關於女性職業生涯規劃與發展的在線問答

職業生涯的發展是從做好本職工作作好每一件小事開始

重要的不是要做女強人，而是自己要做強的女人

別人歧視的不是你的性別，而是你的能力

女性最大的瓶頸是女性把自己當成是弱者

女性高層管理有一種境界

中青在線專稿(於愛萍) 美國GBH心理學協會指出：目前將近80%的職場女性正或多或少面臨危機的困擾。冰凍三尺非一日之寒，身爲職業女性，每天盲目地奔走在從家到公司的兩點一線，無法準確和理智的設計自己的工作將發展到哪一步，以後會做什麼，想做什麼，自己未來在家庭和職場上的位置如何?

3月24日晚，著名培訓師、職業生涯諮詢顧問戴潔老師做客中青在線"職場就業論壇"，就女性就業難、女性職業生涯規劃與發展以及女性如何擺正在家庭和職場上的位置等問題與網友進行了一場生動而又深刻的交流。活動當晚，氣氛溫馨而熱烈，戴潔老師的耐心、細緻和充滿關愛的解答爲網友們的未來職業發展指點迷津，更以其女性特有的細膩和親和力，陪伴廣女性朋友們走過一程知心之旅。小編現將其中的一些精彩問答整理出來，放在這裏，以饗讀者。

關於女性就業難

網友遊客問：有一次聽講座，專家提到職業切入點，請問什麼是職業切入點?大學生如何選擇好自己的職業切入點?

答：對自己鍛鍊最大的崗位，對幹工作的人來說，也許是最好的機會。職業生涯的發展是從做好本職工作作好每一件小事開始。

網友葉紫問：對於女大學生來說，她們可以採取一些什麼措施或方法來提高就業機會?謝謝。我在工作中經常會接到這樣的諮詢電話，總不知道如何回答才能讓女大學生們滿意。今天戴老師來了，幫我一個忙吧。謝謝。

答：我的這個回答，無論對男生還是女生都是通用的。首先了解企業需要的是什麼樣的人才;其次，抓住任何機會做自我銷售。提升自己的能力吧。

網友遊客問：我是一個醜姑娘，他們招聘時要求容貌漂亮，怎麼辦?

答：增加你的自信吧，我相信老天是公平的，如果你覺得你自己丑，也許老天還給了你額外的其他的東西，也許對你來說，你是要靠自己的實力的。有一天我們都會老，都會醜，也許那個時候，你的能力是比別人都強的，所以，把注意力放在提升自己的能力上，去找到那些真正慧眼識珠的上司。

網友葉紫問：在大學生求職的過程中，恐懼感和消極心態可能是最大的感覺了。戴老師，您能不能給他們支支招?

答：挫折和機遇的`區別是：當困難發生的時候，我們逃避了，困難就變成了挫折。當困難發生的時候，我們面對我們解決，困難就變成了機遇。找工作是大學生人生當中的第一份工作，拒絕和挫折是成爲我們的墊腳石還是絆腳石，由我們自己決定。

網友遊客問：一個老問題：高校擴招與大學生就業難之間有什麼關係嗎?

答：擴招是四年前大家就都知道的事，於是有人就做了充足的準備，在四年後的今天脫穎而出;而有人掩耳盜鈴，今天才着急;有人現在也還不太着急吧。所以三年之後，當然命運不一樣了。

網友清風拂明月問：大學生就業後怎麼樣快速的適應自己的工作?

答：無論自己認爲能力有多強，首先要認認真真做好每一件小事，將自己的本職工作做好。不要怕犯錯誤，犯錯誤後勇於承擔責任，認真總結經驗教訓，找出避免下次出現同樣錯誤的方法。

網友遊客問：如何看待對女大學生的就業性別歧視?

答：別人歧視的不是你的性別，而是你的能力。

網友遊客問：請問戴潔老師，有人說過這麼一句話"大學生就業難，女大學生就業難上加難"。請問戴潔老師，您是怎麼看待當前女大學生就業難的問題?

答：除了和男生掌握一樣的技能之外，還要加強自己的女性優勢，那女性有哪些優勢呢?細緻、關懷別人、性情溫和、容易溝通，這些成爲越來越多的現代企業對員工的要求。

網友遊客問：三十多了，忙於事業，是個高層主管，但嫁不出去，好鬱悶!!

答：允許我說一些大概會和別人不同的看法，嫁不出去和幹事業沒關。也許在年輕的時候，在你的潛意識裏，因爲怕嫁出去，就拼命工作，好給自己找個理由。想一想，你自己覺得，如果要嫁人，你最在乎對方有什麼樣的特質，你做好接受一個人和你在一起生活一輩子的心理準備了麼?

網友葉紫迴應：多，不急。不算很大呀。再說了，只要你想嫁人，很容易的。呵呵

關於女性職業發展

網友遊客問：在職業發展中心態的重要還是能力的更爲重要? 好多朋友談起工作時，都說其實心態重要?我剛參加工作，應該如何看?

答：我也覺得心態重要，關鍵是你擁有什麼樣的心態，積極思考也是一種心態，消極懶惰也是一種心態。

網友遊客迴應：呵呵，謝謝。看來我真得向他們學習。

網友遊客問：領導答應我會升職，個月過去了，還沒有動靜，與我是女性有關嗎?年終總結時，領導在部門總結時明確表示，要提升我。可是到現在都沒有動靜，我能主動找領導問問嗎?我的工作能力自信沒有問題，會不會是因爲我有了孩子領導不敢重用我呢?

答：具體情況我不知道，不過你可以嘗試去問一下，只是問問題的方式可以藝術一點，問問你的領導，如果你的企業文化允許的話：我還可以做哪些能力的提升，可以達到公司升職的條件。

網友*獨角戲*問：現代社會不象我們父母那一輩，很少有一個人幹一種工作幹一輩子的，請問從哪些方面去選擇考慮自己的工作和發展?

答：你說的很對，現在一技之長都不夠了，要幾技之長。在職業生涯發展的初級階段，對自己鍛鍊最大的工作就是好工作。在職業生涯中期，賺錢最多的工作就是好工作。 在職業生涯後期，能實現自我價值的工作就是好工作。

網友*獨角戲*再問：請問職業生涯發展跟年齡有沒有關係?比如您說的職業生涯發展初級階段，是追求對自己鍛鍊最大的工作。在中期是追求賺錢最多。在後期是能實現自我價值。可是我現在三十左右，覺得賺錢多的工作太累，我只想工作快樂就行。您怎麼看待這個問題?

答：我現在三十左右，覺得賺錢多的工作太累，我只想工作快樂就行。尊重你的選擇，只不過想清楚，接受你的選擇帶給你的代價，作好思想準備就行了。

網友遊客問：主管是一個神經質多變的女人，我如何與她相處纔不吃虧? 我太喜歡我現在的工作了，我太不喜歡她了。有人跟我提過要做一個職業人，如何去做，我不明白，請指點一二。謝謝。

答：兩個問題一起回答你吧。你覺得你的這個問題裏面有你多少主觀的成分呢?假如你的上司真的像你說的那樣，如果你都能和她相處的好，練到了這個本事，使你和其他的上司相處會遊刃有餘。感謝她吧，讓你遇到了這樣一個上司，鍛鍊你的本事。當你這樣想的時候，也許你離職業人的標準就近了一步。

網友會計師問：我是做財務方面的工作的。每天面對枯燥的數字。我如何體持對於這一份工作的積極性?

答：有人做了一輩子衣服都叫裁縫，可是有人就叫做時裝設計師;有人剃了一輩子頭，都叫剃頭匠，可是有人就叫做髮型設計師;重要的不是工作本身，是你賦予它什麼樣的使命。

網友會計師迴應：謝謝老師的提醒。有時候在工作中是沒有了積極性了，現在認真想一下，自己的工作確實是沒有剛參加工作時那麼認真了。看來對於自己的要求還真不能鬆。

網友遊客問：女性事業發展的瓶頸是什麼?

答：也許聲譽是我們在這個社會上承擔的獨特的瓶頸，除此之外，最大的瓶頸是女性把自己當成是弱者。

網友秋涼問：一個想做女強人的女大學生是不是真的就要考研? 如果不考研的話，那考證呢?我現在報了注會考試，不過這個和我的考研有很大的衝突，我不知道我該選擇哪一個。我只是想進普華永道那樣的會計師事務所做一份很忙碌的工作。但是這樣的人生規劃下，我應該選擇怎麼樣的一條路才能讓我更好地實現我的夢呢?謝謝指教!!

答：考研與做女強人無關，重要的不是要做女強人，而是自己要做強的女人。

網友秋涼迴應：謝謝你的回答。你說的自己做強，我想那應該是說盡力去提高自己的能力吧，想通了之後可能就會覺得什麼樣的方式只是一個外在的東西吧，內在的自身的提升那纔是最重要的吧，至於方式的選擇就看什麼樣的方式自己是適合的吧。

網友遊客問：女性在公司升職的機會就那麼少嗎? 我有不少的女性朋友，她的工作能力都挺強，可是升職的機會總是會落在那些也許也不如他們的能力的男士身上，爲什麼?

答：如何強調是別人的問題、社會的問題，我們就進步不了了。每個人的具體狀況不一樣，我不敢講是不是真的是這樣的。但我下面的建議對我們女性是有幫助的。如果真的沒有升職，就看一看自己還有哪些事情可以做得更好。

網友遊客問：我該不該換個環境發展?我在一家網絡公司做編輯工作五六年了，說實話，真是閉着眼睛都能工作了。這期間我也對自己負責編輯內容所在行業的發展有了一定的認識，發表過在業界有影響力的文章。我現在已年過三十，孩子剛上國小。說實在的我想在紙媒做編輯，如果有機會我能去試試嗎?我真擔心時間一長我的惰性也會見長。

答：在這個年齡，遇到這樣的問題是比較普及的。因爲你現在考慮的不僅僅是養家餬口，還考慮自我發展，換不換環境不重要，最重要的，你知道你到底要什麼麼?爲了你要的東西，你願意付出什麼樣的代價。

網友遊客迴應：問題是我現在兩個都想要，所以纔不知道該怎麼辦?能給我一些建議嗎?

答：恭喜你，你兩個都想要，這兩件事情是矛盾的麼?或者你想清楚你到底想要什麼了麼?可以對自己現在的能力做一個盤點。

網友遊客問：工作了七八年的女性參加考研重新走進校門，合適嗎? 我參加工作七八年了，所從事的工作一直與在大學裏所學的專業相差很遠。我雖然也在一直是一邊工作一邊學習，但總覺得不夠用。但另一方面的情況是孩子才兩歲，回家的時間我得陪陪她，先生和我還常常加班。考研一事一直在猶豫之中。

答：合適不合適取決於你的感受和幾者之間的平衡，你是個很愛學習的人，關鍵是學習的東西和你的崗位勝任以及人生目標起到多大的推動作用。是否考研，先思考一些