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  • 薪資辦理的工作流程

    薪資辦理的工作流程

    有誰是做薪資辦理這方面的`工作的有呀大概是怎樣的工作內容和程序我想應聘這個工作越詳細越好急!!!!!...

  • 面試中HR最需要解決的20個薪資談判問題

    面試中HR最需要解決的20個薪資談判問題

    在如今這個招聘2.0時代,想要招一個企業滿意、本人願意的人才是難於上青天。其實,在衆多HR的心中常常糾結的不是真的能招到這樣的人,而是當你看上了某一個人才時,彼此又都合適時卻卡在了薪酬談判的門檻上。面對自己心儀的...

  • 北京會計薪資

    北京會計薪資

    我是從事會計行業的,以前在河北一家民營企業工作,從畢業到現在近6年時間,由於老公是北京的,所以現在來到北京發展,今天面試了一家國內知名的IT網站做收入會計,財務總監好像是問我薪資要求多少我說4000,他說會計行業在北京400...

  • 部門薪資調整申請書

    部門薪資調整申請書

    隨着社會在進步,有各項事務需要申請書,請注意不同種類的申請書有着不同的格式。相信大家又在爲寫申請書犯愁了吧!以下是小編精心整理的部門薪資調整申請書,歡迎閱讀與收藏。部門薪資調整申請書1劉總:您好!隨着我司的不斷髮...

  • 試用期是否有薪資?

    試用期是否有薪資?

    我的一位親人在2010年10月10日進入一家餐廳工作,當時與餐廳負責人A口頭協議:試用期工資以每天四十結算。親人在餐廳內工作三天後,問餐廳負責人A,是否合格。餐廳負責人說試用期合格,明天繼續上班。可是又過了兩天餐廳另一位...

  • 請問京東方漲薪資情況怎麼樣啊 ?

    請問京東方漲薪資情況怎麼樣啊 ?

    如題,請問京東方漲薪資情況怎麼樣啊?985的碩士,硬件研發崗位,剛簽了京東方...

  • 泛海控股的薪資待遇怎麼樣啊?人力資源類崗位

    泛海控股的薪資待遇怎麼樣啊?人力資源類崗位

    泛海控股的薪資待遇怎麼樣啊?對於應屆畢業生,人力資源類崗位,多謝!...

  • 肯德基的見習助理薪資待遇怎麼樣?工作內容是什麼?

    肯德基的見習助理薪資待遇怎麼樣?工作內容是什麼?

    在肯德基投了一份簡歷,讓我去面試了,去做見習助理,但不知道具體待遇怎麼樣?工作內容具體做些什麼?還有就是以後有什麼升遷機會!謝謝你們的回覆!助理待遇:工資:2100-2200元帶薪年假:5天以後逐年增加福利:過年/節:150元標準的肯...

  • 怎麼看待德邦物流一線員工的工作時間工作強度和薪資的關係?

    怎麼看待德邦物流一線員工的工作時間工作強度和薪資的關係?

    德邦物流一線員工,面試時分崗位,如物流操作員、營業員等,但實際工作後其實沒啥區別,櫃檯營業員需要卸車裝車,需要給客戶提貨,需要稱重量方,都得熟悉櫃檯業務,工作時間在12——14個小時,一月休六天,外場人員比營業員工資高,但活兒...

  • 白領長假薪資縮水引發跳槽心

    白領長假薪資縮水引發跳槽心

    今天早上9點,上海體育館、上海體育場牛年第一場新春招聘會開場時,門口已蜿蜒排起了千餘人的長隊,還有源源不斷的求職者從各個地鐵口向這裏涌來,才市牛氣不減去年。其中,有不少求職者是遭遇公司放了“後春節長假”而產生職...

  • 華爲薪資結構,本科生最高能開到,2萬嗎?

    華爲薪資結構,本科生最高能開到,2萬嗎?

    如題,華爲薪資結構,本科生最高能開到,2萬嗎/有沒有工作兩年就可能拿到的?...

  • 薪資結構設計:常遇到的20個問題及解決方法

    薪資結構設計:常遇到的20個問題及解決方法

    針對不同的職位,怎麼樣把工資結構設計好,能夠最恰當地反映職位本身的勞動價值,這是工資管理理念的一個最基本的問題。建立一套“對內具有公平性,對外具有競爭力”的薪資體系,是目前我國很多公司人事經理和總經理的當務之急...

  • 建築八大員怎麼考取?薪資如何?

    建築八大員怎麼考取?薪資如何?

    建築八大員作爲新時代建築產業從業人員崗位資格證書,包括:施工員、安全員、質量員、材料員、資料員、標準員、勞務員、機械員。建築八大員是工程建設現場的技術管理崗位,在建築施工中具有十分重要的技術作用。國家規定建...

  • 請問中廣核集團核電設備監理工程師薪資待遇是多少?

    請問中廣核集團核電設備監理工程師薪資待遇是多少?

    如題,請問中廣核集團核電設備監理工程師薪資待遇是多少?...

  • 如何讓面試官主動告訴你薪資待遇

    如何讓面試官主動告訴你薪資待遇

    在面試環節,薪資一直是比較重要同時比較尷尬的話題,在這裏教大家一些使用的應對招式,讓招聘主管主動告訴你薪資待遇。首先要讓你和招聘主管之間談話氣氛活躍,在開心的環境下適當的講談話的方向繞到招聘主管較爲感興趣地方...

  • 面試時如何答期望薪資?如何問福利待遇?

    面試時如何答期望薪資?如何問福利待遇?

    每次去公司面試都會填寫“期望薪資”這一欄。該怎麼填寫呢?高了怕別人不要,低了自己也過不下去。一般的期望薪資,是指我最終能拿到手上的,還是什麼基本工資+崗位工資+全勤+補貼什麼的啊?填寫期望薪資的時候,要不要把自己...

  • 面試中如何談論薪資問題

    面試中如何談論薪資問題

    薪資是每個求職者在面試的過程中都會談論到的事情,對於談論薪資的問題,其實這個一個比較爲難的話題,薪資談的高了擔心會讓面試失敗,提的低了又會感到吃虧,那麼小編就爲大家介紹面試如何談薪資問題。如何在面試中談到自己滿...

  • 如何寫薪資調查報告

    如何寫薪資調查報告

    調查報告是對某一情況、某一事件“去粗取精、去僞存真、由此及彼、由表及裏”的分析研究,揭示出本質,尋找出規律,總結出經驗,最後以書面形式陳述出來。下面就是小編整理的如何寫薪資調查報告,一起來看一下吧。根據市人力資...

  • 關於騰訊、淘寶還有百度薪資待遇的面試問題

    關於騰訊、淘寶還有百度薪資待遇的面試問題

    去淘寶和騰訊面試,HR會問理想待遇,所以我想請大俠們幫忙給個參考,多謝了,提供下今年的哈~~往年的.就不要了~回答了的,三家公司隨便哪家都給分哈...

  • 跳槽了 你該如何與新公司談薪資?

    跳槽了 你該如何與新公司談薪資?

    “跳槽”常常被認爲是職業發展軌跡的拐點,也許這個拐點會讓你職場揚帆。實際上,有很多職場人是想通過跳槽來提升自己、或是提高薪水。值得注意的是,跳槽也是有學問的。我們需要了解自己目前的工作狀態,以及希望實現的狀態...

  • 拿不到理想薪資待遇的原因

    拿不到理想薪資待遇的原因

    職場人士都希望自己每個月都能拿到高薪,可是事與願違,並不是所有的職場人士都能夠夢想成真。那麼到底是什麼原因阻礙了他們實現高薪的夢想呢?1.入職前薪水問題沒有談妥求職者在面試的過程中,對於相關的薪資待遇是必談的....

  • 面試中要求薪資超過企業的預算的補救的辦法?

    面試中要求薪資超過企業的預算的補救的辦法?

    談資失敗,談了一家公司,只是當時因着慮到到種種情況,所以要求工資較高。結果幾場面下來,沒有了結果!有無補救辦法,請高人支招。opportunity:這個崗是品牌管理經理,實際上也有營銷的工作性質在內。這個產品比較有發展的`機會...

  • 程序員工資多少 薪資待遇怎麼樣

    程序員工資多少 薪資待遇怎麼樣

    剛畢業的程序員,如果學校一般,找個小公司,本科工資大概是在8k左右,大專工資大概在6,7k。如果找到一些大公司,本科工資能1w,甚至更多,大專工資在8k左右,但大專剛畢業,進大公司的概率不高。程序員每月工資多少錢第一檔程序員:初級...

  • 屈臣氏行政專員做些什麼工作,薪資待遇?

    屈臣氏行政專員做些什麼工作,薪資待遇?

    屈臣氏行政專員主要做些什麼工作,“瀋陽”屈臣氏行政專員的薪資待遇是怎樣的?詳細一些...

  • 求職時如何巧妙和HR談薪資

    求職時如何巧妙和HR談薪資

    薪資一直是一個讓人頭痛的話題,尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時候,求職管理求職者對薪資的期望值在一次又一次失敗的面試,試題管理面試中降低。根據數據調查顯示,超過30%的受訪者面試時在薪資問題上處於被動接受狀況——“...

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