社保轉出,公司缺要求我補交的社保費用合理嗎?
勞動保障2.11W
本人在一家公司4月5日提交離職申請,4月10人離職,現在要把社保轉出,但公司缺要求我補交4月份的社保費用。(包括公司出的'那部分),其理由是:按照規定4月份提出離職申請4月份社保照樣要交,但限於我已經離職,他沒義務再幫我交,所以要我補交款項。請高人指點,這筆費用到底該誰出,該如何出?
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勞動保險交三金和五金有什麼區別
近日,一網民諮詢:勞動保險交兩金(有說是三金)和交五金有什麼區別,交兩金醫療卡里沒有錢嗎?可以辦失業嗎?市勞動和社會保障局回覆:社會保險(俗稱“三金”或“五金”)包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。我市掛檔人員繳納兩險(養老、醫療),《關於完...
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“離職”十年竟不退工關係存續卻沒社保
張女士請假出國逾期未歸,原本以爲單位會按當初約定的作“自動離職”處理,誰知單位卻格外“開恩”,一直未退工,並保留她的勞動關係達10多年之久。目前臨近退休的張女士發現,單位竟然10多年都未爲她繳納社保費,這勢必影響到她的養老金。日前她在朋友陪同下,來訪報社,希望...
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醫療保險自查
醫療保險自查本年度的醫保工作在縣社保局(醫保管理中心)的監督指導下,在院領導領導班子的關心支持下,通過醫院醫保管理小組成員和全院職工的共同努力,各項醫保工作和各種醫保規章制度都日趨完善成熟,並已全面步入正規化、系統化的管理軌道,根據《安吉縣城鎮職工基本...
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江蘇省五險一金比例
2015年南京五險一金繳費比例是多少?養老保險繳納比例:單位比例20%,比例8%醫療保險繳納比例:單位比例9%,個人比例2%+10元(注:“+10”爲大病統籌。)失業保險繳納比例:單位比例2%,個人比例1%工傷保險繳納比例:單位比例0.5%,個人不承擔繳費生育保險繳納比例:單位比例0.8%,個人...