設計單位崗位職責

導語：設計單位是一個什麼樣的崗位呢，它的職責有哪些？以下小編爲大家介紹設計單位崗位職責文章，歡迎大家閱讀參考!

　　設計單位崗位職責1

1、設計部經理的直屬領導是設計總監，負責主持設計部的日常工作，並向設計總監、公司領導彙報日常工作，執行和向下傳達公司的各項工作指令。

2、負責編制設計部的工作職責，根據公司的年度計劃、項目計劃編制設計計劃。

3、參與項目前期的投資分析、調研等項目開發前期的策劃工作。

4、根據公司要求，選擇設計單位，並配合成本部編制設計相關的合同。負責收集設計基礎資料、向設計單位傳達設計指令、提供設計條件，控制設計質量，並負責設計單位的設計費用的審覈及向公司領導報批。

5、負責開展設計的輸入、驗證、輸出、確認的評審工作，控制設計的質量。

6、配合設計總監日常工作，配合設計總監組織專家論證，對各專業的重要方案、重要施工部位、施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證，以在滿足規範前提下安全施工最大化節約工本。

7、負責協調設計過程中各相關部門及內部的組織與藉口工作，配合做好招投標和材料選樣、定樣，確保工作的順利實施。

8、積極配合公司領導及其部門的工作，做好與配合部門的交流工作。

9、組織設計部各專業工程師爲現場施工提供技術支持。

10、編制各階段的設計任務書，並組織公司相關人員評審設計方案，收集評審結論。

11、安排設計部專業工程師配合報建部門進行項目報建，爲報建部提供相關圖紙、數據及資料。

12、配合其他部門、設計院進行設備及材料選型定樣工作，對重要材料進行封樣。

13、督促資料員及時、準確、認真做好設計文件資料的收集、整理、保管、使用和

歸檔管理工作，做好圖紙、設計變更、設計資料的`存檔工作，利用電腦編排，便於資料快速檢索。

14、參加項目部組織的各項質量驗收工作，提供技術支持及圖紙解答工作。

15、全力配合公司貫標工作的開展，負責設計相關的表格、制式、流程、制度的編制工作。

16、負責設計部員工的工作考覈、培訓工作，若能得到公司批准，採取邀請業界精英、專家、考察等方式，不定期組織業務素質培訓活動，提高部門人員整體素質。

17、收集、總結項目設計過程和成果，爲公司其他項目運作提供成果資料，爲公司成本、各個階段的方案、公司管理等提出合理化建議。

　　設計單位崗位職責2

責任：1、負責本部門日常管理工作；

2、負責本部門與工程部協調工作；

3、負責監督本部門員工的規範服務、工作技能，職業道德；

4、負責跟蹤單源，協調與客戶關係；

5、負責擬定設計師培訓計劃，級別評定；

6、對設計部總簽單率負主要責任；

7、因設計部問題造成損失或處理不當引起的糾紛，即使解決；

8、因設計師問題造成的損失，設計部經理承擔相應責任。

9、負責對新員工進行培訓；

10、負責部門的任務下達，制定任務目標、執行原則及部門考

核制度；

11、研究、瞭解和跟蹤國內外同類建築在規劃、設計方面的發

展趨勢，定期提供研究成果報告。

12、負責人員招聘工作；

權利：1、有權監督本部門員工的行爲規範；

2、有權協調本部門與其他部門之間的關係；

3、有權對設計師進行組織培訓活動；

4、有權對公司提出意見和建議；

5、有權對違反規定或有嚴重錯誤的設計師除名處理；

利益：薪資待遇實行底薪+崗位津貼+績效工資+全勤獎+綜合素質評

定獎+業績獎

懲罰：1、必須做到以上要求並且嚴格遵守員工的規章制度，以身作

則，簽單率要保證達到30％或設計部季度業績達到70萬，如達不到此標準，下季度底薪減半並相應處罰，情節嚴重的公司予以除名；

　　設計單位崗位職責3

直接上級：總經理

參加會議：各項工作會議，部門工作例會

主要職責

1、執行及遵守公司的規章制度，服從公司管理；

2、負責監督公司各項規章制度的執行；

3、負責考勤監督及起表率作用；

4、負責設計部的全面工作，及時完成總經理要求的任務；

5、負責設計部工作任務的制定和實施；

6、負責分解設計部的任務，跟蹤進度，保證工作目標的實現；

7、負責網站頁面質量審覈、監督與管理；

8、負責協調各部門之間的關係；

9、考覈部門工作人員工作績效，評定工作能力；

10、負責安排對銷售和本部門員工的培訓；

11、配合銷售約見客戶或與客戶溝通；

12、審覈制定單子的製作週期和單子的分配。

　　設計單位崗位職責4

工作內容：

一、 在設計主管的領導下進行工作；

二、 熱愛公司，熱愛本職工作；

三、 認真遵守公司各項規章制度；

四、 認真學習各項業務知識，不斷提高操作技能；

五、 必須按時、按質、按量完成總經理，設計主管交給的繪圖工作任務，圖紙繪製要求點、線、面標註準確無誤；

六、 認真完成領導交待的臨時性工作。

七、 堅守工作崗位，以規範的語言、禮貌的態度、誠信的服務精神迎接所有前來諮詢的客戶。

八、 獨立地完成業務諮詢、洽談和報價，並協助設計師與客戶進行溝通，順利完成設計任務。負責處理施工過程中與業務有關的疑難問題，及時完成增補項目，參與驗收並及時收回尾款，填寫質量保修卡；

九、 根據公司統一報價標準進行預算，助理設計師不得以個人意志或客戶的要求隨意降低或擡高報價，不得擅自承諾對客戶的安排。如遇特殊情況，須經總經理同意並簽署書面意見，方可處理；

十、 報價要清晰，項目要準確、全面，材料要按公司標準標明品牌、規格、產地、價格，增補項目下單要及時。如因工作疏忽

報價失誤造成的經濟損失由助理設計師全額賠付；

十一、 助理設計師如發現工作質量、工藝等方面的問題應及時將信息反饋給總監或總經理。不得隨意指責工人，更不能擅自決定更換人員，影響工作正常進行。否則，將承擔由此而造成的一切經濟損失；

十二、 準確填寫《業務洽談預約表》，並及時進行跟蹤服務，隨時解答客戶諮詢。報價單在給客戶看之前，應通知經理審覈；

十三、 有義務協助同事間的業務洽談（特別是指在其它助理設計師不在公司的情況下）及與其他助理設計師客戶間的溝通；

十四、 在簽約前，應對設計圖進行通讀，提出疑問，對價格進行最後調整。對回頭單，原則上應歸原助理設計師處理；

十五、 有權力和義務對公司的發展提出自己的想法和意見。有義務將公司向外進行宣傳，做無形廣告；

十六、 不斷提高自己的業務水平和自身素質。

項目專員崗位職責

一、 協助部門經理制定公司長期項目發展規劃和年度項目計劃及實施；

二、 在部門經理領導下，負責公司的項目策劃、運行、維護、監控、持續進行；

三、 組織制（修）定公司各項項目管理手冊、程序文件、技術文件、管理文件並監督執行；

四、 組織協調項目執行、保證項目計劃和項目目標的實現，組織協調項目組人員、保證項目順利開展；

五、 檢查、指導幫助項目小組人員工作；

六、 定期開展小組會議，溝通項目進展情況；

（1）、每週例會，總結上週工作情況進展，結合具體情況制定本週工作計劃。

（2）、隨時開展小組會議，溝通項目進程、協調相互間工作。

七、能夠與設計部進行良好溝通，轉達客戶的相關要求；

八、熟悉掌握項目財務管理；

九、完成部門交辦的其他工作。

十、提高自身業務水品、領導能力、溝通能力、項目管理能力，能夠良好的與客戶溝通並能夠準確的瞭解客戶的需求、把握客戶心理，能夠及時對客戶需求做出反饋信息。