濰坊補交社保流程資料及補交社保一年多少錢
關於20XX年補交社保流程資料及補交社保一年多少錢信息如下:
作爲濰坊市自由職業者是可以自己交社保的,只要你交滿15年到退休年齡時就可以領取養老金。
20XX年濰坊市個人補交社保流程
社保指一種社會保險或保障機制,具有強制性,是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中,一些人會因爲某種原因中斷繳費,但又爲了獲取完整的社保時間段,需要補交社保,這樣的一種情況被稱爲社保補交。
濰坊市社保補交是指由於某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現在由於招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下,一般單位只能做2個月的補交,如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
每個城市的社保補繳流程是不一樣的,沒有全國統一的標準,建議大家可以向社保參保地的社保局諮詢,詳細瞭解個人社保補繳需要滿足哪些條件,個人社保補繳的手續是什麼等等
外地戶籍人員在京補繳社保,在提供工資單、勞動合同的同時,首次還要增加一份完稅證明。對於跨年補繳,在提供個稅完稅證明的同時,一律要走行政審批手續。
社保局相關負責人表示,工資憑證、勞動合同等證明資料容易造假,難辨真僞。而新規定要求,必須提供個稅完稅證明,該證明需要到地稅局打印,加蓋稅務部門公章,一般很難造假。
而個人社保補繳,將根據補繳時間的時限由不同的部門負責。補繳當年,社保中心即可辦理;跨年補,即由各區縣人力社保局養老保險科接手,進入行政審批程序,社保稽覈、勞動監察、基金監督部門都將介入。而對於個稅完稅證明的要求,則更多地率先應用於跨年補繳當中。
但對於當年還是跨年補繳的界定,各區縣不盡相同。不少區縣是以社保繳費年度來劃定,即每年的4月至下年的3月。如海淀區,如現在補繳20XX年4月至今年3月的,就界定爲補當年;如果要補20XX年4月之前的.,就視爲跨年。又如朝陽區,是按自然年度來算,如補繳今年1-3月的,視爲當年,由社保中心辦理;如補繳20XX年12月之前的,一律轉入行政審批,須出具個稅完稅證明。
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關係的勞動者,其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關係期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。
20XX年濰坊市一次性補繳的對象:
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關係的勞動者,其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關係期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。
此外,一次性繳費的人員還需符合兩個條件:
一是持有當地居民戶籍;
二是其與市各類用人單位建立勞動關係的工作年限應在20XX年7月1日之前。
一次性補繳的時間:
用人單位各類人羣申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。
市直單位的起始時間:屬於國有和縣以上集體企業原固定工和幹部身份的補繳起始時間爲19XX年7月;屬於合同制職工身份的補繳起始時間爲 19XX年11月;屬於臨時工身份的補繳起始時間爲1988年12月。例如:張三,19XX年10月出生,他從19XX年1月--19XX年12月期間在市直某企業單位做臨時工,現申請一次性繳費,那麼按上述臨時工的補繳起始時間規定,在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養老保險制度。因此,按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。
一次性補繳年限:
一次性繳費年限最長爲職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關係而應參保未參保的工作年限。
如:李四(女),19XX年10月出生(20XX年10月達到退休年齡),其從19XX年12月?20XX年12月在市直某企業單位做合同工,19XX年12月?19XX年12月已參保繳費,19XX年1月後未參保,現申請一次性補繳。那麼按上述規定,她只能一次性補繳從19XX年1月? 20XX年10月期間的養老保險費。
一次性補繳的繳費基數和比例:
用人單位主動爲職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標準執行)計算應繳納的養老保險費。以廣州市爲例,全市統一繳費基數不低於2139元、繳費比例爲20%,即最低繳費爲427.8元/月。
目前,很多失業人員都知道,離職後可以以個人身份繳納社保,但是,社保個人怎麼繳費?這個問題難住了他們,在此,小編就跟大夥兒講講社保個人繳費的知識。
首先,個人交社保一般只能辦理養老保險和醫療保險,生育保險、工傷保險、失業保險尚不能辦理。具體險種包括:靈活就業人員養老保險和靈活就業人員醫療保險。
其次,各地的社保個人繳費辦理手續是不一樣的,以太原爲例,在太原市六城區,符合法定就業年齡並具有勞動能力的城鎮個體經濟業主(包括個體工商戶)及從業人員、自由職業者以及臨時性、彈性工作等靈活就業的人員,都可在太原市人才交流服務中心辦理參加養老保險、醫療保險手續。在年齡上,一般要求18週歲以上,男60週歲以下,女55週歲以下。以養老保險爲例,辦理時,需要攜帶:戶口簿(居住證)及複印件、身份證及複印件、一寸紅底照片兩張、解除勞動合同書、從所居住社區辦理的就業失業證等。據悉,我省太原市以外的地區,靈活就業人員辦理社保,辦理機構和手續類似。
最後,爲大家介紹社保個人繳費標準相關知識。
以南京爲例,20XX年度靈活就業人員社會保險費標準如下:
(一)基本養老保險月繳費標準下限爲525.6元,上限爲3240元,中間每10元爲一檔。
(二)基本醫療保險月繳費標準爲210元,含大病醫療救助費10元。
(三)失業保險月繳費額爲52元。
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