職場白領容易成功的方法

要在任何領域成爲專家，一般需要約10年的艱苦努力。我們也許未必要成爲大師，我們也未必要一份工作幹到底，但是堅持的道理從來都未曾改變，事業成功與愛情美滿的價簽上都寫着兩個字“堅守”。……如果你在搜索引擎上輸入“跳槽哥”，你會發現那不是一個具體的人，而是一羣在不斷刷新跳槽記錄的族羣。有人畢業2年內換了9份工作，還有人頻繁跳槽20多次，最長的工作時間是半年，最短的只有半天。《201x年中國大學生就業藍皮書》顯示，200x屆畢業生中，有38%的人在半年內離職，其中近九成屬於主動離職。

上一代職場人是，“謝謝給我這份工作”，這一代的職場人是“如果我不爽會隨時走人”。當閃婚與閃離成爲見怪不怪的流行現象，這個時代和這個時代的人都普遍地患上了一種“不知道自己要什麼，只知道自己不要什麼”的毛病。於是無論對於愛情還是職業，不斷的重新選擇代替了培養，只因爲“下一個會更好”。這樣的想法的是很危險，那麼職場裏，面對跳槽應該要到以下這些：

跳槽一定要做到“6思而後行”：一思職業之道；二思職業之德；三思職業之能；四思職業之機；五思職業之地；六思職業之和。

跳槽對個人發展的利弊之弊端分析

1、事業發展缺乏持續性，使自己找不到職業方向；

2、讓用人單位對你缺乏信任感；

3、隨着年齡的增長，事業上越來越沒有發展空間；

4、讓家人沒有安全感；

5、表面上看你什麼都幹過，換一種說法就是：沒有一技之長。人才市場上需要的是專家，而不是雜家。

跳槽對個人發展的利弊之利端分析

1、發展規劃的戰略轉移；

2、得到更好的薪酬待遇；

3、受到其他賞識或找對上司；

4、選擇到最適合自己的工作或是做了自己最想做的事情；

5、重頭再來，重新規劃，豐富個人知識結構

6、滿足客觀因素如家人、朋友、交通等的影響

不論是跳還是不跳，一定要清楚以下4點內容再做決定：

1、是不是隨意改行，盲目跟潮；

2、是不是不加分析，盲目聽信；

3、是不是意氣用事，盲目跳槽；

4、是不是急於求成，盲進忙出；

當然，在頻繁跳槽的人日益壯大的同時，依然有一些人選擇了“留守”，他們不會輕易被高薪或新鮮感所誘惑，無論渴望穩定還是珍惜現有的工作環境，他們的可貴之處在於知道什麼對自己最重要。真正冷靜的堅守者明白堅持自己的需要才能獲得真正的滿足，否則不過是吃着別人的藥治着自己的病，很多人投機得逞卻更不滿足，就是因爲所得非所需。堅守初衷的人更明白“種瓜得瓜，種豆得豆”的道理，高喊着要這要那卻吝於付出，見異思遷的人就好像貪得無厭的乞丐一般。每個人都會爲誘惑所動，否則那就不是誘惑，人生的分水嶺只在於經歷誘惑時的選擇和行動，拒絕是因爲知道什麼對自己更有價值。

如果你研究一下成功人士就會發現，他們大概都符合兩個條件“相信了別人不相信的”，“做了別人沒做的”，這樣的道路一定充滿了孤獨和未知，但是他們深信有價值的部分都值得堅守，事因難能而方顯可貴，因此他們的軌跡大都符合四個字“堅守初衷”。借鑑了別人的堅守成功之道，職場白領還應擁有怎樣的特質才能容易成功呢？

白領必備8大追求助你成功

1、培養對公司的熱愛和忠誠。

對一家公司的忠誠，不僅僅是對老闆的忠誠，更重要的是對自己對這家公司的選擇的忠誠，是對自己事業的忠誠，是對自己前途和追求的忠誠，因此，不要認爲忠誠只是對老闆和公司的好，這是很多白領的誤解與不幸。

2、對工作要有一種“遊戲”心態。

這裏所說的遊戲，當然不是一種隨便應付的心態，而是說要將工作變成一種有趣、好玩的.事情，讓工作在一種沒有心理負擔的環境裏完成，在一種愉快的心境下完成，將工作變成一件快樂的事情。

3、創造順暢與和諧的同事關係。

這裏所說的同事關係，不僅僅包括和你同級別的同事的關係。如果你是一個主管級的白領，甚至是一箇中層經理級的白領，同事關係就會包括你與其他同級別的人的關係，以及和你的下屬之間的關係。

4、取得老闆的賞識和認可。

有的人各方面的能力都相當不錯，可就是沒有得到應該得到的東西，老闆似乎也不在乎自己的存在與否，因此心理總是不平衡，認爲是領導或者是同事在故意輕視自己。其實這種想法不對，至少是不完全對。

5、要儘量成爲公司的資深員工。

現在的白領當中，很多人心理承受能力很差，遇到一點不順心的事兒，就想着離開公司，就想着要換個環境，甚至“炒老闆魷魚”成了一種時髦。其實這樣的做法是很不理智的。

6、培訓和提升的機會。

現代社會是信息爆炸和知識爆炸的時代，我們的某種知識和技能，如果在工作中不能得到及時的補充和更新，是很容易變得陳舊和過時的。作爲白領，是公司的重要的人力資源，是比其他資源更難獲得的資源，也是老闆最爲珍惜和看重的資源。

7、尋找工作上的壓力。

工作中有壓力，只要不是超過你的承受能力，就絕對不是一件壞事，而是一件需要認真尋找的東西。有的白領在工作上總是挑肥揀瘦，拈輕怕重，總是表現出一種事不關己高高掛起的態度，覺得這樣就是撿了便宜，就是賺了，這當然是一種極其錯誤的想法。

8、事業成功和經濟收穫兩不誤。

從事業方面來說，有了以上各種條件的準備，事業應該就是一件水到渠成的事情了。事業不僅僅是一個職位高低的問題，更爲重要的是，要將自己在某個領域培養成爲一個獨當一面的高手，最好將自己培養成爲一個在某個方面難以取代或者難以企及的高手，這樣可以在公司裏找到自己的位置，保障自己的工作穩定性。