酒店前臺售房的提成方案
前廳部激勵措施方案
爲了使前廳部的工作充分適應酒店經營管理工作的需要,充分調動員工銷售熱情和調動員工工作積極性,擬議實行以下激勵方案。
一、經營指標考覈方案
1、酒店基本指標完成 萬以上含 萬、前廳部按千分之 提成。
二、銷售會員卡、儲值卡的激勵措施方案
1、銷售會員卡基本任務量 張/月/人。
2、超出任務量部分按 元/張提成。
3、每銷售普通會員卡一張提成 元,銀卡會員卡一張提成 元,金卡會員卡一張提成 元,鑽石會員卡一張提成 元。每銷售一張1000元儲值卡提成 元,每銷售一張2000元儲值卡提成 元,每銷售一張3000元提成 元,以此類推。
4、售卡對象及注意事項:
(1)所有散客客源。
(2)如有銷售部客人主動要求時可銷售會員卡。
(3)所有商務合約、旅遊會議團隊的客人不得銷售會員卡。
三、散客售房激勵措施方案
1、 銷售標準間的基本任務量爲 間,每超額銷售一間標準間提成 元 ,大標 元,豪華標間 元,
套房 元。
2、凡以酒店規定散客價銷售的散客房,均可提成;其他所有低於散客價的.不予提成。
3、提成僅限入住當天,續住房不在提成範圍以內。
4、特價房、鐘點房、不參與提成。
5、前臺以“堅持留住每一位客人”的銷售原則來銷售客房,如客人提出給優惠否則不住,但當事人不請示而強制以散客價銷售導致客人流失,由部門配合酒店質檢組覈查,每證實一次,罰當事人自買房費並罰款100元/次。
6、由前廳主管每日對前臺員工散客售房登記數進行覈查,夜審進行監督,每月初統計上一月份彙總數,交至財務部複覈,經總經理簽字批准後發放。
以上爲酒店前臺售房提成方案的部分內容,更多內容請下載後查看。如果您對我們的資料感到滿意,請關注,謝謝支持!
-
酒店經理工作心得體會必備
我們在一些事情上受到啓發後,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記於心,如此就可以提升我們寫作能力了。那麼你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編爲大家收集的酒店經理工作心得體會必備,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。酒店經理工作心得體會必備1回首過去,展望未來,身爲酒...
-
酒店員工紀律規章制度
隨着社會一步步向前發展,越來越多地方需要用到制度,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,爲了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。相信很...
-
(合集)酒店客服中心工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?以下是小編收集整理的酒店客服中心工作總結,歡迎閱讀與收藏。酒店客服中心工作...
-
酒店承包經營合同範本[集合8篇]
隨着法律知識的普及,越來越多事情需要用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎?下面是小編精心整理的酒店承包經營合同範本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。酒店承包經營合同範本1本合同各方當事人甲方:法定代表人:住所地:...