提前一個月申請離職需要賠償公司違約金嗎？

我在2010年與一家民營企業確定了用工關係，並於3個月後簽訂了勞動合同（勞動合同一直在公司沒有給我們），合同的期限是3年，一直到13年的`9月（但是公司偷偷的用刀片把9月改成了12月），現在我提出辭職，並希望在一個月後離職，但是公司現在不接收我的辭職信，而且告訴我明天沒什麼事就可以不來了，然後說賠償公司2個月工資後，就給辦理離職手續。註明一下，我只與公司簽訂了勞動合同和一個竟業和保密的附件，其他的都沒有簽署。希望大家能夠幫助我，我現在都需要做些什麼？