招聘中的面試技巧
1.簡單地自我介紹。自我介紹一般分成三部分:第一,介紹自己的學校及專業,這一部分可以少說一些;第二,自己的社會實踐經歷、學習到的東西以及對自己能力的影響,這是介紹的重點;第三,自己對應聘的工作及企業的瞭解,這一點也是很重要的'。
2.爲什麼要應聘這個職位。首先應該表現出自己對於企業的認可,之後可以結合自身情況提出自己有能力勝任這個職位。
3.你的優勢劣勢有哪些。要針對應聘的職位提出自己的優勢。例如,應聘記者時可以介紹自己有團隊精神,能吃苦耐勞等等。對於劣勢,可以提出“剛畢業社會經驗不足,交際能力還要提高”等。在劣勢問題上,杜先生建議:“不宜說得過多,一帶而過即可。”
4.主考官會根據簡歷瞭解其實踐經驗。可以根據自己的實際情況具體說明自己的實踐經歷,一定要按實際情況說。
5.你期望的工作是什麼樣子的,你是如何爲自己設計職業生涯的。這個問題主要是看應聘者的成熟度,主考官並不一定要你的答案很完美。回答時所說的期望工作要與應聘的工作相接近,另外也要根據個人情況而定。
6.生活方面的問題。問這個問題主要是想看出應聘者的自理獨立能力。回答這方面的問題只有一個竅門:實話實說。
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