提前一個月離職的五險一金問題
勞動保障1.8W
2010年3月26日提出的離職申請,因勞動法,因公司需求,因職業道德,決定推遲一個月再走,即4月26日正式離職。昨天卻發現公司並沒有給我繳四月份的五險一金,HR文員的解釋是正常流程公司是不給繳最後一個月的`五險一金的,並且沒有通知個人停保的義務。那是不是我最後一個月的工資也可以不給?!請問,是不是有這個說法?我是不是可以要求公司補交?謝謝!
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廣東省社保繳費年限不敷也可享醫保
必要一次性躉繳相干用度,但用度最高不高出27843.6元繼廣東省將因繳費年限不敷無法享受退休金的老人提供續保處事,保障其能按月享受到養老保險報酬後,本年廣東省社會保險基金打點局再推新政,同一爲這批可以領取養老金的老人介入醫療保險!介入醫保後,該批次職員一旦產...
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違反勞動保障法的八種行爲
勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。下面是小編收集的關於違反勞動保障法的八種行爲,希望大家認真閱讀!一、八類重大勞動保障違法行爲必須公佈《辦法》確定了社會公佈的事項標準,列舉了八類重大勞動保障違法行爲,要求對此類重大違法...
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人力資源和社會保障部風險管理師項目啓動儀式-圖大綱
7月26日,2014第十三屆亞太金融高峯論壇暨九鼎財富頒獎典禮在陝西省西安市盛大開幕。本屆論壇由中國金融出版社、中國銀行業協會、中國保險學會主辦,主題爲“財富倍增與誠信服務”,金融界網站作爲論壇全程網絡直播媒體對大會進行全程報道。人力資源和社會保障部風...
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常州社保:加大對堅苦羣衆保障力度 持續第6年上調基本養老
你知道我市社會保障水平提高了多少嗎?常州市財政走進基層面對面告訴百姓財政局社保惠民專場諮詢會14日晚走進武進湖塘,吸引了周邊近千名市民前來了解和諮詢。武進區東方村有155戶困難家庭,在過去的7年裏,每年過年都能收到財政對於困難羣衆的'生活補貼金,總計補貼...