怎樣解決職場拖延症
職場拖延症有哪些?根據觀察分析,專業人士總結出了拖延症的三大類型。本文針對這三大類型對症下藥,效果會好一點。
第一種類型:完美主義型
這種人有一點軸,有點固執,在他們手裏的東西只有做到足夠好才行。這樣的性格的人,我們常說他們慢工出細活,這類人秉持着一種匠人精神,適合做精密儀器或者奢侈品私人訂製神馬的工作。譬如鄙人的父親,家裏裝修,僱人做的他嫌人家不精細,做的太糙。自己做倒是很好很精緻,但是一裝就是大半年。時間成本太高,這樣的人要質不要量,但是從企業主和老闆角度看,質還行但是量上不去就是拖延了。但是他認真負責的態度是值得肯定的,因爲速度太慢欠下的工作他加班加點也會做完。
第二種類型:注意力不集中型
這種就跟小時候說的多動症的孩子一樣。他其實挺聰明的,真做起事來也不是特別慢。完美主義的人一般能夠長時間的把注意力集中在一件事上,但是做的細緻並且慢。而注意力不集中的'人恰恰相反,他們的注意力不能長時間集中在某件事情上,且容易被其他事物轉移、分散注意力。面對有吸引力的小事物總是沒有足夠的抵抗力去抵制誘惑,因此常常做着某件事的時候注意力被轉移,再轉回來又要個把小時。這直接降低了他們的工作效率。他們的日子常常是一半明媚,一半憂傷。注意力被各種“賞心悅目”的誘惑分散對他們來說是快樂的。但是欠下的工作要靠加班來做完,實在是讓人開心不起來。
第三種類型:你生了叫做“懶惰”的病
這種人常常以拖延症爲藉口,掩蓋自己懶惰的本質。不管什麼事情,能不做就不做,能少做就少做。在大家都積極主動的做事,認真負責的承擔責任的時候,他是能躲就躲能逃就逃。得過且過,是這類人的主要特徵。工作對於他們來說近似於熬天混日,做一天和尚撞一天鐘。這種人一般不加班,除非是boss怒了,不做實在不行了,他們纔會加班加點把工作做完,能做到什麼程度就不得而知了。這種人不堪大任,放着做點雜活就行了,也沒必要跟他們講怎麼治拖延症,因爲他們就不想被治癒。
明白了這些人拖延的原因,針對問題對症下藥,問題不說能迎刃而解,至少也能讓你在工作中規避這些問題、錯誤。完美主義者以處女座爲例,他們吹毛求疵的個性逼瘋了自己也折磨了他人。如果工作要求量的累積,而有不能降低質的要求,只能請你快一點,再快一點。如果對量的要求超過質,那就數量優先,先把量衝上去,然後沉下心來認真做出些有品質的工作。
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