設計部崗位職責

在日新月異的現代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的設計部崗位職責，希望對大家有所幫助。

設計部崗位職責1

1、負責帶領設計項目的前期客戶溝通和設計策略發展工作；

2、負責創意設計工作，包括視覺識別系統設計、平面設計、數字媒體設計，能準確把握項目的設計方向，並準確傳達到每一位團隊成員；

3、全面主持設計部工作，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，執行和貫徹公司所交付的任務；

設計部崗位職責2

一、 全面負責公司項目的初步設計、施工圖設計以及其他相關設計工作。配合公司工程施工、物質採購、預算結算、財務管理、綜合辦公等相關部門工作。服從公司總經理的工作安排，並按時、按量、高標準完成工程設計任務，監守工作崗位，以規範的語言，禮貌的態度，誠信的服務精神迎接合作客戶。不得粗暴無理、衣冠不整，損害公司形象。

二、 承接公司交通工程項目的設計工作，具體工作如下：

1、 協助總經理工作，對公司項目的概預算、投標、合同談判、設計、施工、結算等進行參與與協助。

2、 負責工程項目初步設計，並按要求通過有關部門的審查。

3、 負責工程項目施工圖設計，配合施工完成相關審批手續。

4、 負責本公司設計項目開工前的設計交底，參與圖紙會審並對會審結果進行處理，完善設計圖。

5、 負責工程設計概算，配合相關概算審計工作。

三、 負責處理現場施工設計變更工作。

四、 協助工程部向業主提交產品樣品（廠家，名稱，型號，規格及顏色）。

五、 負責設計方案報甲方（業主）並通過其認可。

六、 負責向客戶提供工程設計方案、設計進度等相關資料。

七、 有權利和義務對公司的發展提出自己的合理化建議和意見，有義務將公司向外進行宣傳，做無形廣告，不斷提高自己的專業水平和綜合素質。

設計部崗位職責3

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；

2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審覈；制定項目設計計劃及設計任務書；

4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案；

5、負責對項目進行跟蹤和監督；

6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作；

7、負責案例，技術及資源的整理；

8、配合項目經理制定工作進度。

設計部崗位職責4

1、理解客戶意圖，把握整體設計思路與方向，負責項目整體方案設計及深化（辦公傢俱配置以及軟裝裝飾搭配方案）；

2、協調相關部門，解決技術矛盾，安排分工、把握項目進度，落實整個項目效果；

3、關注市場發展趨勢及行業動態，參與制定相關的應對策略與措施；

4、負責部門日常工作分配和監督管理；

5、負責對團隊進行考覈、培訓，提高團隊的工作效率，完成公司下達目標任務。

設計部崗位職責5

1、負責空間設計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設計指導，創意呈現，項目落地執行指導；

2、負責完成公司旗下各個品牌的樣本店型，統一公司各品牌店鋪整體的風格及VI形象；

3、統籌部門工作，包括分工、進度、質量、成本等全流程進行監控，確保如期完成；

4、負責設計領域的研究和總體規劃，及時解決項目過程中的技術問題；

5、負責給予設計團隊成員充分的技術支持和外部技術諮詢；

6、負責部門設計人員的的技術培訓、考覈，不斷提高部門專業技術能力及工作效率；

7、服從上級領導的各項工作指示，努力配合並完成各項工作任務。

設計部崗位職責6

1、負責項目的規劃、概念設計、方案設計至施工圖設計的全過程設計管理工作，包括設計任務書的編制，參與考察、甄選符合要求的設計單位，協助組織設計招標等。

2、制定項目設計導則，審查設計相關問題，對工程造價和設計規範提出建議，確保設計在成本控制範圍內完成，對項目進行風險評估和風險管理；

3、審覈設計圖紙，確保設計符合項目功能、成本、運營、維護和綠建方面的要求；確保設計內容符合工程規範要求，無重大設計缺陷；

4、及時深入施工現場掌握施工動態，及時解決有關設計與施工協調問題；

5、制定及更新公司技術標準及設計管理流程。

6、完成上級交付的其他工作任務。

設計部崗位職責7

一、設計部的內部框架：

設計總監

美術指導

設計員

主創設計師

主創設計師

主創設計師

二、設計部各崗位職責：

設計總監崗位職責：

1、人員招聘工作：

及時補充設計部人力資源，人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。

2、新人員培訓工作：

新員工熟悉公司各個項目，熟悉設計部工作流程

3、設計部管理工作：

做好每一週設計部工作計劃和總結，協調設計工作安排。

對部門相關廣告美術用品進行管理和控制（購買設計素材及設計年鑑）。

美術指導崗位職責：

1、平面設計，創意指導工作

2、負責視覺表現作品的'提案工作。

3、監督和指導正稿的製作。

主創設計師崗位職責：

1、收集和整理相關廣告資料

2、負責整個項目的整體視覺創意平面設計包裝（項目形象系統vi，vi基礎設計項目，vi應用系統設計項目）

3、印前製作稿，提出印刷工藝要求。

4、創作作品完稿，並就其創意一切詳細描述和確定。

5、對項目廣告推廣提出建議。

設計員崗位職責：

1、協助主創設計爲主要工作，

2、收集和整理相關廣告資料

3、聯繫印刷，製作等事項

三、設計部設計工作流程

設計部參與提案流程：

㈠初步與客戶溝通了解客戶意圖

㈡開方案討論會（創意會、提案會）探討內容：項目的風格，項目的logo，項目的vi系統。

㈢第一階段設計（初步完成2—3稿logo，可以初步內定一稿，製作項目vi部分應用系統）

㈣初步完成（項目組開會，討論提案內容，作進一步的修改）

㈤第二階段設計（根據項目組討論進行部分修改）

㈥第三階段驗稿

㈦提交給與客戶，參與說稿

必要的提案工具：ppt，投影

第一：切勿在一開始就將稿件曝光給客戶看；

第二：把創作的思路整理成文字，作成ppt文件，先講前面的設計策略，設計原則；

第三：講完策略，再給客戶展示設計稿件，儘可能也將設計稿件模擬出實物，讓客戶輕鬆理解．而不要費力想象（此步驟還是ppt投影）

第四：講完整個ppt，再將打印精美和粘貼精緻的稿件呈給客戶

設計部設計流程：

檢查下單內容

設計部一律以項目組單爲設計前提。（口頭單不收，特殊除外）檢查下單內容（設計時間、設計內容、尺寸等），

項目組下單

（項目組負責人下單到設計部，下單方式兩種，書面下單、電子文檔下單，下單內容包括：下單時間、提交時間、內容要求、尺寸等）

進行設計

（安排該項目主創設計師進行溝通設計，設計總監或美術指導提一些創意和視覺想法。）

設計修改與驗收

（主創設計師設計完成，提交設計總監或美術指導進行驗收修改）

策劃文案部提交文案

（文案必須爲最後稿）

提交項目組，項目組發稿給與客戶

項目組彙總客戶修改意見（修改次數不超過3次），反饋給與設計部修改

設計部根據項目修改意見進行修改，發給與客戶最終確認。

製作稿製作

發給第三方製作發佈

（項目組跟蹤製作進展情況）

設計部崗位職責8

協助及配合方案主創設計師進行與設計相關工作：

1、負責收集概念參考圖片、量房等工作；

2、負責設計項目資料、概念圖等文件的收集整理工作；

3、配合方案設計師細化平面圖、調整方案冊、製作材料文本和準備材料樣板；

4、現場施工跟進和收集現場資料；

5、完成上級主管或團隊要求的其它工作。

設計部崗位職責9

1、負責相關工程的鋼結構方案圖設計、施工詳圖設計、竣工圖整理，並對項目進行技術跟蹤配合；

2、負責統計相關工程的鋼結構工程量，配合投標預算、結算；

3、負責配合其他部門在詳圖技術方面提供支持服務；

4、負責本部門的全部工作。

設計部崗位職責10

1、獨立或團隊合作完成整套施工圖設計，對平、立、剖、節點大樣的設計等製圖熟練，並非常熟悉工程製圖的規範要素，全面負責公司圖紙質量校對和審覈工作，參與施工圖的會審和技術交底工作；

2、負責公司施工圖整體管理，監督指導施工繪圖員的日常工作，積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，並監督實施；

3、制定本部門工作計劃及培訓計劃，提高本部門全體員工的素質和業務水平；

4、負責管轄內下屬員工日常管理、指導、培訓、考覈、調整、提出任免意見等，對新員工及不定期對公司員工進行製圖規範培訓和考覈工作。

設計部崗位職責11

1、協助部門經理帶領團隊完成弱電智能化項目系統的初步設計（圖紙、配置清單、方案、概算）；

2、協助部門經理帶領團隊進行弱電系統投標階段技術標書的編制、投標、述標等；

3、帶領團隊完成弱電系統的深化設計（施工圖、施工圖預算、深化設計方案）；

4、協助部門經理管理團隊成員，並做好與其他部門的溝通協調。

設計部崗位職責12

1、能及時執行上級安排工作任務並按時完成任務。

2、協助組長或上級清除積壓圖紙。

3、出圖速度快、達標並能幫助其他人處理圖紙。

4、協助部門負責人完成其他相關工作。

3、室內設計助理崗位職責

1、協助設計師去現場測量尺寸並繪製出現況圖紙；

2、協助設計師完成全套施工圖和效果圖繪製；

3、協助設計師完成與甲方、工地和供應商之間一些簡單的溝通；

4、配合完成公司其他的工作安排。