在不按照勞動法操作的公司,人力資源從業者的價值如何體現
目前就業壓力還是很大的,一部分同業者因各種各樣的原因進入了所謂的民企從是人力資源工作,但其中有很大比例的公司完全不按照勞動法規操作,不上保險,漠視勞動者個人權益,那麼做爲專業人力資源從業者,在面對這樣的企業時應如何去擺正自己的位置,是去適應它呢,還是去慢慢的改變它,這之中的辛酸歷程又是怎樣的呢。
歡迎同業者談談自己的看法,更歡迎有親身經歷的同仁能敞開心扉,讓大家都來了解您的經歷,也許我們的一個想法,一個觀點會對您有所啓發,對您的職業生涯起到一些積極的影響,幫助您少走彎路。
最後,謝謝大家,歡迎大家積極參與。
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勞動法規定的高溫補貼標準是什麼
高溫津貼是針對高溫條件下從事經濟建設和企業生產經營活動的職工發放的特殊工資性補償。國家規定,工作場所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環境下工作,用人單位應當向勞動者支付高溫津貼。那麼勞動法規定的高溫補貼標準是多少呢?小編爲您帶來有關內容...
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2016年勞動法關於產假的規定
導語:產假,是指女性在分娩前後一段時間內的特殊休假待遇。2014年我國產假規定,女職工若順產生育單胎,可享有98天的產假,其中產前休息15天,產後休息83天。難產者增加15天產假;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加15天產假。國家規定2016年產假多少天1、女職工生育享受98...
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北京勞動法律師:起訴未經清算即被註銷的公司,以誰爲被告?
2008年10月,李某前去某公司索要長期拖欠的工資,欲提起訴訟時,發現該公司已經註銷。李某應如何維護自己的權利?就此問題,筆者探析如下:一、公司未經清算即被撤銷屬於違法行爲。按照我國法律規定,企業法人未經清算程序不得辦理註銷手續,換言之,提供清算報告是企業法人辦...
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2015年退票費新規定
2015年2月4日,全國將迎來2015年春運的第一天。根據鐵路部門去年11月底發佈的火車票退改簽規定計算,昨天是免費退2月4日火車票的最後一天,從今日零時起,如再退2月4日車票,將開始加收相應的手續費(以後以此類推)。火車票退票手續費新規定:今年鐵路部門車票預售期提前到...