務水平；

第二負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施；

第三要求部門人員按照公司規定進行操作，做好部門各工種的業務指導、培訓工作，並對其工作定期檢查、考覈和評比；

第四全面熟悉、掌握市場動態，努力開拓市場；

第五督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作；

第六做好與其他各相關部門的溝通與協調工作。

第七負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過程。

第八完成公司領導交予的各項任務。

2、各分公司負責人職責

第一負責各自分公司工程的市場準入、招投標工作、合同的簽訂。

第二完成上級領導交給的其他各項任務，任勞任怨、盡職盡責。

設計部崗位職責7

崗位職責

1、本科及以上學歷，建築學、建築設計等相關專業;

2、5年以上設計院或房地產公司建築設計工作經驗;

3、熟悉設計管理程序、具有較強的建築設計管控能力;

4、熟悉設計規範、施工驗收規範和驗收標準;

5、熟練使用cad、photoshop等相關建築專業軟件;

6、具有較強的溝通協調能力和抗壓能力，職業素養良好。

崗位職責:

1、負責組織項目前期調研、技術交流，參與項目的規劃定位，完成項目總體規劃、成果彙報等工作;

2、負責組織項目的方案評審、圖紙審覈、優化及品質把控，項目的可行性初期定位，提出設計任務書並統一技術要求，管控設計過程;

3、監督項目完成方案、擴初、施工圖和變更等設計管理工作，包括圖紙設計控制及審覈，落實相關手續等，對項目工作成果負責;

4、負責協調設計方關係，對設計方工作成果進行最終把控;

5、負責爲開發項目提供專業的建築設計意見及指導;

6、全面跟進及保證項目的建築設計方案及質量等，並提供現場工作指導、技術支持，參與協調和解決公司內部項目設計中出現的技術問題;

7、完成領導交辦的其他事宜。

設計部崗位職責8

1.負責傳單，畫冊，書籍，信函，海報，日曆，禮品，廣告，橫幅，指引標識，裝置，展覽，平面圖和多媒體演示的製作;

2.負責企業對外宣傳形象以及標識系統及相關延展的設計管理工作，並對相關費用進行控制;

3.與推广部負責人緊密合作並協助測評其他供應商提供的創意設計，市場營銷，廣告，活動，網站創意;

4.協調內部資源，參與協助組織實施市場推廣活動;收集同行業產品信息，參與協助制定產品品牌傳播計劃;

5.指導部門設計師制定廣告宣傳文案;協助並監督外包業務的執行，協助相關部門進行市場推廣和廣告宣傳;

6.按照要求開展與其他部門或供應商的溝通工作;

7.完成上級領導安排的其他工作。

設計部崗位職責9

一、總則

1、爲規範工程設計部的建設管理行爲，明確各崗位的職責，保證建築工程質量和施工安全等，特制定本規定。

2、本規定適用於工程設計部管轄的所有工程。

二、工程部管理人員總要求

1、現場施工管理人員負責施工全過程中質檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。

2、施工管理人員必須認真學習並能熟練運用國家關於基本建設的施工驗收規範、操作規程以及強制性條文規定，嚴格按照建設程序辦事。努力鑽研專業知識，提高業務水平和現場管理水平。

3、協助部門領導做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術交底等工作。

4、勤於管理，大膽管理，善於管理。對工作要大膽負責，積極主動。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三個不放過”即出現問題沒查明原因不放過、沒查明當事人和領導人的責任不放過、沒制定整改措施不放過。

5、認真熟悉圖紙，瞭解工程的全部情況，掌握它們各自的特點、合理安排土建與安裝的綜合施工，合理安排施工工序（搭接、先後順序、交叉作業及平行作業），對圖紙中出現的問題及時彙報，會同有關技術人員協商解決。

6、督促施工單位嚴格按照批准的施工組織設計施工，確保每道工序質檢合格。多跑現場，做到及時發現問題及時解決問題。

設計部崗位職責10

1、負責制定並落實園區全年活動計劃。

2、在總經理的直接領導下，根據計劃開展市場企劃工作，配合園區（酒店、教育板塊）營銷工作和其他各項工作的開展。

3、參與公司經營目標戰略研究，根據企業品牌的定位和目標，負責企業品牌的形象規劃和管理。

4、組織市場、產品、消費者的調研活動，提供企業發展、營銷戰略的分析和資訊。

5、與媒體協作,開展企業新品推廣、市場開拓、廣告創意製作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動。配合其它部門開展營銷策劃、推廣工作。

6、對廣告的發佈實施活動進行事前、事中、事後效果評估，及時給予調整、修正。對一線經營部門進行業務指導、審覈、監控、協調，配合各部門開展媒體投放、產品促銷等營銷活動。

7、負責網絡平臺品牌宣傳和管理工作。

8、拓展、開發與維護線上各類銷售渠道，對一線經營部門（銷售部、婚慶部等）的資源進行分配與監管。

9、負責會員工作的維護與開發。

設計部崗位職責11

職責描述:

1、負責根據項目運營計劃,組織編制項目設計專項計劃,並推進計劃的執行和落實;

2、負責設計計劃的控制和監督、改進和糾偏;

3、負責審覈各專業設計任務書的編製成果,以及各專業模塊設計合同;

4、負責集團有關設計技術標準的執行;

5、負責組織設計成果的評審,以及設計成果質量的控制;

6、負責與公司其它部門的配合,與集團條線的溝通配合;

7、負責設計部門的團隊建設,負責監督、指導下屬開展工作;

任職要求:

1、建築學或相關專業本科以上學歷;

2、5年以上大(中)型設計類工作經歷;

3、獨立主持過大型公建項目、商業地產類建築或規劃的方案設計;

4、瞭解項目全過程的設計流程,對項目前期的設計有良好的控制與管理能力;

5、對建築有執著的追求,有獨到的創作思路及理念;

6、能組織、協調團隊完成方案設計;

7、有良好的溝通與表達能力,工作責任心強,熱愛建築設計,具敬業精神。

8、具有註冊一級建築師資格者優先。

價值觀及行爲準則:

1、認同復星及復地企業文化;

2、有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各項規章制度;

3、正直、誠信、公正。

設計部崗位職責12

1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作；負責公司產品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。

2、負責統籌協調本部門與其它相關部門的工作，配合相關部門完成公司的其它經營活動。

3、把握服裝設計發展趨勢變化動態，適時調整服裝設計師們的設計思路，負責審覈設計人員設計圖樣稿並進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設計相關的反饋意見。

4、負責及時瞭解和掌握面裏輔料的發展趨勢，協助和指導採購部完成原材料的選定工作。

5、負責協助和指導技術部製作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產品的審定工作。

6、負責設計開發信息的收集和整理分析體系的'管理工作，提供產品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導設計開發資料、檔案的管理工作，做好設計信息和資料等的保密工作。

7、負責健全和完善培育優秀設計人才的良好環境的管理工作，不斷完善設計人才的競爭機制，提高公司服裝設計隊伍的整體水平。

8、負責有計劃地組織和協調參加相關的服裝設計交流活動；充分利用社會相關的服裝設計資源，優化公司的設計思維方式，努力提升公司的品牌形象。

9、負責完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設計開發中心提交工作報告。

10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產品設計主題及風格主題，擬定設計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產品結構，組合全年的全盤產品。

11、定期進行市場調查並按時提交調查報表。

12、負責完成團訂產品設計方案的把握與設計，滿足客戶的需求。

設計部崗位職責13

1.創意視覺平面設計工作,印刷、包裝、新媒體等設計;

2.負責各大平臺形象對外輸出的概念與風格;

3.進行市場針對性趨勢分析和預測;

4.監督業務的各個方面，從大片拍攝的策劃、製作與藝術指導到店內零售空間和商店櫥窗的整體形象，包裝和印刷宣傳品的設計把控;

5.制定、策劃和執行品牌大型活動的視覺形象輸出;

6.管理平面設計團隊的常規工作，把控時間與預算等

設計部崗位職責14

1、負責施工圖部的人員組建、培訓和管理;

2、按設計師要求組織完成全套施工圖深化設計;

3、對施工圖進行嚴格審覈，確保施工圖質量能準確反映設計意念;

4、協調督導工程的現場，解決現場施工工藝問題，及時按排圖紙修改;

5、負責優化及更新CAD製圖規範，保證標製圖準化及製圖效率的不斷提高;

設計部崗位職責15

崗位職責：

1、接收設計研發中心日常外採樣衣的入庫、借出、出庫工作，並對借出樣衣及時追蹤歸還;

2、對於在庫樣衣的數量管理、並定期通知設計部門來清理不需要用的樣衣清理工作;

3、審覈各品牌樣衣入庫，季度盤點各品牌樣衣;

4、跟進設計研發中心研發款式及面輔料開發進度，領取樣衣，組織批版，並記錄批版意見;維護系統樣板信息表，並及時更新;出樣跟單管理工作;

5、完成訂貨會後下單款式系統內BOM錄入，製作信息卡，及時準確的傳遞至相關部門;

任職資格

1.服裝、會計、統計類等相關專業優先考慮，優秀的應屆生亦可考慮;

2.同崗位工作經驗一年以上;

3.熟練操作Word、Excel等各種常用辦公軟件。

4.有較強的邏輯能力和組織、溝能協調能力;善於發現問題，有較好的判斷分析能力;工作積極主動，勇於承擔、能吃苦。