學校辦公室主任崗位職責15篇

在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的學校辦公室主任崗位職責，歡迎大家分享。

學校辦公室主任崗位職責1

1、負責根據服務部的目標達成情況制定服務工作計劃，報主管領導審批

2、所管轄各崗位日常事務的協調管理，確保公司的各類規章制度在所管理區域內得到落實。

3、負責對售後現場服務人員進行監督和評審，培訓、督促服務人員做好對顧客的服務工作，合理分配服務人員工作。

4、負責售後服務流程的改進與服務質量改善等工作。

5、負責解決售後服務糾紛及突發事件的處理工作。

學校辦公室主任崗位職責2

1、制定公司年度、季度和月度工作計劃，提交總經理辦公會研究後下發執行。

2、按照總經理的安排，及時收集各副總、科室，各分公司、項目部的議案,彙集整理形成會議議案。

3、組織集團公司年度和半年會議，做好會議準備工作。組織集團公司周例會和月度、季度、年度大會，做好會議準備，作好會議記錄，下發會議紀要，並督促檢查會議決定的貫徹落實。

4、代替總經理參加有關會議。

做好文電處理工作

5、做好上級下發的文電登記、傳閱、督辦和歸檔工作。

6、起草、審覈以集團公司名義上報或發出的公文、信函和其他文件，做好批覆、跟蹤和落實工作。

7、撰寫領導講話稿。指導規範分公司公文處理工作。

做好各部門協調工作

8、及時與各部門溝通、協調，貫徹總經理的指示;

9、督促、檢查各項管理制度的有效執行，維護制度的嚴肅性。

做好上下聯繫與溝通，負責督辦和檢查各項工作。

四、做好公司後勤服務工作

11、組織公司重要活動，做好公司的接待工作，處理好公司公共關係;

12、做好公司往來信件、郵件、包裹的收發、登記、傳遞、清退和機關訂閱報刊的審定工作;

13、做好公司辦公設備的購置、維護和辦公智能化建設，規範辦公用品、其他工作用品及禮品的採購、供應和管理，做好具有公司統一標誌的檔案袋、資料袋、信箋的印製和發放管理;

五、負責公司印鑑、檔案和車輛管理

14、嚴格按照《印鑑、證照管理辦法》，管理好公司印鑑和證照。

15、嚴格執行《車輛管理制度》，規範用車管理。

16、規範公司檔案管理，建立合同檔案、工程檔案、資料檔案、文書檔案等檔案庫。

學校辦公室主任崗位職責3

1、全面主持售後服務工作，定期召開例會，對工作中出現的問題及時解決，保證經營目標的實現。

2、制定售後服務管理制度和業務流程工作標準;

3、制訂售後服務工作計劃，確保售後服務月度和年度經營指標的完成。

4、售後服務部各崗位工作完成情況考覈、輔導員工達成工作指標。

5、制訂售後服務部培訓計劃並組織實施、提高員工的工作能力。

6、與廠家服務對接，積極配合廠家服務中心的工作，廠家服務政策及時宣貫與實施。

7、及時向廠家相關部門反饋服務需求及信息。

8、參與制訂售後服務部人員計劃及績效制度，充分調度員工的積極性。

9、及時處理客戶重大投訴及索賠事宜，監督並確保服務質量及顧客的滿意度。

學校辦公室主任崗位職責4

1、全面協調與管理所有內勤的工作。

2、支持與輔導內勤工作能力的提高。

3、內勤工作的常規檢查，及時發現存在問題。

4、代理內勤崗位或服務經理崗位對開展內勤管理工作。

5、協助服務經理達成工作目標。

6、完成上級領導交辦的其他工作。

學校辦公室主任崗位職責5

德育處主任在校長領導下，協助分管校長貫徹黨的教育方針，組織全校教育工作，領導和團結有關人員做好下列工作。

1、 思想政治工作

（1）協助校長對學生進行思想政治教育。利用各種宣傳工具，進行四項基本原則教育、《中學生日常行爲規範》等爲主要內容的共產主義道德教育和革命理想教育、愛國主義教育，並加強常規訓練，樹立良好的校風和學風。

（2）提出年級組長、班主任和下班教師的初步名單，與校長、教務主任一起研究確定年級組長、班主任人選。

（3）領導班主任、年級組長工作，指導班主任制定班級工作計劃，召開班主任會議、研究班主任工作、總結交流經驗、幫助校長和班主任召開學生家長會議。指導班主任寫好學生品德評語、操行等級。

（4）負責三好生和先進班級的評選工作。提出表揚和獎勵優秀學生、批評和處分犯錯誤學生的意見，經校長或上級教育行政部門批准後公佈執行。

（5）協同分管校長加強對住校學生的生活指導和宿舍的管理工作，合理評定學生減免費和因特殊情況造成困難的補助費。

（6）經常深入課堂、實驗室、圖書館、閱覽室、操場、宿舍、食堂等地，瞭解學生的學習和生活情況，發現問題及時與班主任聯繫。幫助班主任處理班級工作中的重大問題，研究各類型學生的思想特點，總結這方面的經驗。

（7）協助共青團員，指導學生會的工作，統一安排和開展各項有益活動，豐富學生課餘生活。

（8）辦助教務處搞好招生工作。

2、體育、衛生工作：

（1）協助分管校長領導好學校體育、衛生工作、認真貫徹“兩個規定”積極開展學校羣衆性體育活動，不斷增強學生體質，協助分管校長組織好全校性的體育運動大會。

（2）重視開展課外文娛活動，活躍學生文娛生活，定期舉行文藝會演和向上級組織彙報演出活動。

（3）加強衛生保健工作，建立健全衛生保健工作制度，得視防病滅病工作，保護學生視力的健康。

（4）定期對學生進行健康檢查，建立學生健康卡。

（5）協助愛衛會開展學校環境衛生工作，組織各項公益勞動。定期檢查、總結、評比，使之學校有整潔工作、學習環境。

（6）組織各年級進行社會實踐活動。

學校辦公室主任崗位職責6

一、處理學校日常事務，協調平衡各部門的工作，瞭解、督促、檢查校長和校委會決定的執行情況。

二、負責文祕工作。草擬學校工作計劃、總結、規劃、決議、報告、規章制度等全面性的文件，負責學校會議記錄，擬定通知、佈告等。努力搞好學校各類文件的收發、登記、催辦、歸檔等工作。做好學校大事記和重要歷史資料的保管工作。

三、安排學校每週工作日程和全校性會議事務管理。

四、負責教職工考勤考績情況統計工作。

五、協助校長做好學校人事工作以及信息的篩選、傳送，爲領導決策提供信息諮詢，發揮參謀智囊作用。

六、做好學校印章的保管和使用工作。

七、做好來人接待安排和信訪工作。

八、當好校長的參謀和助手，做好校長和校委會交辦的其他工作。

九、搞好學校教職工有關資料和編印工作，收集和管理好有關教職工的材料。

十、校長辦公室副主任協助主任開展工作。

學校辦公室主任崗位職責7

1.在中心主任領導下負責本中心行政管理工作。

2.做好本中心管理信息的收集、整理、儲存、傳輸及反饋，協助主任溝通情況，協調關係，負責中心對外宣傳，及中心計算機網絡管理工作。

3.安排本中心各種行政會議，做好會議記錄,對會議決議執行情況進行督促檢查及反饋。

4.負責本中心工作計劃、總結的起草,擬定有關行政文件，對中心計劃、通知、決定等文件和行政管理規章制度在本中心的貫徹執行情況負責督促檢查。

5.負責本中心行政文件的收發、登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負責本中心資料檔案管理工作。

6.做好本中心印鑑、文祕、外勤、通訊聯絡、人民羣衆來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

7.負責完成中心主任交辦的其他工作任務，副主任協助主任做好以上工作。

學校辦公室主任崗位職責8

一、主持學校辦公室全面工作。

二、協助黨委、行政瞭解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執行情況以及上級教育行政部門重要指示和黨紀、政紀方面的重大問題。

三、協助黨委、行政做好工作安排，督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示以及黨委和行政決策的執行情況。做好黨委各部、行政各處及各院系之間的協調工作。

四、組織和主持草擬全校性工作計劃、工作總結、事業發展規劃，組織安排好黨委常委會、校務會和其它重大會議。

五、協助校保密委員會做好保密宣傳、教育和管理工作。

六、搞好辦公室的思想建設、作風建設、制度建設、業務建設和環境建設。

七、根據黨委、行政中心工作和領導的要求，研究制定辦公室工作計劃，統籌安排辦公室各項工作。

八、做好網絡中心的規劃、建設和發展工作。

九、負責辦公室經費和黨務活動費的審批管理工作。

十、組織處理校領導交辦的其它工作。

學校辦公室主任崗位職責9

1、在校長直接領導下，主持校務辦公室日常工作，對校長負責。

2、起草學校行政決定和決議以及起草其他各種材料。

3、負責學校重大事項的記錄。協助校長室協調學校各部門的工作，負責協調學校的重大活動。

4、負責學校行政會議、校務會、教職工大會會場的安排與佈置，並作好會議記錄。

5、管理行政辦公室的有關文件、材料。負責行政辦公室的安全衛生工作。

6、做好學校文書檔案工作，接閱呈傳收發各類文件資料，作好登記，定期歸檔，嚴防泄密。

7、代表學校對外的宣傳、聯絡、接待工作，提高學校與上級部門、兄弟學校、單位之間的關係。

8、負責報紙訂閱發放、學校簡報的起草與發送。

9、處理羣衆來信來訪，做好學校黨政領導接訪日日常工作。羣衆來信來訪情況，提出處理意見和建議，並及時向領導彙報、辦理。

10、完成校長、副校長交辦的其它工作。

學校辦公室主任崗位職責10

1、主持學校辦公室工作，處理學校日常事務。

2、傳達校長指令，收集執行情況並向校長彙報。

3、組織校辦公室人員搞好本職工作，加強行政後勤管理人員的思想政治工作，組織政治、業務、技術學習，不斷提高他們的政治業務水平。

4、領導學校檔案管理人員工作，嚴格執行保密制度。

5、負責學校行政的公佈、公告工作，加強校務公開工作的領導，並做好材料的收集整理工作。

6、負責學校重大事件的記載，組織學校會議的佈置工作並做好會議記錄。

7、堅持原則，管理好學校公章。

8、及時處理來信來訪接待工作，及時向校長彙報教職工的婚、病等情況並做好慰問工作。

9、積極做好學校形象宣傳工作，大力維護學校形象。

10、及時向校長彙報上級指示，做好文件收發和傳閱工作，整理文書檔案和上報文字材料。

11、協調、配合學校其它部門的工作。

學校辦公室主任崗位職責11

一、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。

二、根據上級指示精神和具體情況，向院領導提出各時期工作建議，協助院領導作好值周工作。

三、負責傳達院領導對院屬各部門的指示、通知，傳遞各部門給院領導的報告、請示。

四、按院領導的部署，檢查院屬各部門對院行政決議、決定、工作計劃的完成情況，並負責督辦落實。

五、負責本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

六、完成院領導交辦的其它工作任務。

學校辦公室主任崗位職責12

綜合辦公室主任應掌握上級黨政的各項指示精神和重大決策，熟悉各類業務，負責各種文件材料及時打印下發，組織各種會議及時召開，並做好日常信息反饋工作，協調好內部系統和其他部門之間的業務溝通，爲公司的安全生產服好務。

1、在公司經理的領導下，負責綜合辦公室的管理工作，做好安全生產文件的上傳下達工作。

2、負責接待工作，爲公司樹立良好形象。

3、負責管理公司文件的擬稿、審覈、打印、收發、傳閱、催辦、歸檔等工作，做到規範、準確、及時。

4、負責安排公務用車。

5、搞好本辦公室員工的安全學習工作，保證檔案、材料文件的安全存放。

6、按時完成領導交辦的各項臨時性工作任務。

學校辦公室主任崗位職責13

辦公室主任在校長的直接領導下開展工作，必須認真學習和貫徹執行黨和國家的有關方針、政策，協助學校黨政領導處理行政黨務工作，其主要工作職責如下：

1、協助校長處理日常事務工作，接待、處理教職工及外單位的來信來訪；處理畢業生的.外調工作。

2、具體經辦全校教職工的調配、招工、離退休、及進修、培訓等工作，具體經辦教職工的勞動工資、轉正定級、升級和獎懲工作。

3、做好各類文件的收發、催辦、歸檔工作，保管好印章、文件檔案。做好各種會議記錄，搞好學校教育、幹部、黨員的統計年報工作。負責學校部分報告、請示、彙報、總結、規章制度的起草，撰寫工作。

4、經常學習有關方針、政策，加強業餘進修，不斷提高業務能力，正確執行政策，秉公辦事。當好校長、書記的參謀，關心羣衆生活，嚴守機密。

5、在黨委的領導下，協助做好發展對象的考察、外調、政審及其他黨務工作；做好畢業生升學的政審工作。

6、協同校治保組做好學校的安全保衛工作，協同有關部門組織好全校性活動、會議。

7、做好教職工的考勤、考績工作，掌握教職工的請假制度，辦理有關請假手續。

學校辦公室主任崗位職責14

1、全面負責辦公室工作。

2、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規定和制度。

3、組織安排中心黨支部會、主任辦公會、行政辦公會和其他由中心黨政出面組織召開的會議，

督促檢查會議決定及領導批示的落實情況。

4、圍繞中心各個階段的重點工作，協助領導組織開展調查、研究、總結工作，及時反映情況。

5、負責中心機要和人事勞資工作。

6、負責中心辦公經費的管理工作。

7、做好思想政治工作，組織辦公室工作人員完成各項工作任務。

8、負責中心車輛的管理和調度。

9、做好領導交辦的工作。

學校辦公室主任崗位職責15

1、售後服務專員負責整理每月分公司接到的投訴情況，製作當月投訴記錄表格。售後專員應在每月的工作總結中詳細、分類說明面料出現的質量問題，並提供解決方案。

2、售後專員對減少公司投訴負有責任，應當細心總結產品經常出現的質量問題，並彙總上報至總公司售後服務部、採購部及總經理。售後專員有權代表分公司要求面料質量達標，減少投訴量。

3、售後專員應當出席公司的各種銷售會議，參與各種銷售議案，提供售後服務部的各種意見及建議。

4、售後專員應當根據總公司的售後要求，及各類售後問題的發展情況，不斷完善和制定公司各類售後通知、制度及管理規範。

5、售後專員可以定期組織業務人員學習售後流程、售後服務知識以及各種解決售後問題的方案及方法，提高業務人員的解決售後問題的知識和技能，順利開展業務工作。

6、售後專員應熟知產品的'型號、價格、用途、質地以及工藝流程，瞭解公司處理售後問題的相關文件及處理意見，保證快速、正確的解決各類型投訴申請。

7、售後專員處理售後投訴必須及時、準確、公正，保證售後工作的效率。

8、爲保證公司利益不受損害，售後服務專員應當能夠準確判斷投訴類型及客戶投訴理由是否充分正當。售後專員有權代表公司拒絕客戶的無理要求。

9、售後專員應當監督業務人員是否按照公司售後流程工作，對於違反公司相關規定的業務人員，售後專員應當對其予以糾正，並對該名業務人員開具處罰單。

10、售後專員對於員工因工作疏忽造成的售後投訴，應當對其予以糾正，並有權對該名員工開具處罰單。

11、售後專員在受理投訴中，應當協助業務人員儘快解決問題，及時跟進公司的處理進展，保證服務質量，維護與客戶的合作關係。

12、售後專員負責統計客戶每月銷售量與退貨、衝單量的比例，並將彙總情況報告給總經辦及業務部。

13、售後專員應當建立售後客戶檔案，熟知客戶情況包括：客戶名稱、每月用布量、所用面料型號、對面料的質檢要求以及客戶曾對哪款面料進行過質量投訴等情況。

14、售後專員必須遵守公司各項規章制度，嚴格執行公司售後流程及規範，保證公司利益最大化，維護公司品牌形象。