五險一金自己繳納比例

導語：五險一金就是五中社會保險和住房公積金的簡稱，其中包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險還有住房公積金。五險一金是社會現代化的體現是國家制度不斷完善的體現，下面由小編爲您整理出的五險一金自己繳納比例內容，一起來看看吧。

我國各地繳納五險一金的比例，雖不完全一致，但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。國務院副總理馬凱表示，目前養老保險繳費水平偏高，五險一金已佔到工資總額的40%至50%。以下爲某城市五險一金繳納比例：

養老保險單位繳費費率爲20%，個人繳費費率爲8%；

醫療保險單位繳費比例爲10%，個人繳費比例爲2%；

工傷保險單位繳費比例爲0.2-1.9％，個人不繳費；

生育保險單位繳費比例爲1%，個人不繳費；

失業保險單位繳費比例爲1%，個人繳費比例爲0.5%；

住房公積金單位和個人繳費比例各爲7%。

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額爲基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。

五險一金是什麼？包括什麼？

五險一金，是指用人單位給予勞動者的`幾種保障性待遇的合稱。“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。根據現行我國相關法律規定，用人單位必須按照規定爲職工繳納社會保險與住房公積金。同時鼓勵城鄉居民積極參加居民社保，繳存公積金。但具體政策依據本地規定執行，因爲部分城市不允許個人繳存公積金，例如深圳。

五險一金怎麼交？

五險一金中的養老保險、醫療保險、失業保險及住房公積金由用人單位與個人共同承擔，工傷保險、生育保險則由企業承擔，個人不需要繳納。其一般都是由企業代扣上交至社保機構。但不同城市，五險一金繳存比例、繳存基數是不一樣，例如2015年度東莞住房公積金繳存基數上限爲17863元/月，繳存基數下限爲1510元/月。例如2015年度成都住房公積金繳存基數上限爲18242元，繳存基數下限爲1400元/1250元。

五險一金有什麼用？

五險各險種及住房公積金用途不一樣。住房公積金要用於改善職工居住條件，解除職工買房、租房問題。養老保險主要目的就是保障參保人年老之後的基本生活，給予老年人一個安枕無憂的老年生活。醫療保險可以確保參保人獲得基本醫療服務，減輕參保人看病就醫壓力。工傷保險作用就是保障工傷職員合法權益，確保其得到基本醫療服務及工傷家庭的基本生活。失業保險用途就是確保失業人員失業期間基本生活。生育保險的作用就是保障生育職員生育期間基本生活，確保其及時獲得醫療服務。

五險一金可以轉移嗎？

根據現行我國社保條例，養老保險與醫療保險可以轉移，部分城市失業保險也可以轉移，但一般工傷保險與生育保險是不能轉移。現行我國部分城市住房公積金可以轉移，具體轉移手續及轉移條件依據本地住房公積金政策執行。