面試的時候怎麼談論薪資
前程無憂以下的調查數據可能會讓你驚訝:有30%的受訪者在面試談薪時難以啓口,其中女性居多;56%的受訪者直截了當地說出自己的心理價位;5%的受訪者會在公司開價後,再加10%以內的薪資增幅;8%的受訪者會在讓公司開價後,再加10%~30%的薪資增幅。
在面試時,如何在薪酬問題上開口會讓不少求職者,尤其是經驗不多的新人甚爲尷尬。前程無憂論壇網友得分爲七就表示:很想和HR談薪,但是又覺得對方肯定會有標準,但是最後的薪水又不滿意,只能安慰自己說工資不重要,就當是學習。
的確,如果你不掌握主動,那或許就很有可能壓低了自己的'價碼,而且,過低的薪資,對你今後再次跳槽會有一定影響,畢竟大家都認爲“物有所值”,你的低薪經歷會讓別人對你的能力保持懷疑態度。
每個人對於自己的貢獻度評估方式不一樣,你們的崗位要求是這樣的(崗位關鍵詞條闡述一遍),這個在整個行業內屬於要求偏高的,而我正是看中你們的要求才來面試的,因爲我希望在這個崗位上能做深做好,如果一定要我說數字,我想只能這樣回答你。如果可以高出我目前薪資30%,我肯定非常願意加入;如果能高出15%,我需要再考慮一下,畢竟這個選擇會影響我今後至少3—5年的發展;如果持平的話,我可能就不考慮過來了。我也非常希望您能給我一個你們的預算數字,以便讓我重新審視對於自己的價值評估,謝謝!
不卑不亢,有理有節,這樣回答不但會讓面試官慎重考慮你的薪資等級,也會讓對方覺得,你是一個有規劃的人才,而這樣的人才往往對於企業的忠誠度較高,不會輕易選擇跳槽。
-
【推薦】面試心得體會
當我們受到啓發,對生活有了新的感悟時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會,下面是小編精心整理的面試心得體會,希望能夠幫助到大家。面試心得體會1自去年參加選調生考試以後,一直有...
-
面試時8個最爲糟糕的回答
1、我討厭以前的老闆。你的上一位老闆將會是一個可憐的人,他的主要功績似乎就是把你的生活變得苦不堪言。顯然,你無需談及這些事情。一些因過於誠實而說出的一些錯誤的話,儘管是令人欽佩的,然而,請你不要再犯這種錯誤,這些垃圾無用的談話,是無用而讓人瞧不起的。如果...
-
行政面試自我評價
在平凡的學習、工作、生活中,許多人都需要寫自我評價,自我評價是個人對自己的思想、動機、行爲和個性的評價。相信寫自我評價是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編爲大家收集的行政面試自我評價,僅供參考,歡迎大家閱讀。行政面試自我評價11.普通話標準,表達邏輯流...
-
實習護士面試
實習護士面試1其實加入生活部的自我介紹並不困難,保持清新自然最重要,重點是通過自我介紹提出你的觀點,體現你自信、謙虛、穩重、吃苦耐勞的優點,要寫出你在哪方面是個能手,在這整個過程中最主要的就是一個字:穩。1、你的人生態度,最好能引用幾句少人知道的`哲言。2、...