求分析極品的面試經歷
本人10年畢業,前後在2家非常大型的公司工作,最近一份還是500強的企業,由於公司搬遷外地,所以最近在找工作;
我投了很多簡歷,因爲覺得自己資歷淺,都是投一些民營或是中小企業,並沒有找非常大或者其它500強的公司,可是非常多的面試後我始終沒有找到適合的工作,遇到了很多奇葩的事情;
1)原本應聘的一個基礎崗位,但是面試完就變成市場經理這樣的高端崗位,最主要的是這個公司還沒有市場部?
2)去應聘以後,公司一直糾結於我是怎麼進500強的,沒問什麼其它問題,要我做一個策劃案,針對他們還沒有的產品,從無到有的寫方案,由於我想爭取一下,我還是寫了一個方案給他們,誰知道就石沉大海了,坦白說我的方案不談完美,最起碼應該是有一定邏輯的,即使我不符合,你好歹也回覆一下,這次經驗讓我感覺好像被這家公司涮了,壓根就沒準備給我工作;
3)面試一家公司,非常遠,但是我認爲產品很好,所以我還是很有誠意的去了,面試一切非常順利,從HR一次性面試到部門經理,一切真的非常順利,整整面試了4個小時,但是感覺他們HR很怕我會中途走掉,問如果有下一個500強來挖你,給你非常好待遇和你想要的職位工作,你會去嗎,我說應該會考慮,但是我覺得我們公司很好,很有空間,後來好不容易面試完就沒下文了;
4)應聘一家公司,坦白說也是非常順利,總經理面完後是董事長,其實我也鬱悶,一個職位要面到董事長,後來才知道總經理和董事長都是我之前同一家500強出來的,我自認非常誠懇和順利的.面試完的,他們董事長也沒有明確表態,只是說下面的人會去處理儘快通知,然後到目前還沒收到回饋,是昨天面的試,其實我個人還是很想去的,但是這個有戲嗎?
現在我都不知道該怎麼面試了,如果面試時什麼都很瞭解,用人單位好像怕你隨時會跑掉,說的不好,他們會覺得,500強的人怎麼會不會呢?更多的公司好像只是圖個新鮮,壓根沒想用我或者像蹭點方案之類的,我實在不知道該怎麼辦了,希望各位給我分析分析,到底該怎麼辦,還是我回去自己創業來的更快點;
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