試用期第2個月離職五險一金要自己繳納嗎？

求助各位：我是8月21號進入到這家新公司的.，合同簽訂3年，試用期3個月。在10月21號我提出離職申請。當時公司人事並沒說什麼，解除了合同並且叫我寫了辭職申請。並告訴我說最晚10月28號要告訴他我新的接收單位他可以給轉過去，否則就要封存。由於我並沒有新公司接收所以並無提供新單位。10月末我查詢帳戶收到當月工資是扣除了10月份的五險一金的淨工資。在11月4號我收到公司人事電話說給我繳納了11月份的五險一金並說這筆費用由我個人來支付。後來又和我說由於我10月份由於請假3天所以出勤不到50%，所以10月份的五險一金公司部分也應由我個人承擔。我想請教一下專家這種說法合理嗎？