藍月亮面試經歷分享

上週六去花城招聘會逛了一圈，投出了唯一一份簡歷，就是藍月亮的市場策劃。當時投的理由是：1，這個企業好歹還是聽過的名字;2，他們招的職位我有興趣。

招聘會的現場面試感覺還不錯，balabala的掰了一堆，然後看到簡歷封面被寫了個A+就知道沒問題了。這週二收到電話通知，說週三面試，當時的第一反應就是真有效率。

另外，電話通知的HRmm的聲音好溫柔啊～～～而且很耐心的教我怎麼坐車過去，當時就萌了～～～>_<< p="">

藍月亮在黃埔工業園那裏。昨晚上網查了一下坐車方法，發現只要先去到火車東站，轉506即可。心想應該不太遠我很直接的就認爲黃埔工業園就在黃埔大道附近。==+

我預留的路上時間是一個半小時(一般廣州市內的面試1小時都能差不多趕到了)，而且爲了節省時間我是用地鐵不到半小時就趕到火車東站的，心想肯定沒問題了起碼路程走了大半。

誰知見到506的站牌後就立刻OTL到無力。因爲站牌上顯示着我還需要搭36個站。

旅途纔剛剛開始……==||||

剩下路程花了俺一個半小時……於是我就華麗的在面試遲到了。

提醒：如果面試遲到的話，一定要記得準時打電話過去告訴對方你因爲不可抗力原因會遲點到達……這樣可以稍微彌補一下自己的過錯。

到了之後填表，等面試，間中和其他等待者聊，發現我不是最遲的，還有人遲到一小時的呢……而且普遍趕來這裏要2小時以上，最久的那位要3小時。

然後開始面試，一個人力資源部的mm做面試官。也許是爲了節省時間，就採取1面5的策略。

先是依次自我介紹。在場的面試者都頗有實力，有個mm是擔任李陽瘋狂英語課程的講師的，還有的英語啥證都差不多拿齊，慚愧一下……我的自我介紹儘量貼近這個職位的特點，在描述自己的經歷時突出和策劃、組織有關的部分，並加入很多管理學術語，使它看起來專業一點僅僅看起來而已。

然後HR要求我們一個個的站出來，面對大家講述一個自己所做的和營銷策劃有個的經歷。balabala ，一通狂吹。

感想：以上兩關，講什麼例子不重要，重要的是在例子中突出你做過什麼，怎樣做，用什麼方法。

接着HRmm拿出一瓶藍月亮的清潔劑產品，要求我們立刻現場爲其想廣告語。

這一關自認過的頗出色，也許是平時瞎掰慣了，所以隨手拈來就是。甚至還幫幾個想不到廣告詞的應聘者想了幾個……

然後又問了些小問題(記不清了)，然後HRmm宣佈我們中的兩個被淘汰，剩下的人先去吃飯休息，然後回來二面。

二面有新人加入，來自其他組別的倖存者。二面的面試官增加到三個，狹長的會議桌，一邊中間坐着不知道是不是經理的一箇中年男人，一左一右分別坐着男女助手，所有的面試者坐在對面，架勢類似《the apprentice》。

不出所料，p 所提出的前兩個問題和一面的完全一樣，大家集體黑線了他左邊的女助手就是上午的HRmm，就是說我們又要重複一次完全一樣的回答……

大家一邊黑線一邊依次balabala，還要扮着鬼死那麼有激情，惡寒。

接着p 問了一些看似隨意不過暗含玄機的問題，比如爲什麼要選擇這個企業;從昨天接到電話到今天來面試，都做了哪些策劃;在找工作期間有哪些經歷等等等等。

比如第二點，我的回答是先用“知己知彼，百戰不殆”這幾個字把其他人羅羅嗦嗦的查找資料過程給概括了，然後我的陳述重點在於爲什麼藍月亮要聘用我，我有哪些獨特的有點，然後現場分析了他們的當前品牌，指出有哪些是還有待彌補的市場空缺。只見男女助手低頭一陣狂記……

感想：切忌看對方溫和隨意，就放鬆了警剔。有的面試者回答時過於長氣，就像在講故事，甚至還有的長篇敘述自己的感情經歷、家庭教育等私人事情的，搞得p 拼命的皺眉。

面試時，簡潔明快一般不會錯，講多了對方會煩，而且未必記得住。說話有框架邏輯，多與對方眼神交流，關注對方表示不耐煩的小動作(如皺眉、看別處)，然後適當的結束話題。

這關過後，p 當場進行篩選，我和一個mm進入final。重回會議室，繼續talk talk talk……

這次的主挑戰是各自負責一個未上市的新產品，爲其進行策劃。我挑選了洗髮水，然後一堆營銷學知識爲基礎開始掰了……反正將整個鏈掰完整了就差不多了。

然後一堆零碎問題，接着p 問我們關於薪酬的要求，我就拼命打太極把問題繞開喵的最害怕就是提薪酬要求了，說高了就是眼光太高，說低了就自貶身價，只能不停重複薪水對畢業生來說不是關鍵……然後p 陪我兜圈子玩膩了，自己主動說出公司的薪酬標準。

反正扶正後底薪2k，然後加獎金再加拉拉雜雜，最終拿多少不記得了……貌似獎金和公司效益有關，and近年都效益不錯的樣子。

上週六去花城招聘會逛了一圈，投出了唯一一份簡歷，就是藍月亮的市場策劃。當時投的理由是：1，這個企業好歹還是聽過的名字;2，他們招的職位我有興趣。

招聘會的現場面試感覺還不錯，balabala的掰了一堆，然後看到簡歷封面被寫了個A+就知道沒問題了。這週二收到電話通知，說週三面試，當時的`第一反應就是真有效率。

另外，電話通知的HRmm的聲音好溫柔啊～～～而且很耐心的教我怎麼坐車過去，當時就萌了～～～>_<< p="">

藍月亮在黃埔工業園那裏。昨晚上網查了一下坐車方法，發現只要先去到火車東站，轉506即可。心想應該不太遠我很直接的就認爲黃埔工業園就在黃埔大道附近。==+

我預留的路上時間是一個半小時(一般廣州市內的面試1小時都能差不多趕到了)，而且爲了節省時間我是用地鐵不到半小時就趕到火車東站的，心想肯定沒問題了起碼路程走了大半。

誰知見到506的站牌後就立刻OTL到無力。因爲站牌上顯示着我還需要搭36個站。

旅途纔剛剛開始……==||||

剩下路程花了俺一個半小時……於是我就華麗的在面試遲到了。

提醒：如果面試遲到的話，一定要記得準時打電話過去告訴對方你因爲不可抗力原因會遲點到達……這樣可以稍微彌補一下自己的過錯。

到了之後填表，等面試，間中和其他等待者聊，發現我不是最遲的，還有人遲到一小時的呢……而且普遍趕來這裏要2小時以上，最久的那位要3小時。

然後開始面試，一個人力資源部的mm做面試官。也許是爲了節省時間，就採取1面5的策略。

先是依次自我介紹。在場的面試者都頗有實力，有個mm是擔任李陽瘋狂英語課程的講師的，還有的英語啥證都差不多拿齊，慚愧一下……我的自我介紹儘量貼近這個職位的特點，在描述自己的經歷時突出和策劃、組織有關的部分，並加入很多管理學術語，使它看起來專業一點僅僅看起來而已。

然後HR要求我們一個個的站出來，面對大家講述一個自己所做的和營銷策劃有個的經歷。balabala ，一通狂吹。

感想：以上兩關，講什麼例子不重要，重要的是在例子中突出你做過什麼，怎樣做，用什麼方法。

接着HRmm拿出一瓶藍月亮的清潔劑產品，要求我們立刻現場爲其想廣告語。

這一關自認過的頗出色，也許是平時瞎掰慣了，所以隨手拈來就是。甚至還幫幾個想不到廣告詞的應聘者想了幾個……

然後又問了些小問題(記不清了)，然後HRmm宣佈我們中的兩個被淘汰，剩下的人先去吃飯休息，然後回來二面。

二面有新人加入，來自其他組別的倖存者。二面的面試官增加到三個，狹長的會議桌，一邊中間坐着不知道是不是經理的一箇中年男人，一左一右分別坐着男女助手，所有的面試者坐在對面，架勢類似《the apprentice》。

不出所料，p 所提出的前兩個問題和一面的完全一樣，大家集體黑線了他左邊的女助手就是上午的HRmm，就是說我們又要重複一次完全一樣的回答……

大家一邊黑線一邊依次balabala，還要扮着鬼死那麼有激情，惡寒。

接着p 問了一些看似隨意不過暗含玄機的問題，比如爲什麼要選擇這個企業;從昨天接到電話到今天來面試，都做了哪些策劃;在找工作期間有哪些經歷等等等等。

比如第二點，我的回答是先用“知己知彼，百戰不殆”這幾個字把其他人羅羅嗦嗦的查找資料過程給概括了，然後我的陳述重點在於爲什麼藍月亮要聘用我，我有哪些獨特的有點，然後現場分析了他們的當前品牌，指出有哪些是還有待彌補的市場空缺。只見男女助手低頭一陣狂記……

感想：切忌看對方溫和隨意，就放鬆了警剔。有的面試者回答時過於長氣，就像在講故事，甚至還有的長篇敘述自己的感情經歷、家庭教育等私人事情的，搞得p 拼命的皺眉。

面試時，簡潔明快一般不會錯，講多了對方會煩，而且未必記得住。說話有框架邏輯，多與對方眼神交流，關注對方表示不耐煩的小動作(如皺眉、看別處)，然後適當的結束話題。

這關過後，p 當場進行篩選，我和一個mm進入final。重回會議室，繼續talk talk talk……

這次的主挑戰是各自負責一個未上市的新產品，爲其進行策劃。我挑選了洗髮水，然後一堆營銷學知識爲基礎開始掰了……反正將整個鏈掰完整了就差不多了。

然後一堆零碎問題，接着p 問我們關於薪酬的要求，我就拼命打太極把問題繞開喵的最害怕就是提薪酬要求了，說高了就是眼光太高，說低了就自貶身價，只能不停重複薪水對畢業生來說不是關鍵……然後p 陪我兜圈子玩膩了，自己主動說出公司的薪酬標準。

反正扶正後底薪2k，然後加獎金再加拉拉雜雜，最終拿多少不記得了……貌似獎金和公司效益有關，and近年都效益不錯的樣子。

然後說我們可以回去了，等電話通知，收到通知的那個就是最終過關者。

離開公司時是16：40……繼續曲折曲折的搭車回來，在半路就收到電話成功了。

最後：

藍月亮的整體感覺是頗溫和且人性化的企業，如果說我對它有不滿，那麼只有兩條：1，錢不夠多;2，路程太遠，來回一趟最快要4小時(前提是不塞車+司機飈車)。

下週開始要實習……現在仍然在猶豫中。坦白說，不知再等下去會不會有更好的，就怕過了這個村沒有這個店了。另外，我對日