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辦公室主任職責15篇【必備】

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辦公室主任職責1

1、處理有關投訴，根據總經理的指示，回覆客人意見。

2、負責酒店印章的管理。

3、指導安保部做好酒店的安全保衛工作；指導工程部做好酒店的設施設備的`維修、保養等工作；指導食宿管理做好酒店員工食宿等後勤保障等工作。

4、負責協助處理突發事件及領導交辦的其它行政工作。

5、負責酒店交通安全工作以及宣傳、教育和管理。

6、負責酒店企業文化的宣傳工作，並與酒店傳媒部門聯繫，及時發佈重大活動信息。

7、負責酒店區域的質檢工作，檢查問題並督促整改。

8、完成總經理交辦的其他任務。

辦公室主任職責2

一、在院長、副院長領導下，負責全院的祕書、行政管理工作。

二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、工作總結，草擬有關文件，並負責督促其貫徹執行。

三、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

四、負責協調各職能科室工作，並審覈各職能科室以醫院名義發出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規格。

五、經常深入科室，瞭解職工和患者羣衆對醫院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。

六、負責本室人員的政治業務學習。領導有關人員做好印鑑、打字、車輛、外勤、通訊聯絡、羣衆來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。

七、負責院長臨時交辦的其他工作。

八、辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

醫院辦公室主任崗位職責6

1、主動溝通協調其他科室共同完成任務，併爲各部門、各科室提供辦公用品。

2、完成對評審標準及技術標準自查，並進行自查評分。根據自查情況及存在問題制定整改方案，並督促科室整改。

3、負責撰寫達標升等有關的`文件、材料、達標升等彙報材料，並編印成達標升等《彙報材料彙編》。

4、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃，並協助相關部門完成相關培訓工作，達到評審標準的要求。

5、完成院領導安排的臨時工作。

辦公室主任職責3

1、協助縣委領導處理縣委日常工作，協調鄉鎮和部門工作，溝通上下左右聯繫；

2、負責縣委日常文書的處理、縣委領導同志公務活動的組織安排、縣委各類會議的組織工作；

3、負責縣委文件、文稿的起草、批辦、審覈和印發工作；

4、圍繞縣委中心工作開展調查研究，及時準確地向縣委領導和上級黨委反映各方面的.實際情況，並提供切實可行的建議；

5、及時收集、篩選、綜合整理各類情況，全面準確地爲縣委領導、上級黨委報送信息；

6、圍繞縣委重大決策和工作部署，進行督促檢查，做好領導重要批示件、新聞輿論批評和羣衆反映的突出問題的查辦工作；

7、負責全縣黨政密碼通信、密碼管理和密碼保密及全縣商用密碼的管理工作；中央、省委、市委、縣委文件和縣級重要機密件的傳遞，領導機要專線電話的管理工作；

8、負責中、省、市領導的接待工作，負責各省（市、區、縣）黨委及辦公室來客的接待工作；

9、主管全縣保密工作，督促、檢查全縣及駐本縣單位、部隊和企事業單位對《保密法》及其配套法規的貫徹實施情況；

10、承辦縣委領導和上級業務部門交辦的其他工作。

辦公室主任職責4

城沙一小辦公室主任崗位職責

1．協助校長處理日常行政事務，負責學校的人事管理、保衛和檔案管理工作。協助黨支部做好有關黨務工作。

2．協助校長、黨支部做好乾部任免、聘任、調職等有關手續，協助校長辦好教職工的聘任、調動及退休手續等。按時完成人事統計及有關報表工作。

3．草擬、審覈學校有關文件、通告、報告等，負責學校校務會議、行政會議、校長辦公會議等的記錄、整理工作。

4．負責綜合檔案室工作，組織和指導做好各類檔案的收集、歸檔工作。

5．按有關制度辦法，組織做好文件的收發、登記、傳閱、保管等工作，負責學校介紹信的管理工作。

6．協助校長協調各部門的'工作，安排好日程及有關會議和活動。負責對外的各類接待工作，以及來信、來電、來訪處理等工作。

7．負責教師每月考勤及統計，組織安排學校各類值班工作。

8．安排節假日的值班。

9．完成校長、黨支部書記佈置的其他工作。

辦公室主任職責5

一、檔案管理（建立電子版，實行電腦化）

1、負責辦理各類文件的收發、建檔、歸檔、登錄、借閱、整理、及保密工作。

2、管理好員工檔案材料, 員工花名冊及時更新，嚴格借檔手續。

3、新進人員手續覈查，辦卡（工作卡、銀行卡）、體檢、檔案辦理、簽訂合同、勞動局鑑證、上社保。

二、辦公用品管理

1、辦公用品採購、發放、管理。登記、半年一劃賬。

2、用油、碳粉、硒鼓等耗材的使用登記及跟蹤。

3、表單印刷、發放。

三、勞動工資及社會保障管理

1、工資，20號收考勤表，24號工資出臺，25日到賬，報稅。要求準確、如實、及時，不得弄虛作假、假公濟私。切割工資條。工資每月彙總

2、五險辦理（醫療、養老、失業、工傷、生育），社保所、地稅、勞動力市場的聯繫與溝通，人員增減上網報備及場所報備。每月社保對賬單網上打印、成本分攤。

3、本部公積金辦理。

4、意外保險辦理（保潔員、車管、電工），根據人員變動及時增減。

5、勞動季報、年報

四、日常事務

1、公章保管、用印管理。小印部門主管審批，大印公司經理審批後方可蓋章，兩者皆不在急需蓋章時須經辦公室主任同意後可先蓋章後補簽字。

2、負責受理投訴和來訪接待、收發傳真、接聽電話、名片製作等。

3、協助做好公司食堂管理，包括過節加餐、賬目統計。

4、宿舍管理。臺賬清查。覈對。隨時更新。

5、電話費管理。

6、派車管理，遵循普通派車先派先發、遇重要任務派車或領導要車可優先派發的'原則。

7、零星，藥品購買發放、採購，中秋、時令性用品等相關用品的採購， 8、負責各種文稿的打印

9、協助辦公室主任做好考評檢查工作。

五、辦公室主任安排的其他事宜

辦公室主任職責6

1、負責本中心行政文件的收發、登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作負責本中心資料檔案管理工作

2、做好本中心印鑑、文祕、外勤、通訊聯絡、人民羣衆來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作

3、負責完成中心主任交辦的'其他工作任務，副主任協助主任做好以上工作

辦公室主任職責7

(一)全力配合中心主任工作，充分發揮助手作用，協助中心主任貫徹執行公司各項方針、政策，全面負責所分管部門的各項工作。

(二)協助中心主任開展各項日常工作，主要爲新中軸線物業服務中心施工項目的立項、工程概預算編制、合同管理、竣工結算、資金支付、城維專項申請的預算編制、城維專項及經營性專項的請款及年度費用預算編制工作。

(三)認真組織和落實服務中心會議內容和工作部署。

(四)負責協調各部門的動態管理工作，對各審批事項和服務事項提出初步意見，報中心主任批准後，做好工作落實的組織監督。

(五)負責分管部門的日常管理、綜合協調和考覈監督等工作，負責中軸施工項目的`招選、合同呈批工作;

(六)負責組織分管部門的各項工作檢查。

(七)認真完成公司交辦的其它工作。

辦公室主任職責8

1.全面領導辦公室工作並具體主持行政事務工作; 2.召集公司辦公室每週例會，制訂每週工作計劃;

3.審覈批准公司1000元以下行政費用開支報告; 4.審覈上報公司1000元以上行政費用開支計劃; 5.負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作; 6.負責公司員工的`住宿管理;

7.負責對外經濟合同的審覈簽章及公司法律事務協調; 8.負責總經理辦公室人員編制管理;

9.負責對外工作計劃的制訂與實施。

辦公室主任職責9

一、在經理的領導下，認真學習貫徹本崗位相關法律、法規和公司各項管理制度的實施。

二、負責住戶的入住裝修手續的辦理及檔案管理，嚴格執行文件管理程序和文檔的分類存檔以及報刊雜誌的徵訂和小區業主各類郵件的發放。、

三、督促檢查辦公室人員工作，有權對違犯勞動紀律和不能按時完成任務的'員工依照制度進行處罰，嚴格獎懲與績效考覈的兌現。

四、負責監督檢查考勤制度的實施及員工三上下班簽到。

五、負責公司印章的管理和使用，嚴格執行印章的審用規定。

六、對保潔員的工作進行監督和管理，認真負責及搞好小區的環境綠化和衛生保潔工作。

七、組織召開工作例會及日常會議，撰擬相關材料並做好會議記錄。

八、加強對員工的培訓學習和業務考覈，搞好員工思想工作，廣泛吸收員工的合理化建議。

九、負責起草工作計劃和內部各項管理制度的擬訂以及日常業務辦理及文件的打印工作。

十、做好財物登記與庫存管理及所需物品的購買計劃和發放，使庫存的物品存放合理，保管安全妥善。

十一、負責籌辦各種慶典及接待活動的準備工作，搞好小區文化活動。

十二、負責辦公室全盤工作，直接對經理負責，保證完成經理交辦的各項工作任務。

辦公室主任職責10

1、統籌管理公司技術部及行政部工作，監督技術部工作及後勤工作的執行，並提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責各部門之間和領導之間的協調；負責公司的工作項目調度；

2、負責制定、完善各項規章制度，並監督執行，做好保密工作；

3、負責相關會議的組織，以及會議決議的`督辦事項，負責安排技術部人員培訓工作的安排佈置；

4、負責公司的接待工作及政府關係、公共客戶關係的建立、維護及保持：

5、按時完成公司各種證件、執照的檢、審驗工作，保證公司正常經營。

6、具有較強的文字能力和表達能力

7、完成上級交辦的其它各項工作

辦公室主任職責11

校長辦公室主任的主要職責是協助正、副校長處理學校的日常事務，協調各處室之間的關係。對外代表學校、對內代表校長。具體負責處理好下列工作：

1.起草學校規劃、工作計劃、總結及重要文件、報告等，並交有關部門或人員審議。

2.根據校長意見，召開各組室領導會議，協調各部門的工作;召開各類座談會，瞭解分析情況，向校長彙報。

3.做好校長會議、行政會議等各類會議的記錄。

4.代表校長處理學校各項日常行政事務工作，包括節假日和晚間值班安排，安全保衛、考覈、獎懲等工作。

5.管理處室內人員的工作、學習、考覈等工作。

6.對外代表校長室，接待來客來訪，安排食宿，介紹學校情況，研討各種問題。

7.聯繫學區內的.街道、派出所、交警等共建單位;聯繫新聞媒體等單位。

8.做好行政文件的收發、登記、傳閱工作，按規定範圍內及時送閱和督辦有關人員，並做好文書歸檔工作，對學校綜合檔案實施管理。

9.據校長室決定，開學初安排校歷，安排每週工作;記載學校重大時事;撰寫大事記和年鑑。

10.組織編輯校內通訊。做好校內外宣傳報道工作;學校網頁上有關學校新聞的報道。上報學校有關信息給教育局及有關部門;對校內LED屏的管理。

11.做好校車的調度、使用管理工作。

12.外事工作、校慶籌備、校史整理等工作。

辦公室主任職責12

1.編制並實施本村經濟和發展規劃及年度計劃,管理村級財務。

2.支持和幫助農村合作經濟組織依法獨立進行經濟活動，保障集體經濟組織和村民承包經營者的合法權益。

3.按照規劃搞好鄉村建設，改善村容村貌，發展公益事業，搞好公共衛生,改善居住環境，提高村民健康水平。

4.促進村民團結和家庭和睦，照顧五保戶和特困戶，依法調解民間糾紛，維護社會治安和生活秩序。

5.宣傳貫徹法律、法規和國家政策，教育和推動村民履行納稅、服兵役等依法應盡的義務，執行計劃生育的基本國策。

6.辦好社會公益事業和福利事業。

7.召集村民會議和村民代表會議，並報告工作;執行村民會議和村民代表會議的決定、決議。

8.協助鎮人民政府開展工作;向人民政府反映村民的'意見、要求和提出建議,維護村民的合法權益和利益。

相關分類：村委會職責委會職責委員會職責

辦公室主任職責13

一、掌握科學的教育理念，樹立正確的人才觀，瞭解國內外教育前沿信息，努力推進學校（幼兒園）教育現代化的進程。以實施素質教育、全面培養學生的創新精神和實踐能力爲重點，制訂學校（幼兒園）的教育科研發展規劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。

二、理論與實際相結合，遵循教育科研規律，從實際出發，切實加強教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統性，又要注重實效性。

三、加強對教師教育科研的崗位培訓，組織教師學習現代教育理論，普及教育科研基礎知識，引導教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動教學和教改。

四、根據上級教育科研部門的'要求，認真抓好學校（幼兒園）集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果，出精品。

五、堅持“立足現實、着眼發展、突出重點，全面推進”的課題研究的原則，制訂校（幼兒園）級課題的立項制度，擴大教育科研的參與面，抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結和成果推廣等課題管理各環節，使教育科研走上科學化、制度化、規範化的軌道。

六、及時開展各種課題研究諮詢活動，解決課題研究中的問題，促進理論和教育實踐的結合，主動爲課題研究者提供指導、諮詢和信息服務，同時主動加強與上級教育科研部門的聯繫，及時彙報學校教育科研和課題研究的進展情況，求得上級有關部門的幫助指導。

辦公室主任職責14

職責描述：

1、統籌管理公司行政後勤服務工作：監督後勤工作的執行，並提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責各部門之間和領導之間的協調；負責收集各部門工作計劃提交至領導；負責制定部門工作計劃，經領導審批後負責監督實施；負責監督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作。

2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，並監督執行，做好保密工作。

3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與佈置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。

4、其他行政類工作：負責辦公室預算的合理支配；負責辦公室以及各部門的辦公用具、設備設施的使用以及報損報失等工作；負責與後勤等部門的溝通協調工作；做好辦公室重要文件、重要事件的.保密工作；組織辦公室人員的學習培訓活動等。

5、投標工作：招標公告的查詢；投標文件的編制；投標文件所需資料的辦理、收集；封標等相關工作。

6、完成領導交代的其他任務。

7、負責印章管理和監印，辦理各種介紹信。

8、監管統籌人力資源工作的開展。

任職要求

1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，掌握人力資源管理相關知識；

2、能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；

3、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；

4、有企業活動的策劃和組織能力，有對外聯絡交際和對內各部門工作的協調能力；

5、有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執行能力；

6、行政管理、法律、公共關係等專業大學本科以上學歷。