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衛生院先進事蹟材料

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無論在學習、工作或是生活中,大家最不陌生的就是事蹟材料了吧,事蹟材料是對先進集體、先進人物的模範事蹟進行綜合整理所形成的總結性書面材料。擬事蹟材料需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的衛生院先進事蹟材料,歡迎閱讀與收藏。

衛生院先進事蹟材料

衛生院先進事蹟材料1

2020年新春伊始,疫情來襲,“新冠肺炎”在國內外蔓延,這場無情的肺炎疫情,打亂了各行各業的工作計劃!也牽動着黃陵縣雙龍中心衛生院每一位醫護人員的心。紮根基層30年的老護士——蘭先生更是心急如焚,主動請纓承擔起防控任務。2021年他說“我熟悉工作流程還是讓我來”;2022年他找到院領導還是那句話“我有經驗,杜洛尾疫情檢查點我帶隊,我先上!”,於是杜洛尾檢查點、居家隔離人家的院落、核酸採樣點、新冠疫苗接種點處處可以見到他的身影,雙龍羣衆見到他就親切地說:“老蘭又來了,有你們這些‘大白’在,疫情就進不了雙龍,我們就放心了。”

蘭先生已經五十多歲了,護士出身靜脈穿刺技術一流,作爲老牌防疫專幹、衛生監督協管員,經歷過抗擊非典、防治過禽流感、非洲豬瘟等重大公共衛生工作,明白重大傳染病疫情一旦擴散帶來的危害,更明白自己作爲一名醫務工作者身上承擔的責任與擔當。在全國人民都沉浸在春節團圓的喜悅中時,主動請戰投入到返鄉人員的管理中,同時承擔起駕駛救護車的任務,每天的工作就是下車摸排返鄉人員、採核酸,上車接送返鄉人員隔離場所觀察、轉運發熱患者到定點醫院就診,同時還承擔着其他救護任務,間期配合院內進行新冠疫苗接種。24小時隨時待命,電話一響,不分白天黑夜,立即出發,至今沒有延誤一次任務。

隨着防控工作的推進,黃陵縣陝甘交界的雙龍鎮杜洛尾設立了檢測點,需要醫務人員開展往返人員的體溫檢測和核酸採樣工作,與外來人員直接接觸,被感染的風險很大,要身着防護服24小時輪流值守,由於工作人員不足,每班需要堅守12小時。穿脫一次防護服不但費力而且費時,上廁所就成了難題,最難熬的還是夜間零下一二十度的寒冷。在年輕的同事還在猶豫要不要上崗時,蘭先生同志站出來說,“我先上,我給大家探探路,只要做好防護,就不會感染!不怕,比起支援武漢一線,我們的工作簡直可以說沒有風險。”於是他第一個申請加入疫情檢測組、第一個出現在檢測點執勤。防護服緊缺,穿脫次數多了容易損壞,爲了儘量延長防護服的使用壽命,他只能在上崗時儘量少吃、少喝,減少上廁所的頻率,他說“國家也不容易,全國防控物資緊缺,咱們這疫情不是太厲害,能省就省省吧。”說起夜裏的寒冷,蘭先生同志深有體會,“別看穿着棉衣棉褲,站在外面差不多半個小時就凍透了,測溫儀都凍的不工作了,必須揣到懷裏暖着才行,不然咱們的測溫就是走形式、誤事!”。夏天來臨,在身着防護服入戶採核酸,途中汗流浹背,他又給同志們說“裏面穿少點,堅持一下,但一定要保存好核酸樣本,多查看轉運箱溫度,不能讓樣本失效”。

正是他身先士卒,衝鋒戰“疫”在第一線,以身爲盾,率先垂範的精神,帶領疫情監測組構築起了堅強的疫情防控城牆,用生命和汗水守護着雙龍人民羣衆生命安全和身體健康。

蘭先生同志不僅是一名護士,還是一名衛生監督協管員。疫情當前,在做好流調和監測工作的同時,他深入各廠礦企業、衛生室、公共場所開展新冠肺炎疫情防控措施落實情況的監督檢查,查看返崗、返鄉人員的醫學觀察記錄、消毒產品的資質、盤問消毒液的配置比例工作人員的個人防護等等,對存在的問題一一當場指正。

在我院抗擊“新冠肺炎”戰鬥中,每時每刻都能見到他的身影,不知勞苦、不畏疲倦。“關鍵時刻必須衝在前”、“咱就是衛生工作中的一塊磚,哪裏需要哪裏搬”、“只要還能站、戰‘疫’到天邊”這是他的口頭禪。

疫邪無情,人有情。他沒有華麗的詞語,只有埋頭苦幹的精神——這就是一名默默無聞的基層醫務工作者的最真實寫照!

衛生院先進事蹟材料2

她是一名黨員志願者,她是一名基層黨員幹部,她是新臨社區黨總支書記,她的名字叫小葛,是一名85年的基層黨員幹部。值農曆新春佳節,席捲而來的新型冠狀病毒疫情,打破了喜慶祥和的節日氛圍。爲了加強疫情的防控工作,保障轄區居民的身體健康與生命安全,從大年七年級開始,小葛書記就一直帶領社區人員在一線積極開展防控疫情工作。取消休假,實行24小時值班制度,一忙就是一整天,沒時間吃飯是經常的事,實在餓了就是簡單的方便麪一泡。因疫情緊張,她每天在所管的轄區裏不知道要走上幾個來回,對居民一遍一遍的宣傳,一天下來腳腫嗓啞的。因一直處在一線,怕回家不安全,就把她的兒子送到奶奶家,兒子也才10歲,經常打電話問媽媽什麼時候回來,一向堅強的葛書記,紅了眼眶。此時的她也想回家陪陪兒子,但是心中的信念告訴她,此時社區的居民很需要她。掛了電話,葛書記又投入到了防疫工作當中。

她不分晝夜堅守崗位,奔波在各小區的“戰場”上,接到上級有關部門給的武漢返新人員名單,她衝鋒陷陣,第一時間走進疑似人員的家中,事無鉅細的詢問情況,親自給他們量體溫,講述在家隔離重要注意事項,每天必進入疑似人員家中,仔細掌握情況。有些居家隔離人員急需新鮮蔬菜和生活必需品時,主動幫助購買,解決他們的燃眉之急。在社區防疫工作站點上,她的身影從未消失過,主動發放宣傳單,主動送出愛心口罩,主動排查所有疑似人員信息。

衛生院先進事蹟材料3

姜護士長,女,52歲,副主任護師。作爲一名普通的護士長,在護理工作崗位上始終如一,以身作則,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業業,較好的完成護理工作任務;作爲一名護理工作者,時時處處嚴格要求自己,刻苦好學,將護理的新知識、新技術、新方法靈活運用於臨牀實踐,使患者及家屬滿意,得到了同事們的好評。多年來先後帶教低年資護理人員20餘名,學生已經成爲不同崗位的中堅力量。

護理工作在整個醫療工作中,既普通,又平凡,但卻十分重要。作爲護士長,我深深懂得,我們的服務質量和業務水平直接影響病人的生命。參加工作三十多年來,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,始終堅定正確的政治方向,遵紀守法,遵守醫院及科室的各項規章制度,團結同事,平等待人。在護理工作中堅持一切以病人爲中心,服從領導的安排,認真負責,嚴格要求自己,踏踏實實、 兢兢業業,工作得到領導、同事和病人的認可。在護理工作中,負責護理人員的培訓、醫療救護、急重症病人的運轉、急救物品的配備、管理。以臨牀工作爲重點,深入病房對科室護理質量進行定期或不定期檢查、督導,及時發現問題及時解決,保持護理質量持續改進。熟練掌握臨牀護理技能操作,檢查護理人員認真及時書寫護理文書情況。熱愛自己的專業,以飽滿的熱情努力學習先進護理技術理念並應用於臨牀實踐。不斷總結臨牀護理經驗,努力提高自身綜合素質及科室各項護理質量。

以人爲本創新管理理念,實現護理人員觀念的轉變。

我作爲一名護士長,一直注重以人爲本的管理方式,待人坦誠。在生活上,主動關心愛護年輕的護士,耐心地傾聽她們訴說自己內心的煩惱,儘自己最大的努力爲其排憂解難。在工作上,對每個護士進行正確定位,高標準,嚴要求,充分挖掘每個人的潛力,發揮她們在工作中的優勢,根據每個護士的優勢充分調動工作積極性和創造性;實行彈性排班,這樣不僅使每個護士的潛能得到充分發揮,也爲科室爭得了榮譽,同時也培養了她們積極參與意識和競爭意識,形成了在工作中積極向上的良好氛圍。低年資護理私下常說“秀芹阿姨在,我們就覺得有了主心骨”。

加強護理管理,強化護理水平。

加強護理管理隊伍建設,提高管理水平,在護理部管理工作中,充分發揮每一個人的主觀能動性,根據護理工作計劃及安排、對科室的護理工作進行質控,每月召開護理質控小組會議,對工作中存在的問題提出原因並分析、進行整改。我們的護理工作質量有明顯提高。護理文書不斷完善,對口支援的上級醫院老師檢查完病歷說想不到你們只有幾個人的護理單元,工作這麼完善。

加強學習、落實護理部及科室培訓計劃,提高護理人員業務素質。

無論多麼忙碌,每月都要組織全科護理人員進行培訓學習,規範護理文書的書寫、護理技術操作等。作爲護士長,不斷分析,根據工作短板組織技能競賽,開展業務考覈,以賽促升。每月對護理人員進行院感知識考試、急救技術操作考覈評比,形成了良好的學習氛圍,再也沒有人說這個不會、那個幹不了。堅持每日查房制度,做到護理工作問題早發現,早解決。通過帶教與監督檢查每個護士都能熟練掌握常見急救技術,如心肺復甦術、除顫技術、心電監護技術等。我院護理工作受到羣衆好評,每次姜護士長帶隊下鄉、老鄉都會送許多自己種的蔬菜水果,每每她都會婉拒。

注重服務細節,提高患者滿意度。

堅持以病人爲中心,以質量爲核心,爲病人提供優質護理服務爲宗旨,落實護理人員行爲規範,要求護理人員工作嚴肅認真,規範服務,堅持每天深入病房查房,瞭解患者病痛與需求,與患者談心開展健康教育,傳播保健知識,深受病人及家屬表揚。雙龍羣衆見到姜護士長從來都是直呼其名,常說“有啥事問問秀琴,她懂得,讓她給咱幫忙辦。”

就是這樣一個以自己熱心、耐心、細心,換得羣衆放心的護理工作者,帶領護理團隊紮根基層,服務羣衆30載,爲雙龍羣衆健康保駕護航,爲建設健康黃陵、綠色黃陵貢獻自己力量。

衛生院先進事蹟材料4

餘女士,是商南縣第十九屆人大代表,現任湘河鎮中心衛生院副院長。

防疫一線,她是始終衝鋒在前的巾幗擔當。自2019年12月武漢新冠肺炎疫情突發,到2021年12月西安因疫情封城,到目前國內呈現點多、面廣、頻發等嚴峻疫情形勢,每一次她都自告奮勇、主動值守在重要交通卡點、村(社區)防控點、醫院預檢分診等抗疫一線,以有耐心很細心的態度和敢於擔當負責的作風,帶領一批黨員志願者堅守在疫情阻擊戰的前沿陣地。累計在重要卡點值班15輪103天,轉運隔離人員51人次。

防疫一線,她是堅守初心使命的先鋒戰士。雖然身爲醫護工作人員,但她也是父母最牽掛的女兒,是孩子最親愛的母親。可是,面對疫情,她毅然選擇了逆向而行。自湘河鎮月亮灣卡點設立以來,餘女士第一個報名,和公安幹警、鎮村幹部一道,日夜堅守在卡點一線,參與政策宣傳、核酸檢測、協查排查等工作。並帶領專業技術過硬的醫護人員輪班開展核酸抗原檢測及核酸採樣,累計開展檢測採樣11261人次。

防疫一線,她是核酸檢測和宣傳宣講的全能醫生。本來屬於她的假日就少之又少,但只要有空閒,餘女士就去村衛生室指導疫情防控業務,指導村醫做好衛生室的預檢分診、四類藥品售賣(必須有48小時內核酸監測陰性報告)、居家隔離人員的健康監測及環境消殺、醫廢的正確分類及處置等。爲了更好的做好核酸採樣工作,餘女士牽頭組織衛生院職工及村醫進行標準化核酸採樣及穿脫防護服培訓,並對他們進行考覈,考試合格方可上崗;餘女士牽頭組織鎮村幹部開展大規模核酸採樣應急演練及疑似新冠患者應急演練活動等,督促衛生院預檢分診處嚴格24小時在崗,嚴格進行掃碼及詢問流行病學史,使預檢分診真正起到前哨作用。

防疫一線,她是舍小家顧大家的拼命三郎。湘河鎮山大溝深,餘女士還要負責湘河鎮外地返鄉居家隔離及健康監測人員的上門核酸採樣工作,有時候需要跑一天才能採完,脫下防護服的那一刻,她的頭髮已經汗得滴水,衣服可以擰出水來,閉上眼睛感覺還在車上顛簸。

疫情防控工作是辛苦的,爲了切實落實崗位職責,她真正做到顧大家、舍小家。她既要做好疫情防控工作,又要照顧好兩個孩子,但由於疫情防控責任重大,有時無暇更多顧及家庭,上一年級的女兒學習無法輔導,兩歲的兒子無法照顧,總感覺虧欠孩子。工作的特殊性,她不能時時陪伴在家人身邊,不能給予他們及時地照顧和關心,她能做到的就是把疫情防控工作做好,在公與私的天平上,她毅然堅守疫情防控一線,這種以大局爲重、勤勉努力、認真嚴謹、踏實工作的精神受到同事們的一致好評。

生命重於泰山,抗擊新冠肺炎疫情就是命令!作爲一名普通的基層醫護人員,餘女士用自己的行動詮釋初心和使命,用自己的付出彰顯責任與擔當。如今,她依然與同事們在一起,同舟共濟、守望相助,堅決做好常態化疫情防控工作,在防控疫情鬥爭一線彰顯白衣天使的責任與擔當!

衛生院先進事蹟材料5

xx,男,19xx年1月出生,中共黨員,xx村鄉村醫生。

情繫山鄉,紮根基層好兒郎。20餘年來他走村串戶、無私奉獻,他的足跡遍佈新雲馬村的各個角落,誰家的人有什麼病、誰家的媳婦到了預產期、誰家的孩子該接何種疫苗了,他都瞭如指掌,被村民譽爲“保護神”。他在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,20xx年被評爲益陽市首屆五十佳鄉村醫生。從事鄉村醫生工作以來,每年榮獲先進個人,所在衛生室年年被評爲先進衛生室,多次被鎮黨委評爲“優秀共產黨員”。

德澤百姓,爲民解難爲己任。不論春夏秋冬,還是白天黑夜,村民的病痛是他最牽掛的。他不計個人得失,哪裏需要就往哪裏去,哪裏艱難就往哪裏闖,一個電話,他立刻上門診療或者載着患者回衛生室救治,有時遇到疑難雜症一時無法救治,他會想方設法幫忙病人轉到鎮醫院或毗鄰的漵浦縣級醫院。多年來,他累計爲當地村民減免醫療費用數萬元,同時他還堅持對軍烈家屬重點關照,對貧困家庭重點幫扶。

技驚四方、鄉土郎中美名揚。他醫術精湛,農村常見病治療信手拈來,用中醫推拿、鍼灸診治村民的頸、肩、腰、腿疼痛,還能將多年積累的行醫經驗加上祖傳祕方解決疑難病症,名聲遠揚,連鄰近新雲馬村的漵浦縣附近鄉鎮村民都慕名而至。

衛生院先進事蹟材料6

廣州市花都區花東鎮北興衛生院糖尿病專科團隊從20xx年成立以來,在中山大學孫逸仙紀念醫院內分泌科楊川教授(主任醫師、博士生導師)、劉克武及賴福豐主任領導下,糖尿病專科發展迅速,目前已經成爲花都區北興醫院的特色專科團隊。

北興衛生院糖尿病專科團隊始終堅持“以病人爲中心”的原則,處處關心病人,處處爲病人設想。只要患者病情好轉,我們糖尿病專科團隊哪怕每天24小時奮戰,甚至扣除自己的工資幫助患者墊付醫療費,我們也無怨無悔。

20xx年6月6日15:10,一位飽經風霜的父親抱着一個小女孩匆忙的跑進來,臉上充滿了焦慮、無奈、恐懼,哀求說“醫生,快救救我女兒”,我們糖尿病專科團隊值班劉醫生立即接診患者,在經過初步的詢問病史、體查及簡單的輔助檢查後診斷爲:1型糖尿病,糖尿病酮症酸中毒,低血容量性休克,考慮患者病情危重,建議轉上級醫院搶救。

在與患者父親溝通後我們瞭解到這個湖南農村人的家庭,爲了治療糖尿病已經是一貧如洗,如果轉上級醫院治療,對這個本來就已經處於難以爲繼的家庭更是雪上加霜,依然清楚記得當時患者父親的一句話:“我很早就聽說你們北興醫院的糖尿病治療水平很高,所以我懇請你們救救我女兒,我女兒不轉院治療,就在你們這裏治療。”得到患者父親的信任,我們感到莫大的欣慰,同時也感到巨大的壓力。我們在劉克武、賴福豐主任的帶領下,同時通過微信及電話反覆請教中山大學孫逸仙紀念醫院的楊川教授,賴主任親自牀邊指揮搶救與觀察病情變化,經過積極補液、使用胰島素控制血糖、消除酮體、抗炎、糾正內環境紊亂、營養支持等對症支持治療,經過醫護人員連續奮戰搶救近20小時的後,患者終於清醒了、脫離了危險,可以轉到普通病房了。

第二天,一個陽光明媚的早晨,患者父親再次帶着無助的眼神走進醫生辦公室,低頭細語的說“劉主任、賴主任,我們現在沒錢了,我要求給我女兒辦理出院。”其實他不說我們也知道他的經濟情況,但是剛脫離危險怎麼能出院?所以我們在劉主任、賴主任的帶領下,每個醫生從自己本月的工資里扣費捐款當作他女兒的醫療費用,經過我們一週的治療,患者康復出院。

目前傷醫護人員事件層出不窮,我們也許有過一剎那的彷徨、無助,但是我們在臨牀一線工作了這麼多年,仍然深深的執着一個信念:我們是醫生,醫生的天職就是治病救人,就是在第一時間爲患者實施最佳的治療,而不是考慮其他的因素,“醫者仁心”一直是我們追求的理想,不爲良相、便爲良醫。

這麼樸素的事蹟,在我們糖尿病專科團隊層出不窮、不勝枚舉,就是這樣的信念,撐起一個個敬業的醫生,撐出一個年年優秀的先進團隊。

衛生院先進事蹟材料7

“上海加油!我們來了!”安慶市太湖縣城西衛生院護士長、院感染科負責人朱護士滿腔熱情。兩度支援六安、一次支援安慶的她,再度選擇出征,而等待她的又是一場場硬仗,面對國家的召喚,她挺身而出,衝鋒在前......這一幕幕正是朱護士的真實工作寫照。

朱護士,女,41歲,自參加工作以來,一直奮戰在基層醫療護理一線,懷着強烈的事業心和責任感,時刻牢記治病救人的初心和使命,吃苦在前,服務爲先,任勞任怨,在衛生健康崗位上奉獻無悔青春,她是最勇敢的逆行者、最美的白衣天使。

2020年,一場突如其來的新冠肺炎疫情,改變了所有醫務人員的工作軌跡。這位護士長也不例外,她每天都在奔忙着,面對疫情,逆向而行,和同事們一道發揚着“敬畏生命,救死扶傷,甘於奉獻,大愛無疆”的職業精神,護佑着人民健康。抗疫近三年,她除了做好本職工作外,還要負責返鄉人員、12類人羣和居家隔離人的核酸採樣工作。尤其是新冠疫苗接種期間,更是每天頂着烈日,走村入戶,爲出行不便、行動不便的村民上門服務,每天都是迎着朝霞而出,披星戴月而歸。這三年,每到緊急關頭,她都主動請纓,全力參與抗疫情,直到完美完成任務。

關鍵時刻豁得出來、衝得上去。2022年3月27日,當她再次看到上海疫情形勢嚴峻,需要各地醫療隊緊急馳援的動員信息時,她未加思索就主動請纓。3月31日凌晨,朱護士在市衛健委領隊統一帶領下,馳援上海。

初到上海,連續高溫,密閉的防護服裏都是汗水。從4月1日開始,她每天5:30早早起牀,6:30準時上車,7:20左右趕到不同社區開展采樣工作,每天採樣量都在1000以上,一忙就是一上午,中間沒有停頓、沒有休息,幾乎沒有片刻的喘息機會,工作強度可想而知。工作中一個姿勢一站就是4、5個小時,工作量大,防護服裏面塑料的氣味也讓人不好接受,忙碌一陣就會呼吸不暢,有時一天要出好幾次任務,但她從未退縮,一直咬牙堅持,每天輾轉在不同社區的之間,各社區實際條件不同,經常要面臨許多突發困難。

給她留下最深印象的,是有一次在一個老小區採樣,有幾幢樓都需要上門入戶,挨家挨戶做採樣,她穿着密不透風的防護服,戴着防護面屏,連續爬幾幢樓,呼吸急湊,面屏上結滿霧氣,加上老樓道光線不好,只憑感覺,一步步摸索着向上走,當上到六樓時,已感到頭暈眼花,喘不過氣來,憑藉內心還算清醒的意識,緊緊抓住護欄纔沒倒下,短暫的休息後她又繼續投入工作。每次上完班之後脫下厚厚的防護服,第一件事就是大口的吸着新鮮空氣,第一次感覺能夠順利呼吸是一件多麼幸福的事情,但此刻,她更多的是想到新冠病毒肺炎的病人,因爲他們更需要呼吸,這些困難在生命面前真的不算什麼。

生活因忙碌而精彩,生命因忙碌而存在。每天晚上朱護士都要忙到10點多才回到酒店,每天在隔離服裏工作,根本沒有時間想家人,只有在下班後才能抽出片刻時間,通過視頻看看遠在老家縣城上高中的兒子,叮囑一下學習,緩解下勞累和緊張,她不在家的這段日子,兒子是全權託付給一起陪讀的閨蜜照顧,作爲孩子媽媽,此刻她內心既愧疚又感激。

這次出征任務重,時間長,安徽援滬核酸採樣隊共4530人,其中1030名隊員常駐上海,而她就是常駐裏的一員,在高壓的環境中,和隊員們一起披星戴月,在社區與駐地之間連續奮戰37天,安徽援滬核酸採樣隊累計採樣1619萬人次,相當於給上海全市65%的人口做了一次採樣,後來上海已經做到社會面的全面清零,而這正是她們每一個人共同努力的結果。

惟其艱難方顯勇毅,惟其篤行方顯珍貴。朱護士作爲一位普通的基層護理工作者,在這個平凡的崗位上任勞仼怨、辛勤耕耘、艱苦奮鬥。她參加工作的第一站是北中鎮衛生院的一個醫療點,不同腔調的口音,簡陋的設施,艱苦的環境,甚至深夜偶爾的狼嚎聲,淬鍊了她不屈不撓的品格。到城西衛生院工作後,她從最基本的技術着手,從護士到護士長、院感負責人,已記不清有多少次握着剛出手術室的老人的手瞌睡,有多少次因爲病人忘記去接兒子放學的愧疚......所有的艱辛,總是在樸素的村民一碗鹹菜、一捧豆角的感謝中煙消雲散、化爲燦爛。

朱護士同志善於鑽研,總能解決一些實際工作中存在的技術難題,她那種做事專注細心的好習慣,那種把先進的護理技術學懂弄通的決心,讓同事們深受感動。她敢於負責,勇於擔當,他在平凡的崗位上,默默無聞地做出了不平凡的業績,她曾多次榮獲“先進衛生工作者”榮譽稱號,連續在年度考評中獲得優秀等次,並先後考取了護士、護師、主管護師和健康管理師雙職稱。2021年被評選爲鄉人大代表。

歲月悠悠,朱護士以抓鐵留痕的堅強,一步一個腳印,一年一個臺階。她在疫情面前毫不退縮,堅守初心使命,她紮根基層一線、心繫羣衆疾苦,她關心羣衆安危的情懷和決心,保障了一方百姓的生命健康。有一種使命叫生命至上,有一種初心叫迎難而上,朱護士在平凡的崗位上書寫着不平凡的人生,她用實際行動踐行新時期白衣戰士的神聖使命,讓人生在逆行中綻放絢爛光彩!

衛生院先進事蹟材料8

今年55歲的趙統霞從事護理工作36年。三十多年來,她參與絕育手術3000餘例、放環8000餘例、接生嬰兒10000餘人,實現了無新生兒死亡、無孕產婦死亡、無破傷風、高危病人減少的“三無一少”,參與子宮肌瘤、闌尾炎、小兒疝氣等多種手術近千例,無一例醫療差錯。竹陰溝組劉老漢患腦血栓臥牀不起,需要出診,趙統霞一連跑了一個半月,炎熱的夏季,熱得人喘不過氣來,可趙統霞從未延誤過一次治療時間,看着老人一天天好起來,她心裏充滿了成就感。白果樹村老人王家好生病需要醫生上門,趙統霞在去出診的山路上扭傷了腰,造成兩處椎間盤突出,需住院治療。可她爲了不影響工作,硬是採取了腰部牽引,邊治療邊上班,沒有影響一天工作。趙統霞幾十年來一直在護理和婦產科的工作崗位上,默默地維護着母親和新生兒的健康安全。如今,她接生的孩子最大的已經36歲,成千上萬的嬰兒從她的手中來到人間,享受着人世間的母愛和社會的關愛。雲山街道李莊村產婦陳洪豔入院檢查,診斷爲重度妊娠中毒症,趙統霞認真查治,精心護理,嚴密觀察,並在牀前特護了3天,一個3.8公斤的大胖小子順利分娩,產婦母子平安,第五天便健康出院。鄰鄉轉來的產婦騰秀萍,雙胞胎、早破水且臀位,照理應該轉入市、區條件好的大醫院,但騰秀萍全家人堅信趙統霞的接生技術,堅決要求留在衛生院生產。趙統霞拿出看家本領,幫助產婦平安生下一對雙胞胎。幾十年來,趙統霞的丈夫沒有吃到過她親手做的一頓生日麪條,兩個孩子沒有一個晚上見到母親後才入睡的。丈夫由於長年操勞患上肝部腫瘤,趙統霞感到無比內疚和自責,面對情緒低沉的丈夫,她每每心如刀絞,暗暗落淚,後悔沒好好照顧過丈夫。可是,在丈夫介入手術後的第二天,老趙就返回到自己工作崗位。三十春秋終無悔,丹心一片化熱血。目前,年近六旬的趙統霞仍以飽滿的工作熱情和無私的奉獻精神,在婦產科這個特殊的崗位上忠實履行迎接新生命的神聖職責。

衛生院先進事蹟材料9

陳護士,女,45歲,大專學歷,主管護理師,1996年7月延安市衛生學校護理專業畢業後分配至雙龍中心衛生院工作至今,是一個認真負責、積極肯幹、善於鑽研、追求上進的護理工作者。愛崗敬業紮根基層20餘載,從不放棄每次提升自己的機會,多次參加進修學習苦練本領、提升自身素質,每天的工作都盡職盡責,每一件情況都儘量做到又快又好。做好本職工作的同時,積極帶教投身到醫院業務培訓中,每一項新工作的開展都是由她和護士長先學習再帶領團隊執行,每一次的業務技能競賽她都能拔得頭籌,同志們都說“護理技術標兵”非陳護士莫屬。

開展優質護理服務活動中,在護士長的帶領下,科室開展了責任制護理,她積極建言獻策和同事們羣策羣力、齊心協力爲了這個目標而奮鬥,簡化了護理文書,優化了護理流程,強化了業務培訓,進一步明確了院感防控責任。以飽滿的工作熱情積極投身優質護理服務工作中,使病人感受更溫馨,更舒適的護理,護理工作進入了新的里程碑,隨着優質護理服務的全面開展,護患關係也將翻開新的一頁。

作爲一名護士,每天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護理、最飽滿的工作熱情來面對病人。每天來到病房看看病人,詢問他們有什麼需要,他們今天的感受怎樣。一句句簡單的問候拉近了護士與病人之間的距離。一句句真誠的話語,使病人體味到了醫患之間的平等和親切,護患之間也架起了一座座心靈的橋樑。常來看病的一位老人說:“你們比我兒都細心,每次見了你都覺得親”。

作爲一名護士,她時常說地最多的就是:“我們要想想我能奉獻給病人什麼,纔算是爲病人提供更優質的服務?”“我們能幫到患者什麼,才能更多地緩解患者的病痛?”

就像她在培訓中說的,優質服務的核心便是愛,我把自己對生命深深的熱愛,融入到護理工作的每一位對象、每一個細節之中。我認爲在護理工作中,多給病人一些理解,病人也會給你一份關懷,護士的工作是忙碌的,但是優質護理服務讓病人體察到了護士的付出,感覺到了護士的努力。儘管是有點累,但精神上是愉悅的,因爲我覺得我做的這一切,都是值得的。當患者一個個痛苦的來,又一個個健康的走,儘管每天留下的是疲乏,換來的卻是我們身心的滿足,儘管辛苦,但再苦再累也可不能改變我們服務的志向,作爲一名基層醫院的護士,專心去服務,用愛去服務,把我們的感情融入我們平庸的工作中,把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業,把我們的愛心送到每一位患者的心中,願我們優質護理服務工作越來越貼近臨牀、貼近社會、貼近病人。

她是這樣說的,也是這樣做的。當看到新冠疫苗接種任務繁重主動請纓承擔起預防接種工作,每當有新規範出臺,她就認真研讀、組織培訓、按照規範實施。老人接種是新冠接種的難點,每次接種耗時費力,她便主動幫助老人穿衣、扶老人落座,再三叮囑注意事項。羣衆都說“這是個好女子,熱心!不嫌棄我們慢。”當企業聯繫接種新冠疫苗或採核酸時提出,他們的職工倒班有半夜2點才升井能不能堅持一下,陳護士都說:“院長沒事,其他人先歇歇我和護士長堅持一下,等等他們”,企業職工都說:“因爲有雙龍的醫生我們才能享受到便捷的服務,下班才能多睡一會,第二天才能精神飽滿上崗。”,正是有了陳護士帶領的團隊,放棄自己的休息成全了他人,纔是雙龍中心衛生院的醫護人員受到羣衆的尊敬,才提升了雙龍羣衆就醫的獲得感和滿意度。

衛生院先進事蹟材料10

xxx,男,19xx年7月出生,19xx年9月參加工作,19xx年2月加入中國共產黨,現任縣衛生院院長。該同志參加工作近20年以來,任勞任怨,兢兢業業,恪盡職守,以嚴謹的工作態度和忘我的敬業精神,在平凡的工作崗位上默默的奉獻着,以自己的實際行動展現了一名衛生工作者的精神風采,受到了幹部職工及廣大羣衆的一致好評,多次被縣衛生局評爲衛生系統先進工作者,單位也連續多年被評爲省、市、縣先進單位。

一、加強學習,不斷提高自身素質

該同志在日常工作和學習活動中,不斷增強學習上的緊迫感,把學習作爲第一需要,勤於學習,善於學習,不斷擴大知識面,更新知識結構。注重在學習中加強知識和經驗的積累,不斷提高政策理論水平和業務能力,爭做“複合性”人才。由於工作在基層,每天吃住在單位,上班時間事務性工作繁忙,他堅持利用晚上休息時間,加強政治理論和業務學習,不斷提高自身業務素質和處理實際問題的工作能力,切實做到了懂政策、懂業務、能力強。在組織管理、綜合協調、文字處理和語言表達等方面有了進一步提升。

二、求真務實,不斷提高工作水平

該同志盡心盡職,帶領全院職工認真學習領會十八大精神及醫療改革中的各項方針、政策,結合衛生院的發展實際,理清思路,明確目標,堅持把社會效益、維護羣衆利益、構建和諧醫患關係放在第一位。20xx年新醫改剛開始實施,他就主動向衛生局請求,要求在衛生院率先實行國家基本藥物制度,爲全縣的基層醫療機構實行國家基本藥物制度探索出了一套符合實際的工作經驗和方法。他還通過強化內部管理,構建長效機制,提高競爭實力,提升衛生院的形象。近四年來,通過有效開展“以病人爲中心,以提高醫療服務質量爲主題”的醫院管理年活動及“三好一滿意活動”、“創建平安醫院”活動,衛生院的醫療、服務質量明顯提高,羣衆滿意度明顯提升,醫院門診人次和住院人次逐年上升,門診均次費用、住院均次費用降低了26%、34%。衛生院固定資產增加了260多萬元,衛生院的各項工作都得到了持續、健康、協調發展。

三、深入基層,全心全意爲羣衆健康服務

20xx年,爲了做好全鎮的公共衛生服務均等化工作,他親自制定工作方案,並且親自帶領工作隊伍,堅持同衛生院和村衛生所醫生一起,走村竄巷,利用自己作爲專業水平比較高的特點,經常親自爲羣衆做健康體檢,共爲鎮近1萬多羣衆進行了健康檢查,建立了1萬多份居民健康檔案,爲均等化工作的全面開展奠定了基礎。他還經常深入到居民家中,向羣衆宣傳國家的醫療衛生體制改革的政策及健康的生活方式。和其他工作人員一起向羣衆發放了21000多份宣傳資料。除了做好有關衛生工作外,該同志還積極幫助困難羣衆和孤寡老人解決生活困難,在20xx年,共給21名困難羣衆送去大米600公斤,食油40桶,及其他日常生活用品總計價值約6000多元。

四、嚴於律己,時刻維護黨的威信形象

不論下基層還是在衛生院上班,該同志都以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,時時刻刻都注意維護黨的形象。通過開展“黨的羣衆路線教育實踐”活動和開展行風評議活動,引導全院幹部職工學習有關文件精神,堅定理想信念,牢固樹立永遠跟黨走的信心和決心,密切聯繫羣衆,把羣衆的利益當做頭等大事來抓。在實際工作中堅持做到態度和藹,主動熱情,認真傾聽,耐心解釋,堅決杜絕冷、橫、硬、頂、推現象。堅決杜絕不給好處不辦事,給點好處亂辦事的現象。切實把黨的工作作風轉化爲個人的基本素質和自己行動,感召和帶動身邊的幹部職工在推進衛生事業科學發展的`具體實際中揚正氣、謀發展、促和諧。

多年來,同志正一步一個腳印的踐行着他“全心全意爲人民服務”的莊重承諾,踏踏實實做人,勤勤懇懇做事,在平凡的崗位上燃燒起青春之火,展示了一名新時期優秀共產黨員的風采。

衛生院先進事蹟材料11

黃xx,男,19xx年12月20日出生,現年35歲,中共黨員,19xx年7月畢業於湖南師大醫學院臨牀專業,20xx年8月任官家嘴鎮衛生院院長,20xx年10月任太和堂鎮中心衛生院院長。

“讓家鄉有一所好醫院,這是我一生的夢想。”

官家嘴鎮是他的家鄉,從小到大,爲家鄉辦一所好醫院一直是他的夢想。黃xx的父母都是農民,母親生下他後身體狀況一直不好,患有嚴重的肺心病,常年的治療讓家裏一直十分貧窮。從懂事起,黃xx就希望自己長大成爲醫生能治好母親的病。讀國中的時候,他母親因病去世,家裏變得更加貧窮,鄰里鄉親和親戚們給了他們家很大的幫助。高中畢業後他如願考進湖南師大醫學院臨牀系,畢業後分配進黃土鋪鎮衛生院,很快成爲當地最知名的全科醫生之一。

從參加工作起他就從未忘記過家鄉人的恩情,只要鄉親們打來電話,無論是白天還是黑夜,無論有多忙,他都會騎上摩托車趕回官家嘴爲鄉親們出診。由於工作出色,縣衛生局領導於20xx年8月任命黃xx擔任官家嘴鎮醫院院長,上任當初,官家嘴鎮醫院除了政府撥款新建的房子之外,算得上“一窮二白”醫院工作人員雖有7人,卻沒有一個臨牀醫生,只好返聘一些退休的老醫生坐診,且各自爲政,年營業收入只有60多萬元,還欠下外債20多萬元。黃xx院長沒有被這些困難嚇倒,他發誓要將醫院辦起來,通過他的多方努力,在不到一年的時間裏,醫院醫務人員從7人增加至36人,由只能治療感冒的單一門診變成了擁有外科、內科、婦產科、小兒科、中醫科,並配備檢驗室、B超室、心電圖室、x光室和綜合手術室的綜合性醫院,基本滿足了當地羣衆的基本醫療需求,醫院的業務年收入由原來的60多萬元增至300萬元。由於成績突出,官家嘴鎮醫院獲得了祁東縣“十佳醫院”稱號,黃xx院長獲得了祁東縣“十佳院長”和“十佳醫生”的稱號,受到了省衛生廳專家組和縣人大常委會調研組的高度評價。故此,縣衛生局於20xx年10月將黃xx院長調往祁東縣最西部的醫院——太和堂鎮中心衛生院擔任院長。

"一切替農民着想,讓農民得到最好的服務“

“讓農民享受最好的醫療服務”,黃xx院長始終把這句話作爲辦院的宗旨。在他心裏,最好的醫療服務就是有一個乾淨衛生令人舒適的醫療環境,有視病人如親人的最熱情的態度,有“白求恩”式的救死扶傷的職業精神。太和堂鎮中心衛生院不衛生一直都是我院的一個頑症,黃xx院長痛下決心,一定讓衛生院衛生起來,在資金緊張的情況下,將門診的牆壁重新進行了刷新,地面進行了整修,對清潔員進行了分區管理,每天不定時的進行衛生的打掃,對我院的垃圾進行及時的清理,,對各科室每個月進行了衛生評比,對衛生搞得好的科室進行了獎勵,黃xx院長一看到醫院病區地面上有紙屑,棉籤等垃圾就會撿起,徹底改變的了我院的髒、亂、差的現象,治療我院不衛生的頑症。20xx年3月12日植樹節黃xx院長帶領職工種樹,在醫院的空地上鋪上了草皮,種上了花卉。讓病人一走進醫院就有一種乾淨、整潔舒適的感覺。病房是患者的家,讓患者感覺到家的溫馨,在黃xx院長上任後,爲病房裏安裝了空調和電視機,24小時提供熱水和開水,24小時提供保潔服務,真正的想患者所想,急患者所急,讓患者感覺到家的溫馨;使我院有了一個徹底的改觀,使醫院變成了一個衛生的醫院,一個溫馨的醫院,一個花園式醫院。受到了上級領導和患者的一致好評。

醫院嚴格推行“微笑文明接診”制,醫務人員無論對錯嚴禁與病人發生爭執,只要發生一起爭執醫院就要扣除當事人當月的全部獎金。

“透明式治療”是太和堂鎮中心醫院管理中特色,在醫治病人的過程中,黃xx院長要求醫務人員一定要讓病人做到“三清楚”:一是要讓病人清楚這種病是什麼原因引起的,爲什麼會發病。二是要讓病人清楚醫生的治療方法,所用藥物的作用,讓醫治過程透明化。三是要讓病人清楚同樣的病如何預防。“三清楚”的推動不僅讓病人瞭解自己的病情和治療細節,也較好地推動了全鎮的預防保健工作,提高了全鎮人民的自我保健意識。

“注重醫院的硬件建設和人才的培訓”

在黃xx院長接手管理太和堂鎮中心醫院之前,醫院設備陳舊老化,醫務人員業務素質低,醫療質量與上級的要求存在很大的距離,營業收入每個月只有18萬多元,還欠下外債100多萬元,黃xx院長上任後,在資金緊張的情況下,添臵了全自動生化儀、全自動血球儀、微量元素檢測儀、宮頸癌篩查設備等,醫院硬件設施的投入,大大提高了醫療檢測水平,患者在家門口就能準確的診斷出疾病。在硬件設施投入的同時,黃xx院長親自組織臨牀醫務人員進行學習,每個月組織醫務人員進行“三基”考試,對考試前三名進行獎勵,對不及格的給予處罰;並和衡陽市中心醫院進行協作,請市中心醫院的專家來我院指導培訓醫務人員,每個月定期派出臨牀一線醫生到市中心醫院進行進修。新機制產生新活力,醫院的醫療質量上了一個臺階,受到了醫療質量管理年專家檢查團的表揚,醫院的業務收入從此直線上升,每個月營業收入達50多萬元。

“情繫村民,回報社會”

黃xx院長一到太和堂醫院上任後,就和院務組人員去到了羅口町敬老院看望了“五保戶”,送去了慰問品,並和他們親切交談,瞭解他們的疾苦,解答他們提出的問題,春節前夕,再次去看望了他們,送去了一些生活用品;對鎮裏的五保老人和特困羣衆來看病,能減免的費用盡量減免,有些困難羣衆前來看病沒錢吃飯,黃xx院長自掏腰包爲病人買來盒飯;20xx年3月22日太和堂鎮中心衛生院院長黃xx、副院長王新武一行走訪了文橋村、大路村的貧困村民,爲貧困村民送去了慰問金,與村民親切交談,並及時的向當地羣衆宣傳農合政策,免費住院分娩和農村常見病的防治知識。在走訪的過程中,突遇一村民急發心髒病,生命垂危,黃xx院長迅速對其進行了救治,經過10幾分鐘的搶救,病人終於轉危爲安,並及時向患者家屬和村民講解了突發心臟病如何對患者救治,受到了患者家屬和村民的好評和感謝。

“認真執行農村衛生工作各項方針和政策”

20xx年是衛生工作不平凡的一年,隨着新醫改工作的深入推進,基本藥物的實施、公共衛生項目的進一步推進、鄉衛生院環境整治等政策的落實,我院在黃xx院長的帶領下,醫院的內、外環境上有了質的改變。

根據新醫改工作的深入開展,基層衛生院從20xx年1月1日起,實行藥品零差價銷售,上級文件精神下達後,黃xx院長積極響應上級文件精神,立即召開院務組和全體職工會議,不折不扣的傳達上級的有關精神,對我院的藥品進行盤點,對下一步用藥提出新的要求,有的醫生對基藥的實施不理解,他耐心的給他們講政策,做思想工作,直到他們理解爲止。確保了我鎮基本藥物工作的順利開展。

20xx年是公共衛生工作實施的關鍵一年,沒有現成的經驗,只有靠自己摸索,但他心裏清楚,這是國家用錢在買我們的服務,不得有半點馬虎,他把每一項工作可能出現的問題進行分析,把每一項工作分解落實到每一人身上,使每一人身上都有責任,公共衛生工作出現矛盾的時候,他親自去調解他們之間的矛盾,爭取使他們都滿意爲止,有時候他親自到各村看公共衛生工作的開展情況,找出存在的問題,制定解決問題的辦法,確保我鎮公共衛生各項工作的順利開展。

“嚴於律己,寬以待人,一心爲民“

黃xx院長是一個從農村走出的院長,他深知農民的艱辛。農民的每一分錢都來自於他們的血和汗,患者受疾病折磨的痛苦表情在他心裏留下了深刻的印象。在10多年的工作中他始終銘記着農民的疾苦,不讓農民多花一分錢;拒收病人紅包多達幾萬元之多;在他擔任院長職務以來,要求醫生堅決不開大處方,對於亂開大處方的醫生處以重罰;他不亂開支公家的一分錢,在他上任太和堂鎮中心衛生院院長來就制定了一系列制度:能坐車的絕不租車;招待開支每次控制在200元內、招待用煙全部爲黃色芙蓉王;藥品、設備採購實行公開化,用最低的價格買到

最好的藥品和設備,堅決拒收供應商的回扣,自覺抵制商業賄賂。黃xx院長在擔任太和堂鎮中心衛生院院長後,除了負責全院的行政管理工作外,還經常深入到臨牀一線,利用自己精湛的醫療技術和豐富的的臨牀經驗搶救了許多危重病人,挽救了他們的生命,受到了患者家屬的稱讚。

在生活中,醫院職工生病住院了,他親自到醫院去看望他們,職工在生活中遇到了困難,他也及時伸出了援助之手。嚴於律己,寬以待人,一心爲民,他是西區人們健康的守護神!

衛生院先進事蹟材料12

29年中,王紮根山區服務家鄉人民的信念一直沒有動搖過,反而隨着歲月的推移越發彌堅。這些年,眼看着一個個醫生從她身邊調走,她從未向組織申請過調動工作。

紮根山區,她要實現自己的夢想。王xx1962年出生在嶺南,因爲從小生活在嶺南,常常看到當地羣衆因爲沒錢,小病拖,大病熬,等到重病了無法醫治的悲痛。她的心裏一直有一個夢想,做一名醫生,爲羣衆解決病痛。1982年,王中專畢業後,分配到嶺南鄉衛生院工作,做了一名婦產科醫生,她的人生夢想從這裏啓航。

嶺南是上虞最偏遠的一個貧困鄉,57.4平方公里的山區分佈着29個自然村,交通閉塞,信息落後。山區太缺少醫生了,婦產科只有王一名醫生兼護士,沒有人願意到這個窮鄉僻壤裏來,即使有醫生被調來,也千方百計地想走出去。曾經,衛生院分配來一名婦產科醫師,工作不到三年也調走了。王也曾經懷疑自己的選擇是否正確,畢竟山區條件太艱苦了。但是,山區的百姓尤其是婦女兒童離不開她,如果她走了,她們只能到章鎮、百官等地去看病,少說也得一個多小時車程,十分不便,萬一路上遇上急產更是危險。一想到這裏,王就不願再離開。“如果讓我離開山區的百姓,放棄我從小的夢想,我心裏不願意。”王說。

在王人生字典裏,沒有“休息”兩個字,只要病人需要,無論深更半夜還是天氣多麼惡劣,她都是隨叫隨到。工作這些年,爲了山區婦女兒童的身體健康,她幾乎是傾注了全部心血。一天晚上,王剛睡下,就聽到一陣緊急的敲門聲,原來是豐樹坪村的蘆孝幹妻子在家裏急產。天已經下了好幾天的雪,路上的積雪深得可至膝蓋。從鄉衛生院至豐樹坪村有3裏多路,王心急如焚,強烈的責任心,使她克服了路途艱難,連走帶爬在半小時內趕到蘆家。當雪人一樣的王出現在蘆家時,蘆家人像是遇到了救星般欣喜萬分。此時,孩子已經出生,胎盤還在母親宮內。如果處理不及時,大人和孩子都將有生命危險。王來不及喝口熱茶暖暖身子,趕緊投入工作,熟練地對新生兒和產婦進行臍帶及胎盤處理。之後,又在產婦家裏待了

兩個多小時進行產後觀察,等到產婦和新生兒全都平安後,才拖着疲憊不堪的身子回到醫院,已是凌晨4時多了。

上個世紀八十年代初,由於山區條件限制,在家老法接生現象相當普遍,也經常發生孕產婦和新生兒感染的事情。爲徹底杜絕老法接生,王利用休息時間,風裏來,雨裏去,揹着藥箱獨自行走在大山深處,上門瞭解掌握孕產婦信息,及時做好新法分娩宣傳和解釋工作,同時,做好產前檢查和產後回訪工作。經過幾年努力,嶺南衛生院婦產科得到了羣衆的認可,全鄉新法接生率達到100,衛生院連續三年被評爲上虞市婦幼保健先進集體。

一心爲民情繫病患

王從沒忘記自己的誓言和責任,始終將患者的安危掛在心上,處處爲患者着想,一心爲患者排憂解難,以精湛的醫術解除了病人的傷痛,以真誠的情感掃除了患者的憂鬱,獲得山區百姓的良好口碑。

作爲一名醫生,她具有高度的責任感。王時常告誡自己:醫生面對的是生命,生命對於每個人來說只有一次,任何時候都來不得半點馬虎和懈怠。今年47歲的蘆蘇雲說起王感激萬分:“是王醫生把我從鬼門關救了回來。”20年前的一個晚上,蘆蘇雲突然肚痛得厲害,正在休息的王立即叫上內科醫生一起出診,憑着職業的敏感和多年積累的經驗,她初步判定蘆蘇雲是宮外孕大出血。經過妊娠試驗,更加肯定了這一判斷。當時,病人已處於休克狀態,如果不及時搶救,後果不堪設想。危急關頭,王趕緊聯繫醫院,並找最快的車最好的司機,把病人護送到市人民醫院,連夜進行手術。蘆蘇雲後來被告之,如果再遲半小時,她的命恐怕就沒了。因爲這件事,蘆蘇雲和王成了很好的朋友,有事沒事,她總會去王醫師處走走看看,20年過去了,她們的友誼越發深厚。

工作中,王常常要接觸很多經濟條件相對較差的病人。她處處替山區患者考慮,始終堅持用廉價實用的藥物達到醫病救人的目的。她嚴格控制醫療費用,普通門診病人基本控制在三四十元之間。碰到患者一時拿不出錢來治療,她總是默默地爲他們墊上,這麼多年,連她自己也記不清到底墊

付了多少醫藥費。凡是她看過病的人,都記得她的好。只要王醫生下村去,村民們總會熱情地把她往家裏拉,一定要她吃了飯再走,或者堅持要送一些土特產給她,常常讓她感動至極,但每每都被她婉言相拒。

王是嶺南老少皆知的名人,她的平易近人、寬以待人、熱心助人是家喻戶曉的。從事婦產科工作這麼多年,她也曾多次碰到大出血、難產的病例,受衛生院條件的限制,不得不轉送大醫院搶救,她都全程護送,直到病人轉危爲安後才離開。凡是她看過的病人,總會說:王醫生真是個好醫生,她不但耐心、細心,還十分可親,就像是我們的親人。高超的技術,優質的服務,低廉的費用,使她聲名遠播,就連餘姚、陳溪等地的患者也都慕名前來就診。

積極進取超越自我

王一直認爲,如果一個醫生僅有高尚的醫德,沒有高超的技術的話,她還不是一個好醫生。她不滿足於自己只是一個婦產科醫生,而是不斷拓寬領域學習提升超越自我,成了名符其實的全科醫生。

婦產科是嶺南衛生院一塊響噹噹的牌子,

全年門診收入佔衛生院總收入的1/3以上,在上虞基層衛生院中也獨樹一幟。經王診治的婦科疾病和兒童常見病有上萬人次,接生的新生兒超過名,從來沒有發生過一次醫療差錯。一次,一名赤腳醫生給產婦接生時,產婦突然全身抽搐,幾近昏迷。王趕到後一看就知道是產時子癇症發作,送上級醫院已經來不及。情急之下,她採措緊急措施爲產婦解驚解壓,四五分鐘後小孩呱呱落地,大人小孩都平安。產婦家屬感激涕零,特地買來一袋蘋果表示謝意,被她婉言謝絕了。王每年都要經歷或多或少的急難危情,但每次都憑藉精湛的醫術成功化解。

王不僅僅是一位出色的婦產科醫生,還是一名全科醫生,治療普通內外科疾病同樣十分專業。她先後在市人民醫院進修,在溫州醫學院學習,參加全科醫療崗位培訓,相繼取得大專文憑和全科醫生資格。,衛生院內外科力量隨着醫生的相繼退休和調離明顯薄弱。王更加註重提升自己的內外科業務水平,成了嶺南衛生院招牌式的全科醫生。一天晚上,病人徐金水因小肚疼痛被送到醫院。王對他做

了驗血、b超、尿液等檢查後顯示均正常。病人家屬以爲不會有什麼大礙,就要回家。王反覆勸說留院觀察,之後又給他量了血壓,顯示80/40mmhg,經綜合分析認爲可能是內臟損傷,急送市中醫院,ct顯示結果是腸道破裂。類似的例子還有很多,每當病人經醫治後重獲健康,那是王最幸福最滿足的時候。

工作爲重家庭爲輕

王總是把患者的需要放在第一位,與患者的需要相比,家庭的需要是微不足道的。一年365天,她總是像一隻停不下來的陀螺,不知疲倦地工作着。在她的心裏,醫生“拼命”就是爲了救命。

1988年3月22日,王預產期到了,當時在嶺南衛生院待產的孕產婦還有四個,衛生院又只有她一個婦產科醫生,王心裏放不下她們,沒有去住院待產,當她挺着大肚子剛爲一名前來流產的婦女做好手術,就感到不適,發現羊水已經破裂,羊水一旦破裂,肚子裏的孩子就有可能缺氧,但她仍然堅持爲等候門診的三位病人看好病,才乘上了駛往市婦保院的急送車。還好,女兒順利出生了。

她爲病人付出了百分百的愛心,一生無愧,卻對家人甚少關心,充滿了深深的遺憾和愧疚。女兒從出生到國小畢業,一直和她住在醫院裏,因爲工作太忙無法照顧女兒,王只好僱了個保姆平時照看着。等到女兒到百官讀國中了,王更沒有時間和機會照看她,亦無法在學習上指導女兒。現在女兒已經上大學了,說起母親對她的照顧,仍會抱怨少之又少。

王有兩個姐姐一個弟弟,1987年,她惟一的弟弟要結婚了,然而,弟弟人生中的大喜事卻因她的缺席讓全家人十分不悅。當時,她正在配合嶺南鄉計劃生育工作爲育齡婦女放環,“因爲嶺南鄉衛生院只有我一個婦產科醫師,如果我走了就會影響計劃生育工作。”於是,王選擇留下來工作,沒有去參加弟弟的婚禮,最終,父母不理解,弟弟無法接受,許多年過去了,這件事一直成爲她的心頭之憾。

三年前,王婆婆去世了,公公一下子失去依靠,患上了嚴重的抑鬱症,本想多陪陪老人,讓他好好安度晚年,可當時正逢衛生院搞基建,身爲院長的她每

天都有忙不完的工作,哪裏有時間去老家陪公公,只好把公公帶到衛生院照看。公公不忍心看她這樣勞累,只待了兩個月就回家了,哪知這一去就離開了人世,她再也沒有機會盡孝,是她一輩子的悔痛……

內強管理外樹形象

在擔任嶺南鄉衛生院院長、黨支部書記的近時間裏,王樹立“向管理要效益”的科學理念,加強安全醫療、行風建設、人才培養和基礎建設等,使衛生院的業務收入從的30萬元提高到了和的100餘萬元。嶺南鄉衛生院發展掀開了嶄新的一頁。

她內強制度抓管理,積極推進制度化建設,衛生院領導班子合理分工,明確責任,重抓落實,通過強化管理,提高了全院職工的戰鬥力和凝聚力。她外樹形像抓行風,深入開展衛生院職業道德建設和醫德醫風教育,通過激勵考覈機制,切實推進行風建設,近幾年來,衛生院從未發生醫療糾紛、投訴、上訴等事件,,以滿分的優異評議成績在嶺南鄉基層單位(窗口)行風評議中獲第一名,並被市衛生局評爲行風建設優勝單位。圍繞“落實醫改、提高服務、提升行風、促進健康、構建和諧”實踐載體,深入開展第三批深入學習實踐科學發展觀活動,她帶領黨支部班子成員深入山區農村,和羣衆交流談心開展調研,全面掌握山區羣衆對醫療衛生的需求和查找嶺南衛生事業在實現科學發展進程中的主要制約因素,並深入分析檢查,切實提出有較強可操作性和實效性的整改措施並加以落實,有力推動衛生院各項事業的科學穩步發展。

“我生在嶺南長在嶺南,與嶺南有着深厚的感情,再說這裏的百姓需要我,我離不開他們。”這是她樸實的心裏話,卻更顯得她的高尚和博大。正因爲有高尚的醫德,她才能滿腔熱情地去實踐醫生的職責與使命;也正因爲有一心爲民的博大情懷,她才能堅定理想紮根山區救死扶傷始終無怨無悔。山區需要王這樣的好醫生。

衛生院先進事蹟材料13

xx,xx市婦幼保健院影像診斷科副主任兼超聲科主任,多年來,他勤奮好學、刻苦鑽研、技術精湛、廉潔行醫,作爲醫學影像科(超聲科)學科帶頭人,在影像天地孜孜以求,以高度的責任心和高尚的人文素養,在胎兒心動圖等多項技術方面成績斐然,並注重科室年輕醫生的傳、幫、帶,使得我院的b超診斷的多項技術處於全市領先水平,在一些特色項目的診斷上達全省先進水平。先後被評爲—、—院“十佳醫生”、—院“崗位能手”。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。xx畢業於xx大學婦產系,在婦產科工作5年後轉攻超聲醫學,他克服了影像基礎差的弱點,常常到醫學院圖書館找資料,並將資料上的案例與實踐結合起來,提高診斷水平。

多年來,他養成一個習慣,即每天帶一網個問題下班、帶一個問題上班。工作中,一些特殊病例促使他思考,例如胎兒內臟反位合併心臟畸形,雖然重要診斷已明確,但診斷是不是全面,是不是規範,該畸形會不會是某綜合症的一部分,這些都是他經常思考的問題,經常查資料,以理論證明實踐;同時他又會將在學習過程中的理論知識,在日常的實踐工作中加以佐證和體會,良好的學習、工作習慣,日積月累,使得他技長於人。xx主任深知個人的水平再高,能夠服務的對象畢竟有限,只有讓更多的人掌握先進技術才能更好地服務於患者。他幫助科內年輕醫生學習並掌握了新生兒頭顱超聲、經陰道盆腔囊腫穿刺治療技術,幫助一名年輕醫生掌握了胎兒系統性檢查技術,遇有疑難少見病例,他立即組織科室在崗人員集中學習,如最近遇到的病例即有陰道斜隔綜合症、胎盤植入、子宮下段切口妊娠、胎兒心臟完全性大動脈轉位等病例,這種臨時性的業務學習方式,得到了同事的一致好評,不僅有益於科室整體水平的提高,也有助於學習氛圍的形成,在科室內營造了輕鬆、和諧、團結、向上的工作學習氛圍,周主任本人也率先垂範,“產前診斷技術”,獲市新技術引進一等獎,在國家、省、市級雜誌上發表論文多篇,並積極指導科內醫生撰寫論文。

衛生院先進事蹟材料14

疫情防控形勢複雜嚴峻,反覆無常,菏澤鄆城縣黃安鎮中心衛生院黨支部爭當戰疫先鋒,做好羣衆守護人,以主動擔當的實際行動踐行着共產黨員的初心使命。張醫生,就是這樣一位堅守工作崗位、率先垂範、以身作則、踐行初心使命的典型代表。他是黃安鎮中心衛生院的內科醫師,同時兼任內科主任,每天除了坐診、查房、診治危重病人,還身先士卒,衝鋒在前,終日奔波忙碌在疫情防控的道路上。

衝鋒在前築牢紅色防線。自新冠肺炎疫情發生以來,張醫生第一時間加入了戰鬥隊,入戶摸排,上門接種,駐守卡點,分發資料,協調區域核酸檢測,建立動態管理臺賬,一直保持着高昂的工作積極性和示範帶頭作用,任勞任怨。“最危險的讓我來,最髒最累的讓我來,保證隨叫隨到。”無論在休息時間還是凌晨半夜,只要單位或鎮政府一個通知,他便放下碗筷、穿上衣服以最快的速度奔赴“抗疫”前線。他從未計較過個人得失,從未埋怨過心神勞碌,他說這幾年唯一的遺憾就是陪孩子的時間實在是太少了,好在妻子和家人都很支持自己的工作,鼓勵自己理所應當多承擔一點,多回報家鄉父老。有了家人的理解和支持,他有了定心丸,更加堅定了工作的信心和動力。

守土盡責守護共同家園。黃安鎮所轄面積較大,轄區企業較多,其中木材加工業木製品運輸司機較多,爲人員管控和卡點值班帶來不小的挑戰,經常出現各種各類突發情況。2022年3月31日夜間,張醫生接上級領導指示,該鎮徐垓村、於樓村有從上海高風險地區以及境外返鄉人員數十名,必須立即開展高危人羣核酸採樣工作,並將結果及時向上級部門呈送。接到任務後,他以最快的速度趕到醫院,召集值班醫生、護士,準備防護用品,分組趕赴各村,以最高的效率在最短的時間內對他們仔細覈對並逐一完成核酸採集工作,圓滿完成了這項任務,得到上級領導一致好評和認可。大事難事見擔當,危難時刻顯本色,他默默承擔着繁重的任務,從容應對着數不清的突發情況,時刻彰顯着作爲一名中共黨員和醫護人員的使命擔當。

臨危不懼彰顯醫護情懷。黃安鎮所轄人口有六萬多人,區域核酸採集工作任務繁重而艱鉅。張醫生負責每次採集前的防疫物資領取,他配合鄉政府工作人員在縣疾控中心領取物資並清點搬運到倉庫,然後對防護服、手消、手套、面罩、冷藏轉運箱進行分裝,統籌安排次日各監測點工作人員並交代各種注意事項,經常忙完手頭上的工作,已經是凌晨一點多了,累得腰痠背疼已是常態。第二天又要早早地趕到單位,組織醫院職工和鎮上工作人員對接,清點回收採樣管,上傳上報信息,工作中的點點滴滴都充分彰顯出一名優秀共產黨員的素質形象。

他踊躍報名參與高速路口執勤工作,無論天氣炎熱或嚴寒,都穿着密不透風的防護服,對下高速的車輛人員認真核查覈酸信息、行程信息,一站就是一天。工作雖然很艱苦,但他依舊完成得很出色,從未叫苦抱怨,用行動扛起防疫責任,詮釋仁者愛人。

在抗擊新冠疫情的戰場上,像張醫生這樣默默無聞,無私奉獻的醫護人員還有很多很多,他們平凡之軀,築牢防控之牆,他們把風險留給自己,把安全留給羣衆,守護一方百姓平安,捍衛鎮村羣衆健康,齊心協力爲堅決打贏疫情防控這場硬仗貢獻着自己最大的力量。

衛生院先進事蹟材料15

我院自開始抓創建市級衛生先進單位工作以來,院領導班子提出了通過兩年多時間的努力,將鎮衛生院創建爲市級衛生單位工作的目標。兩年來,我院堅持創衛工作與業務工作同安排、同部署、同考覈,兩手抓、兩不誤、兩促進、兩發展,在縣愛衛辦及鎮級有關部門的支持和幫助下,經過全院職工不懈努力,功能日臻完善、衛生狀況日益改善。在鄒平縣鄉鎮衛生工作季度考覈中連續兩年取得第一名的好成績。創建市級衛生單位已成爲全院廣大幹部職工的強烈願望、共同要求和自覺行動,現將我院開展創建市級衛生單位的有關工作總結如下:

一、加強領導,健全組織

根據市、縣愛衛會有關愛國衛生工作目標考覈辦法和機關單位衛生標準的要求,我院把創建市級衛生先進單位工作納入年度工作規劃,使創建工作做到年初有計劃、有部署,年終有檢查、有總結。成立了由院長同志任組長,副院長同志任副組長,各科室負責人、中心衛生室主任爲成員的鎮創建市級衛生先進單位領導小組,由院辦公室具體負責日常工作。切實推動了愛國衛生各項工作的開展。

二、強化宣傳,營造濃厚的輿論氛圍

近兩年來,我們充分利用各種宣傳手段,廣泛宣傳愛國衛生和創衛的目的、意義和要求,把愛衛、創衛思想植根於廣大羣衆心中,把創衛工作滲透於家庭、傳播於社會。首先,醫院、各中心衛生室設立了17個宣傳欄作爲固定性健康教育陣地,宣傳欄內容每季度更換一次。其次,印發禽流感、艾滋病、結核病、甲型h1n1流感、手足口病等相關健教宣傳資料10萬餘份,材料入戶率達96%。再次,醫院以“創衛”爲契機,聘請專業人員分季節、分人羣講解健康教育知識,提供衛生諮詢服務,重點講授常見病、多見病的預防知識。共開設專題講座10餘期。同時,大力宣傳我院愛衛和創衛工作中涌現的先進典型事蹟及時報道創衛作中廣大羣衆所關心的熱點、難點問題,極大地提高了全鎮居民的衛生意識和健康意識,爲創衛活動營造了濃厚的氛圍,促進了健康行爲的養成,形成了個個講衛生,人人愛清潔的良好風氣。全鎮衛生知識入戶率達95%以上。特別是今年以來,我們把創衛宣傳與“講文明、樹新風”、“改善發展環境”等活動緊密結合起來,組織開展了“世界無煙日”、“愛國衛生月”、“6?5世界環境日”等創衛宣傳活動6次。

三、建章立制,狠抓落實

按照《<省愛國衛生運動管理辦法>及實施細則》、《濱州市各行各業衛生標準》、縣委、政府“創衛”目標和鎮衛生院創建規劃,我院先後制訂了《醫院環境衛生管理制度》、《住宅區衛生管理制度》、《綠化衛生管理制度》、《職工文明衛生守則》、《年度目標工作考覈細則》等各項制度,明確衛生目標和任務,強化管理,責任明確,獎優罰劣。

爲保證職工身心健康,我院每年組織全體職工健康查體兩次,並在每年的夏季爲職工發放防暑用品和預防用藥,防止各種疾病和傳染病的發生,確保了各項工作的正常運行。同時,我院每週一下午組織全體職工開展健身活動,並多次組織全體職工外出參觀學習,參加拓展訓練,豐富了職工的生活,增強了團隊的凝聚力。

重視“窗口”建設。就診導醫服務是面向羣衆的窗口。我院下設16個科室、15處中心衛生室,我們注重規範服務,樹行業新風,要求全體工作人員講文明懂禮貌、使用文明服務用語,熱情接待每一位前來就診的患者。在搞好醫療服務工作的同時,抓好服務窗口的衛生清潔工作。爲搞好醫院內部環境,我院籌集專項資金購買衛生工具和消殺藥品(垃圾桶、電動噴霧器、84消毒液、奮鬥鈉等)。同時,組織全院職工學習相關愛衛知識,增強其防範意識和自我保護意識,取得了巨大的成效。

按照《年度工作目標考覈細則》中有關衛生清潔的條款,辦公室組織有關人員按條款要求,對各科室及15處中心衛生室責任區進行定期、不定期檢查,並將檢查得分同年度目標考覈掛鉤。通過一系列有效措施,大大增強了廣大幹部職工的創衛意識,全體幹部職工每天自覺清掃室內外和公共區域衛生,專人負責綠化區清潔,全院內外整體環境得到了明顯改觀。室內達到窗明几淨,物見本色,無積塵、蛛網、垃圾、菸頭及紙屑,無衛生死角;廢紙簍、痰盂、果皮箱等衛生設施整潔;廁所達到瓷磚化、水衝化、無鼠、無蠅、無污、無臭味。我院在宜綠地帶、辦公區、生活區栽種草坪、樹木及各種花卉,有大葉女貞、小葉女貞、垂柳、紫葉李等樹木80餘株,綠化面積達1200餘平方米,爲職工創造了良好的工作、學習、生活環境。

積極開展鞏固創省級衛生鎮活動。我院緊緊圍繞鎮黨委、政府創建國家衛生鎮爲目標,積極支持配合參與鎮愛衛辦組織開展的愛國衛生、創衛生城鎮和除“四害”等活動。在“愛國衛生月”活動中,按縣愛衛會統一部署,每年四月、十二月份在全鎮範圍內集中投放鼠藥兩次,並搞好複查,及時補藥。

在以後的創建工作中,我們將繼續以科學發展觀爲指導,進一步貫徹落實愛國衛生、創衛工作的有關規章制度和《公民道德實施綱要》,制定切實可行的創建規劃和措施,求真務實、強化管理、搞好經常性的督促檢查,考覈評比,獎優罰劣,採取強有力的保障措施確保今年創建市級衛生先進單位順利通過,不斷提升我院的衛生文明形象。